334、石金良,江苏宝路建设工程有限公司养护班班长

石金良同志2003年应聘到江苏宝路建设工程有限公司工作，目前是该公司横林养护公司的一名养护班长。公路养护是一个既苦又累的工作，他正是在这样平凡的岗位上做出了成绩、做出了亮点。工作中，他不局限于“苦干”，更懂得“巧干”。同样一个沥青路面坑槽的修补，他带领一名助手用正常人一半的时间就能迅速完成，而且平整度、压实度、密水性等多个指标都完全达到质量要求，还延长了路面的使用寿命，修补时间也压缩到最短。2009年11月在首届全国交通运输行业“厦工杯”筑养路机械操作手技能竞赛中荣获补坑槽机械竞赛项目第一名，2015年度获“全国优秀农民工”称号。

335、高宝华,常州银河世纪微电子有限公司业务主管、助理工程师

高宝华同志以农民工身份来到企业，扎根于企业基层，勤奋学习、踏实工作、刻苦钻研业务知识。由于学历起点不高，他利用业余时间努力自学，完成了由中专到大专、由大专到本科的成长历程。他在半导体芯片制造和在硅片切割上，具备了全程的生产控制、工艺准备、人员培训等多方面技术知识；在晶圆扩散上，对产品的内部工艺、材料选用、结深控制、电性要求等都具有相关的技术权威；在晶粒切割上，从不锈钢盘到陶瓷盘，从金刚刀片划片到激光划片等相关技术要求、质量控制等多个方面都有深入细致的研究和探索。他组织的创新团队广泛参与了部门的技术革新，他所在创新团队截止2015年年底已申报完成15个技术专利项目，所研究的成果已被公司广泛采用，获得了良好的经济效益和社会效益。2012年被授予全国五一劳动奖章。

336、薛传香(女),常州恒基纺织有限公司工人、技师

薛传香同志于1994年通过招工进入公司，从事细纱工种至今。自进厂以来与其他农民工一样学习细纱挡车，但她与其他农民工不同的是，刻苦学习接头，认真钻研操作法，不断创新操作技术，一干就是20多年，在这枯燥而平凡的岗位上取得了好的成绩，在公司操作比赛中一直名列前茅，在众多农民工中脱颖而出，她多次参加市级操作技能大赛并取得了优异成绩。她在2004年的“大成杯”技术大赛中单项操作获得了第五名，在2006年常州市第八届职业技能大赛中全面操作100.3分，应知考试99.80分，荣获大赛冠军，在2015年江苏省纺织职业技能大赛中获得了第四名好成绩。2008年被评为常州市劳动模范。

337、王海保,溧阳市政治协商委员会党组成员

王海保同志是一名从农村一线一步步成长起来的干部。自工作以来，王海保一直坚持着哪里有困难就向哪里闯的信念，先后在7个部门担任过主要领导职务，每到一处，都开拓创新，狠抓实干，成功的解决了很多当年的遗留问题，被身边的干部群众称为解决疑难问题的“消防员”。自2013年调任市委统战部以来，针对新形势下统战工作面临的各种新情况，王海保结合溧阳市实际，着力打造工作品牌。他为边远的社渚镇卫生院从常州市引进2名卫生系统的专家驻院，成功地促成了别桥镇电梯产业园的建设，促成了我市傩文化产业园的落成，他加大力度扶贫帮困，打造了我市少数民族致富项目“一镇多品”的格局。多年的辛勤工作，使他结劳成疾，去年不幸病倒，手术之后的他，不顾医生的劝告，还在恢复期就又投入了紧张的工作中。1998年被评为常州市劳动模范。

338、朱心红,江苏省溧阳中学教师、中学高级教师

朱心红同志从教三十四年以来，政治立场坚定，忠诚教育事业，模范履行师德规范，教书育人。努力钻研业务，发表论文论著近50万字，形成了“趣、新、美、活”的教学风格。先后被评为江苏省特级教师、常州市劳模等。他在学校提出了“学生的健康成长与未来发展高于一切”的办学理念，构建了学生以自主学习、主动发展为特色的课程体系，使每一个学生都能自由、充分、主动地发展。他还提出了坚持以法治校，建议建立了以目标激励、岗位聘评、绩效考核、年度奖惩为核心的管理机制，形成60余万字的规章制度及植根于事业发展的校本文化。他从教以来，学校每年高考本二以上达线率93%左右，本一达线率54%左右，清华、北大达线8人左右，世界排名前100位的名校录取共50余人。他为学校被评为江苏省基础教育课程改革先进学校、江苏省实施素质教育先进学校等作出了一定的贡献。2011年被评为常州市劳动模范。

339、狄欣荣,常州市金坛地方税务局局长、党组书记

狄欣荣同志自1982年进入税务部门工作以来，历任溧阳市地税局所长、分局长、副局长，常州市地税局征管科技处副处长、处长、办公室主任，2014年任常州市金坛地方税务局党组书记、局长至今。从税的34年里，他凭着对税收事业的忠诚，处处以身作则、率先垂范，团结奋进、争先创优。他强调“规范执法就是最好的服务”，着力营造公开、公正、公平的税收环境。他倾情带队，最大限度地激发了广大干部干事创业的激情。他正人先正己，始终保持一颗平常心和清醒的头脑。仅在金坛工作的两年里，金坛地税局先后荣获2个国家级荣誉，3个省级荣誉；连续2年获得“组织收入贡献奖”和“服务地方经济发展贡献奖”。他本人也先后荣立二等功1次，三等功3次，被评为常州市劳模。

340、吕水庚,常州市金坛区华罗庚实验学校校长、正高级教师

吕水庚同志一贯秉持着“以人格影响人格，以学问提升学问”的从教格言，始终站在教学第一线。先后荣获了江苏省正高级教师、江苏省特级教师、江苏省教科研先进个人、常州市劳动模范、常州市专业技术拔尖人才、常州市名教师工作室领衔人。作为校长，他奉行管理是一种规范，更是一种引领，始终以弘扬华罗庚精神为主线，在传承中谋发展，在创新中呈特色。他尊重并珍惜每一位教师，让每个教师“快乐地工作，幸福地生活”，这种思维，这种胸怀塑造了新生代校长的风度，成就了他治校的速度和力度。学校先后被评为全国群体工作先进单位、省文明单位、省文明学校。学校办学经验被江苏教育“名校生长点栏目”做了题为“生长”的报道，江苏教育还将吕水庚校长做封面人物，介绍了他的办学思想。2011年被评为常州市劳动模范。

341、陈 静(女),常州市公安局武进分局新城派出所一级警员

陈静同志扎根基层派出所28年，主要从事“法律难处理，公安推不掉，百姓又需要”的矛盾纠纷调处。2007年，该同志在被查出患有脑垂体肿瘤、多年来靠药物维持的情况下，主动首先在武进区公安系统内挑起警民联调的重任，默默用真心、真情、真意调解每一起纠纷，先后总结出了调解工作程序“六步法”、“调解工作六法”。9年来，联调室共受理各类民事纠纷近万起，调解成功率达99.8% 以上。因成绩突出，该联调室被武进区局命名为“陈静联调室”，成为常州市首个婚姻家庭矛盾纠纷调处对接点，是全省妇联条线妇女儿童权益保障、家庭矛盾调处的服务品牌，为推动全省精神文明建设、促进社会和谐稳定作出了积极贡献。近年来，陈静同志因此先后获全国公安机关爱民模范、全国公安机关优秀人民警察、全国维护妇女儿童权益先进个人、中国好人、江苏省文明职工等荣誉。

342、顾志平,常州市武进区湖塘实验中学校长、中学高级教师

顾志平同志思想素质高，业务能力强，工作业绩显著。在他的带领下，全体教职员工奋发进取，学校的各项工作都取得了显著的成绩。学校被评为“沪、浙、苏长三角地区优秀教科研团队”，江苏省课程基地、机器人教育示范基地、科技教育特色学校、平安校园、价格诚信单位，常州市德育特色学校、体育特色学校、艺术特色学校、依法治校示范学校、优秀教科研基地等。该同志获得了江苏省全心全意依靠教职工办学的好校长、常州市劳动模范、常州市优秀教育工作者、常州市十佳师德标兵、常州市中学学科带头人、常州市五一劳动奖章、常州市服务能手、武进区有突出贡献科技人员等荣誉称号，还获得中华人民共和国国家级教学成果一等奖和江苏省基础教育教学成果一等奖各一次。

343、戎亚雄,常州市武进人民医院科主任、主任医师

戎亚雄同志30多年如一日的爱岗敬业、踏实工作、虚心学习、钻研业务、精益求精、厚积薄发、开拓创新。他对工作学习认真负责，对病人服务热情，对同事平易近人，对生活易于满足，以一颗感恩的心笑待自己的人生。2005年前，他从事泌尿外科工作，并且已是一名临床经验丰富在这一专科领域已具有相当知名度的泌尿外科副主任医师，但为了发展医院的胃肠外科，他半路改行从事胃肠外科专业，并担任起学科带头人。在新的专业领域通过自身的钻研业务和注重科室管理打造一流团队，使专科特色从无到有，从初步具有到特色明显，从明显到如今已具有一定的品牌效应，胃肠外科作为武进人民医院医院普外科的一部分，已经成为市级临床重点专科。戎亚雄作为胃肠外科的带头人多次受到省市区表彰。2010年被评为常州市优秀共产党员。

344、毛建东,常州市武进区体育局局长

毛建东同志带领武进区体育系统工作人员围绕中心工作认真履职，不断创新，取得了体育事业发展新成效。2015年，武进区被命名为江苏省首批公共体育系示范区，高水平通过常州市体育基本现代化验收，“十二五”期间4次以满分位列省县级体育工作督查（考核）第一位，连续5年在区级机关综合（绩效）考评中被优胜单位（其中2014、2015年获评三型机关），局领导班子连续多年被区委、区政府评为优秀领导班子。全区城乡一体“10分钟体育健身圈”覆盖率达100%；不断创新教体结合业余训练的机制体制，人才输送数位保持全省县（区）前列；积极促进体育产业与相关产业融合发展，体彩销售额达4亿元；承办体育赛事模式不断创新，参与人数大幅提升，带领武进体育为提高民众的幸福指数，提升武进影响力、知名度、美誉度和产业转型作出了积极贡献。2013年被评为全国体育系统先进工作者。

345、周宏坚,常州市新北区河海街道人力资源和社会保障服务所所长

周宏坚同志自2000年2月任职河海街道人力资源和社会保障服务所所长以来，始终坚持“就业为民生之本”的工作理念，既开辟了20几类家政、保洁等适合年龄偏大、文化偏低、技能单一的被征地农民、经济转型时期失业职工再就业的岗位，又通过走访企业、校企合作、培训等途径为大批青年居民、应届毕业生的就业搭桥铺路，16年来，安排上万人次的就业。同时两手抓，同步促进劳动关系稳定，成立“T+1”劳动保障监察维权直通车，促进企业依法用工、为劳动者创造和谐稳定的就业环境。在他的带领下，河海人社所先后获得了全省人力资源和社会保障系统优质服务窗口、全省街道（乡镇）社区劳动保障平台建设工作先进单位、省级劳动保障监察网格、全省示范农民工综合服务中心、全省示范劳动人事争议调解中心等各级荣誉。2012年被评为全国就业先进工作者。

346、金建平,常州市新北区城市建设与管理局副主任、工程师

金建平同志现任新北区城市管理监督指挥中心副主任、常州市城市管理行政执法支队新北大队大队长。多年来他始终保持着高度的社会责任感和强烈的敬业精神，凭借着务实创新、勇于拼搏、爱岗敬业、甘于奉献的精神，遵循着“建精品城市、抓精细管理、创一流业绩”的理念，奋战在城市长效综合管理的第一线，以过硬的品德修养和朴实的工作作风带出了一支好队伍，带领队员在服务中、管理中建功立业，在爱岗敬业中赢得口碑，在克难攻坚中不断提高，在创新城市治理、促进社会和谐中作出突出贡献，用自己的行动诠释着城管人的形象和精神。2015年常州市人民满意公务员。

347、周志敏,常州市天宁区建设局党委书记、区房屋征收与补偿办公室主任、经济师

周志敏同志现任天宁区建设局党委书记、天宁区房屋征收与补偿办公室主任。他带领天宁区征收办先后荣获“征收工作先进单位”、“平安工作先进单位”、“先进基层党组织”等多项荣誉，实施征收项目数量和征收房屋面积连续四年全市名列第一，一大批重点建设项目顺利落户天宁，为改善人居环境、打造品质天宁作出了巨大贡献。他创新举措，先后组织实施了劳动东路改扩建工程、青果巷文保项目、文化宫项目、轨道交通一号线工程等74个征收项目，逐步形成“天宁特色”、“天宁模式”的规范征收体系，为全区乃至全市推进依法征收积累了经验、探索了新路、打开了局面。他在出地极其困难的情况下，在全市没有先例的情况下，大胆探索制定棚改项目方案，创新制定“房票”制度，为有效盘活商品房存量资源，促进房地产市场健康良性发展开辟了新途径。2014年被评为常州市劳动模范。

348、徐 香(女),常州市博爱小学教师发展部副主任、中小学高级教师

徐香同志从教二十年，担任班主任工作十八年。她徒手三年不放弃，为班上患有肛门闭锁的孩子掏大便；坚持五年带着孩子一起参加江苏省“手拉手助残活动”；尽己所能，陪伴自卑的孩子共赴北大寻找自信；利用假期，带领孩子参加“寻访英模”活动。现在的她，“幸福”做老师，悉心照顾班上的自闭症患儿，让他在温暖的集体中成长；现在的她，“精勤”双肩挑，任劳任怨，班主任、教导处工作双肩挑担；现在的她，“分享”挂职行，积极参加中层干部挂职锻炼。她爱生如子。多年来，她的先进事迹曾被《扬子晚报》、《常州晚报》、《常州电视台》等多家媒体报道。同时，她还荣获了“江苏省十佳师德模范”、江苏省五一劳动奖章、常州市劳动模范、全国优秀教师和全国师德标兵等诸多荣誉称号。

349、沈 莲(女),常州市花园小学信息中心主任、中小学高级教师

沈莲同志是常州市钟楼区信息技术学科带头人，一直从事信息技术教学与学生机器人科技教育工作。2004年起，她领衔成立了“沈莲机器人工作室”，培养了一大批优秀的机器人选手，该工作室先后被常州市总工会授予市“红旗班组”、市“工人先锋号”和常州市“劳模创新工作室”的荣誉称号。沈莲还领衔开发了花园小学《智能机器人》校本课程，她领衔主持的市十二五重点课题《小学智能机器人校本课程开发与实施的研究》已顺利结题。她先后获得江苏省机器人课堂教学展示与评比一等奖，全国机器人课堂教学评比二等奖，并有多篇论文在省、市级刊物发表或获奖。她先后被授予市“五一劳动奖章”和市“劳动模范”的荣誉称号，被评为常州市优秀教育工作者、钟楼区“爱岗敬业”十佳职工，两次获钟楼区人民政府嘉奖，多次被评为江苏省青少年机器人大赛优秀教练员，江苏省优秀青少年科技辅导员，常州市机器人大赛优秀教练员，常州市青少年优秀科技辅导员。2011年被评为常州市劳动模范。

350、罗 斌,常州市公安局刑事警察支队主任科员、主任法医师

罗斌同志是江苏省刑侦行家，公安部刑事技术特长专家。从事法医工作24年，罗斌始终在平凡的岗位尽职尽责、无私奉献，甘做“无名英雄”。他主要承担全市命案及非正常死亡现场勘查、尸体表面检验、尸体解剖、伤害鉴定、伤残鉴定等多方面工作。他先后勘验处理各类刑事案件现场2000余起，检验尸体5100多具，出具各类法医学鉴定书7000余份，从未出现过半点差错；完成的近5000例活体检验鉴定中，无一起被投诉。2012年7月罗斌的妻子不幸患上淋巴癌，2014年5月，他本人也确诊患上甲状腺癌，他仍坚持忘我工作，从不随意请假，用实际行动诠释一名法医平凡而由伟大的忠诚本色。先后荣立个人一、二、三等功10余次，荣获全国优秀人民警察、全省刑侦法医检验业务标兵、常州市劳动模范标兵等荣誉称号。

351、鞠 英(女),常州市国家税务局第一税务分局副局长、助理会计师

鞠英同志现任常州市国税局一分局副分局长，从税三十四年，她以“俯首甘为孺子牛”的身姿，雕刻出现代纳税服务工作的“极限”品质。她工作总是冲在先、干在前，不管是纳税人还是同事，只要有困难，她都尽心帮忙，被称为有求必应的“鞠婆婆”。她业务精而全，对于各项税收政策业务，她总是掌握在前，由她编写的业务操作指南，多次在全市推广应用。她是纳税服务的领头羊，2011年成立了全省首家以道德模范命名的“鞠英纳税服务工作室”，她带领工作室成员以专业团队的形式开展纳税服务，创新推出“6＋1”服务举措，为广大纳税人提供更为专业、高效、优质的纳税服务，努力实现了“税企业心贴心、服务零距离”。“有困难，找鞠英”她的故事先后多次登上道德讲堂，她已经成为了常州国税一张烫金的服务名片。2013年被评为常州市人民满意公务员。

352、李鹏华,江苏省常州地方税务局办公室副主任

李鹏华同志参加工作二十多年来，无论在哪个工作岗位上均忠诚尽职、勤勉敬业，取得了突出成绩。2004年10月转业到地税局，充分发扬部队优良作风。从事税收管理员，自觉当好服务员，对所服务的300多户纳税人，一户户摸清征管情况，细心地做好分类服务和个性化服务。从事信访工作，自觉当好调解员，健全了各类信访网络，开通了微信微博，时时冲在信访第一线，主动接待每一位来访群众，探索出解决因欠缴社费引起群体上访事件的途径，有效主动化解了多起信访事件。长期从事综合文字工作，主动当好参谋员。其参与调研的反映国家各类惠民政策效应分析的政务信息多次被国家和省领导批示肯定。在基层挂职副局长期间，坚持“三严三实”，带头规范执法、文明执法，所分管的稽查局荣获全国青年文明号。2013年被授予江苏省五一劳动奖章。

353、侯 强,江苏理工学院教师、教授

侯强同志立足教学主阵地，教书育人成效显著，积极推进思想政治理论课教学改革，努力使思政课堂具有直击人心的力量，曾连续5次被学生评为“最喜爱的老师”，并多次获得学校“教学优秀奖”。他2013年被评为江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次300名培养对象之一。他主持国家社科基金项目1项，主持完成省哲社基金项目4项，出版专著3部，合著1部；公开发表论文128篇，其中CSSCI期刊论文36篇，5篇被《新华文摘》全文转载和人大复印资料复印；科研成果获省哲社优秀成果二等奖1项、三等奖2项。他担任常州市政府法律顾问团成员，利用专业知识服务地方经济社会建设。在社区建起社会主义核心价值观365补钙驿站，帮助老中青居民培育和践行社会主义核心价值观，事迹被《扬子晚报》、《南京晨报》、《光明网》、《凤凰资讯》、《中国江苏网》、《江苏共青团网》等十多家媒体报道。2014年被评为常州市劳动模范。

354、房 宏(女),常州市第二中学副校长、教授级中学高级教师

房宏同志热爱党的教育事业，有强烈的事业心和奉献精神。工作以来多年担任高中化学的循环教学、奥赛主教练、班主任及学校管理工作，积累了丰富的教育教学和管理经验。所带班级多次评为市先进班级，高考本科率达100%，为清华、北大等名牌大学输送了多名学生，评为常州市优秀班主任、师德模范和“五一”劳动奖章。她精通所教学科的专业知识，教学风格独特，多次在省、市评优课中获奖。教学效果显著，辅导学生累计有50多人次获国家、省级化学奥赛一、二等奖。积极进行学校管理，认真踏实，勇于创新，得到同事的一致认可和领导的充分肯定。她善于思考，近年来主持或参与了10多项国家、省、市级课题的研究，完成了4本著作的编写工作，发表了60多篇论文，被评为江苏省教育科研先进个人和江苏省特级教师。

355、支秋娟(女),常州市红梅公园管理处副主任、技师

支秋娟同志参加工作近三十年来，一直从事园林绿化工作，她刻苦钻研、爱岗敬业，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在分管紫荆公园以来，景区综合管理水平显著提高，月季花展亮点频现，得到了各级领导的广泛认可和赞誉。2010年第四届中国月季花展暨世界月季协会联合会区域性大会在常州召开，她整天忙碌在田间地头，使各项工作有条不紊地进行。2009年月季班先后被授予常州市“工人先锋号”和江苏省“工人先锋号”称号。以她的名字命名的“支秋娟劳模创新工作室”在宣传和普及市花、扩大常州月季的对外影响力、提高市民幸福指数等方面发挥了积极作用。多年来，她获得市、局级的荣誉和奖励不计其数，2004年被授予常州市技术能手称号，连续多年被评为园林系统和公园先进工作者，2007-2008年度被评为常州市五一巾帼标兵，2011年被评为常州市劳动模范称号。

356、徐南伟,常州市第二人民医院大外科主任、正高级主任医师

徐南伟同志从医32年来，凭着自己对医学事业的执着追求，勤奋工作，刻苦钻研，无私奉献，在常州市骨科领域的医疗、教学、科研等方面做出了积极贡献。近五年来先后开展了8项新技术、新项目，6项新成果分别获省卫生厅新技术引进奖和市科技进步奖，发表SCI论文和中华级论文各6篇，其余核心刊物发表论文10余篇，获得国家专利10余项，在脊柱外科、关节外科领域的治疗方面居于省内先进行列。他所带领的骨科先后被评为江苏省工人先锋号、常州市红旗班组、江苏省青年文明号等。他个人也成为了“世界骨科学会脊柱微创学会”委员、中华医学会疼痛学会全国委员、中华医学会骨科分会委员及中华医学会江苏分会骨科学组、脊柱学组”委员等，他被评为省“333工程”首批中青年科学技术带头人，荣获了常州市五一劳动章、常州市劳动模范、常州市龙城先锋等光荣称号。

357、倪 祥，江苏海狮机械集团有限公司项目组负责人、高级工

倪祥同志作为一名技术工人，默默无闻地奋战在生产第一线，他做任何事情都认认真真、事必躬亲。2009年，集团决定研发隧道式连续大型洗涤机组，倪祥担任洗衣龙电气控制系统的带头人，在没有任何外来技术的情况下，使隧道式大型洗涤机组联合调试一次成功，得到了国内外同行的高度赞赏。该机组填补了国内空白，主要技术性能指标达到国际先进水平。被列为国家科技支撑计划项目，荣获国家火炬计划、国家重点新产品、连续两届获评中国专利优秀奖、江苏省首台套重大装备产品等多项荣誉。2008年5月12日，四川汶川发生8.0级大地震，灾情发生后，倪祥带领技术人员急赴汶川地震灾区为海狮生产的野战洗衣车提供技术保障支持，经过四十三天的艰苦奋战，共为部队官兵洗涤衣物十万余件。他先后被乐余镇授予抗震救灾救援先锋、十佳优秀共产党员、张家港科技系统先进个人等荣誉称号, 2015年被评为苏州市劳动模范。

358、张焕涛，张家港沙洲电力有限公司专业技术工程师、工程师

张焕涛同志12年来在锅炉专业技术岗位上勤奋学习、刻苦钻研、爱岗敬业、无私奉献、任劳任怨。他在防止锅炉“四管泄漏”上做了周到、细致、扎实的工作，2015年沙洲电厂两台超临界锅炉“四管泄漏”次数为零，取得自2006年投产来的年度最好成绩。他提出并实施了两台机组空预器柔性密封改造，降低供电煤耗约0.64g/kwh，节约标煤4578.7吨，节省燃煤费用228.9万元。他开展了磨煤机石子煤排放治理工作，治理后排放量仅为治理前1/3，全年减少排放石子煤约4000吨，产生良好的节能效果和经济效益。他提出并实施了锅炉尾部烟道加装水冲洗排水管路改造，解决了尾部烟道受热面积灰清理难题，恢复了尾部受热面的换热效率，降低锅炉排烟温度，产生良好的经济效益。2015年被评为苏州市劳动模范。

359、朱荣章，张家港逸臣钢管有限公司工段长

朱荣章同志自进入公司以来，严格遵守公司各项规章制度，各方面表现都很突出，从一名普通工人到班组长、调度员、工段长，成长为一名管理干部。平时的工作中，朱荣章从不停歇，哪里需要就冲在哪里，哪个工序出现技术问题，他就在哪里解决，哪个工种上任务重，他就在哪个工种上干，哪里有员工请假了，他就在哪里顶上。公司每年招收部分新工人，朱荣章都会将自己掌握的技术和经验不断地传授给新工人，直到他们逐步学会和掌握为止。日复一日年复一年，朱荣章已经培养了很多名生产骨干和技术能手。朱荣章每个月都要把微薄的收入寄回老家，补贴家里生活，资助两个弟弟读书。在厂里他同样关心和关爱员工，谁有困难了，他都会慷慨解囊，进行帮助。2003年单位一名员工子女患重病，他积极捐款，不管是哪种献爱心，他都会在第一时间内体现自己的爱心精神。2015年被评为苏州市劳动模范。

360、周丽娟(女)，常熟市环境卫生清洁服务所城南分所车队副队长

周丽娟同志是常熟市环境卫生清洁服务所城南分所的一名合同制工人，1994年参加环卫工作，先后担任过城南环卫所驾驶员、女子驾驶班班长、车队副队长，2014年调任机械化清扫中心车队队长。在她19年一线驾驶员的生涯里，无论酷暑严寒，还是刮风下雨，始终坚守在环卫收运垃圾的第一线，牢固树立服务观念，爱惜爱护作业车辆，任劳任怨，吃苦耐劳，累计安全行车70余万公里，完成清运垃圾、粪便近40万吨。在管理岗位上，她不计个人得失，加强业务钻研，团结关爱同事，发挥了榜样作用。她还长期参与结对助老、爱心捐款、义务献血、交通执勤、结对帮扶等社会公益活动。她用21年的兢兢业业，默默奉献，在最基层一线展现着当代常熟环卫女性的“宁愿一人脏，换来万家洁”的行业精神和时代风采。2015年被评为苏州市劳动模范。

361、周 斌，中国邮政集团公司江苏省常熟市分公司城市投递员

周斌同志是一名普普通通的城市投递员，于1994年6月到常熟市邮政局发行投递公司工作，至今从事投递工作已有20多年。20多年来，他所投递的邮路里程累计超30万公里，邮件负载重量累计超27万公斤，共投送报刊份数累计达525万多份，信件累计达145万多封，无一差错，无一投诉。报刊订阅流转额从刚参加工作时1994年的6.50万元增加到现在的近20万元，收到用户口头表扬100多次、表扬信达60多封。在二十多年投递生涯中，他认真负责，踏实肯干，按时、按质、按量地完成各项工作，全心全意为社会和用户服务。他经常放弃休息，为行动不便的孤寡老人服务。他2013年荣获中国好人，2014年度获全省邮政优秀投递员、“创岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌”活动优质服务先进个人，2015年被评为苏州市道德模范。

362、徐志红，江苏华益科技有限公司研发部主管、高级工程师　

徐志红同志刻苦钻研、勇于创新，他申请专利30多项，授权利14项（发明专利9项），发表论文10余篇，SCI文章3篇，参与翻译专著一篇。他与团队开发出新型PET试剂盒产品20余种，成本降低50%，成为全球唯一能提供所有试剂盒关键组分的企业，该项目年产值6000万元，利税2400万元。他作为项目负责人承担了省重大成果转化项目、省科技支撑计划、自然科学基金、国家火炬计划等科技项目，参与国家“863”计划一项。他作为第一完成人参与的多个项目先后获得江苏省科技进步三等奖、苏州市科学技术进步一等奖以及常熟市科技进步一等奖。他本人也先后于2012年被省人社厅列为“六大人才高峰”培养对象，2012年又被评为省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象，2013年获得了常熟市科技创新市长奖、2014年获得“常熟市十佳魅力科技人物“等荣誉称号。

363、熊 斌，国网江苏省电力公司昆山市供电公司运维检修部主任、工程师

熊斌同志是昆山市供电公司一名从事配网建设及运维的一线生产管理人员，他热爱供电事业，善于管理和技术创新，十多年来为地方电力事业发展做出了巨大贡献。他细心做好昆山每个区镇的配网规划与项目储备，每年按时保质完成3～5亿元的配网建设投资，有力助推地方经济发展。他利用劳动模范创新工作室这一平台，带领年轻骨干，不断探索运维新模式，推出提升效率的新举措。2012年以来，他先后开发了配网缺陷管理系统、树线矛盾档案系统等多个辅助管理平台，引入新型防雷装置、电缆终端头在线测温等技术，获得了《环网柜防凝露系统》、《电压自动调节和无功就地补偿装置》等多项技术专利，通过他的努力和创新管理，昆山配网故障率每年都有20％以上的下降幅度，配网供电可靠性持续保持99.999％以上。2012年被评为苏州市劳动模范。

364、曾建明，昆山市自来水集团有限公司长江引水厂厂长、工程师

曾建明同志具有较强的事业心，工作实事求是，任劳任怨，成绩斐然。在昆山市长江引水工程建设中，他主要负责工程的施工监管。针对工程量大、工期紧、难点多等特点，带领参建人员制定周密的施工计划，攻坚克难，先后攻克了大型沉井，顶管，江中沉管等多项技术难题，为确保工程施工质量，深入到地下几十米深的沉井中检查模板安装情况和管道焊接质量，顶着难闻的油漆味钻进一公里多长的江中顶管中检查管道防腐，匍匐爬进低矮的机座下检查设备安装。他每日奔波于常熟昆山两地，奋战在施工第一线，“五加二，白加黑”连轴转。功夫不负有心人，长江引水工程一期提前五个月建成通水，为超前构建“江湖并举，双源供水”新格局做出了杰出的贡献。2012年被评为苏州市劳动模范。

365、赵 臻，昆达电脑科技（昆山）有限公司电脑中心总监

赵臻同志负责公司信息化的推动工作，先后实施以下大项目：一是APS (高级计划系统)，有效解决电子业中替代料多、生产计划变化频繁的难题。二是实施物料追踪系统，提高了公司产品质量。三是升级Oracle ERP ，加强昆达与总部的系统整合，并导入了IFRS 以应对严格的政府监管。四是导入机器人、AGV等自动化项目，大幅提升工作效率。这些项目的成功实施，使企业在严峻的经济形势下保持了竞争力，并成功向汽车电子转型。他还兼任昆达电脑科技(昆山)有限公司工会主席，积极开展特色活动，中华园职工活动中心深得各级领导好评。坚持每半年召开员工代表大会，切实解决员工的困难。2012年被评为苏州市劳动模范。

366、黄喜文，太仓宏达热电有限公司值长

黄喜文同志从事锅炉运行工作近三十年，目前是公司发电部运行岗位调度值长。他兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作最大的乐趣，把安全经济调度运行作为最大的追求。他注重安全操作和教育，坚持巡回检查制度，不放过现场每一个安全隐患，让运行员工都能深刻认识到“安全责任重于泰山”。他是一个吃苦耐劳、无私奉献的一线工作者。为降低高温高压锅炉的排烟温度，公司采纳了黄喜文同志多次提出的运行合理化建议，先后加装了锅炉换热器、省煤器，有效降低排烟温度30℃，提升锅炉效率1%，延长了布袋除尘器和脱硫塔等环保设备的使用寿命，为公司经济环保效益的提升做出了贡献。他严于律己、刻苦学习，在书本中吸收新知识，从实践中发掘新经验。他是员工们学习的好榜样。2009年被评为苏州市劳动模范。

367、孙惠栋，太仓交通运输集团有限公司驾驶员、技师

孙惠栋同志多年来用自己的诚信和爱心服务于旅客，以热情和无私奉献于社会，十几年如一日，全心全意为旅客服务，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他十几年来，未发生过有责交通事故，至今安全行车150多万公里。他十几年如一日的优质服务，擦亮了“苏汽快客”品牌。他十几年来，把车辆当作自己的孩子，不论刮风下雨，三九寒冬，还是烈日炎炎，他都能坚持做好出车前、收班后的车辆检查工作，他所驾驶的车辆从未出现过抛锚现象。他十几年来，他没有在家过一个完整的春节。在“五一”、“十一”、“春节”客运行业繁忙的时候，他难得和家人吃上一顿团圆饭，更没有时间陪陪妻子和孩子。这就是他，一个无怨无悔地舍“小家”顾大家，在平凡的驾驶岗位上默默地把自己的青春献给旅客运输事业的人。2012年被评为苏州市劳动模范。

368、王晓丰，中国邮政集团公司江苏省太仓市分公司投递员、中级工

王晓丰同志1996年5月从部队复员后到太仓邮政归庄支局从事投递工作，担负归庄区16个行政村的邮件投送。尽管点多面广，路况差，人员居住杂，外来人口多，有时为了一封信要折腾好几个反复，他都无怨无悔。他每天送信送报要走80多公里，每年走过的里程数达2.5万公里。1996年邮路上报刊流转额仅仅为4万元，到2015年的30万元，整整增长了近8倍。虽然支局投递流转量大，但是他的段道上从未发生过一次邮件投递差错,也未发生过用户投诉事件。在投递过程中每当沿途群众要求代交话费、代寄包裹、代发书信、代购邮品等，他都乐意接受帮着办理。常年累月在邮路上忙，他在家庭上做出了牺牲，儿女生病上医院没有时间陪，他2012年被评为苏州市劳动模范。

369、钱子明，江苏亨通电力电缆有限公司智网中心主任、工程师

钱子明同志先后从事公司生产一线操作、现场工艺、新品研发和质量管理等工作，是公司典型的“复合型一线生产+技术管理人才”。在产品研发和技术创新方面，先后参与开发了OPLC、机场助航用电缆、阻水电缆、变频器电缆、风力传输用电缆、耐低温扭转专用电缆等21项新产品，其中1项获得国家火炬计划项目，2项获得国家重点新产品称号，智能电网光纤复合特种电缆产业化项目获2014年获“江苏省第六届职工十大科技创新成果三等奖”。同时，2004年以来，先后参与公司装备智能化改造6台套，其中包括我国首条全自动硫化生产线的国产化改造。该同志勤于专业技术的学习研究，个人专利36项，参与标准制订3项，2011年以来先后获得“苏州市技能大师工作室”、“江苏省首席技师”等10余项荣誉称号。2012年被评为苏州市劳动模范。

370、于丽伟(女)，苏州东瑞制药有限公司粉针剂车间主管、助理工程师

于丽伟同志14年来一直辛勤工作在苏州东瑞制药有限公司，始终坚守在药品生产一线, 任劳任怨，无私奉献着自己的青春和才华。2014年至2015年间,对东瑞制药天灵路厂区生产系统而言是不同寻常的两年，多个车间进行GMP改造和认证，是一段不平凡的考验和磨砺。于丽伟作为粉针剂车间主管勇敢地扛起了三个无菌产品生产车间都处于GMP改造和认证状态的这份重担，她带领着生产骨干人员团结奋战，每天加班加点地看现场、审资料、做培训。在认证准备阶段她夜以继日地工作，仅仅用了三个月的时间完成了所有验证工作，取得了GMP证书。粉针剂车间投入生产以来，10ml瓶品种的产量由最初的3万瓶/天提高到了18万瓶/天，103、104车间也顺利通过了国家食品药品监督管理局专家的检查认证，于12月获得了GMP证书，保证了天灵路厂区各车间产品如期生产，满足了市场销售需求。2015年被评为苏州市劳动模范。