889、褚伟华，江苏中丹集团股份有限公司技术开发科长、高级经济师

褚伟华同志自1988年8月到中丹公司工作以来，埋头苦干，扎根基层，从岗位操作、车间工艺员成长为集团公司技术开发科科长。近五年来，该同志带领科技团队开发新技术15项，应用13项，实施新建和技术改造项目11项，开发新产品51个，65%的新产品项目技术国内首创，产品填补国内空白，6个项目进入产业化，技术改造及新产品累计新增销售收入10.8亿元，利税2.1亿元。该同志实施的传统产品新技术的应用和改造、新产品已开发成功，得到了全体员工和上级领导的肯定。近几年来，该同志先后被评为泰州市科技工作突出贡献先进工作者、部级-中国石油和化学工业联合会科技进步三等奖、泰州市讲理想比贡献先进个人、泰州市金桥工程项目先进个人等荣誉称号。2010年被评为泰州市劳动模范。

890、王秀梅（女），江苏双蝶集团有限公司技术员

王秀梅同志十多年来一直奋斗在生产一线，经常加班加点，不计个人得失，在提高自身业务技能上经常开展工艺革新活动，刻苦钻研业务，不断加强对生产设备的科学管理，提高生产设备的完好率和使用率，降低了生产成本，达到了节能减排的目的。为企业拓宽市场空间，她收集各种瓦楞纸箱柔性版印刷技术，反复钻研、琢磨，亲自深入到车间与印刷操作工一起参与样品试印，最终解决了多色胶印改为多色水印的新课题。这一印刷技术的创新，得到了许多国内知名食品企业的充分肯定，纷纷前来公司洽谈纸箱承印业务。她提出的将生产中所用油墨废水通过气浮脱色，经多重过滤后加以沉淀，处理后的水质经环保部门抽样检测，完全达标且能循环利用，每年为公司节约成本50多万元，同时又保护了生态环境。2013年荣获泰州市劳动模范称号。

891、陆林祥，江苏省靖江经济开发区党工委委员、公用事业局局长、高级工程师

陆林祥同志在靖江经济开发区工作以来，担负着工程建设、拆迁安置、社会事务管理等工作。他秉承勤学善思、勤勉务实、勤俭节约的作风，工作中注重理念创新，积极开展制度完善及管理创新，严格把好工程质量安全、进度造价关口，全力推进阳光拆迁、柔性拆迁，确保分管的各项工作高效率、高质量地完成。近年来，紧扣发展大局，坚持突出重点，注重统筹推进，带领公用事业局一班人真抓实干、克难攻坚，建成道路132公里，新增绿化120万平方米，完成路灯架设6200盏、地下管线铺设110公里，交付安置房13000余套、社区邻里中心2个。他能正确处理与施工单位关系，筑牢思想防线，真正做到了严以律己、廉洁奉公，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。

892、胡方斌，靖江市人民医院内科副主任、心内科副主任、主任医师

胡方斌同志任靖江市人民医院心内科冠脉病区主任以来，兢兢业业、恪尽职守、精益求精地干好每一天工作。2015年7月4日早上6点多钟，他在给病人做一台心脏介入急诊手术时，突发心脏大血管撕裂，他强忍不适，让护士打了止痛针，忍受着剧痛坚持帮助病人完成了手术。走出手术室后不久，胡方斌就晕倒了，被紧急送到南京鼓楼医院医治。经过12个小时的抢救，才把胡方斌从死亡线上拉回来。胡方斌不顾个人安危忍痛救治病人的事迹感动了无数人，被各大主流媒体报道和多家网站转载，在社会上引起广泛好评。靖江市领导及省卫计委领导先后看望胡方斌，市委书记蓝绍敏同志称其为“英雄医生”、“践行社会主义核心价值观的楷模”。2015年9月被中央文明办授予敬业奉献类“中国好人”；2016年3月当选央视“最美医生”。

893、鞠志慧（女），泰兴市康健老人院院长

鞠志慧同志创办康健老人院以来，已分别在黄桥、曲霞、城区等地开办了集医养融合、社区托老、老年关爱等不同类型的养老机构8家，共设床位1200张，拥有医护人员45名、生活护理人员80名，总投入5000万元。十多年来先后接纳老人6000多人次，在老人院临终关怀后含笑而去的就有1500名老人。她常年坚持查房，24小时和老人吃住在一起，观察老人的生活起居，全身心的呵护着在院的450多位老人。她先后获得“江苏省孝亲敬老之星”、“中华孝亲敬老楷模提名奖”、全国首届“优秀敬老志愿者”，2011年荣登“中国好人榜”，2013年1月当选省十二届人大代表。老人院被省授予“江苏省示范性养老机构”，被国家老龄委授予“全国爱心护理工程试点单位”、“全国爱心护理工程建设基地”、“全国抗战老兵入住基地”。2013年被评为泰州市劳动模范。

894、陈永华，泰州市泰兴地方税务局第五分局分局长

陈永华同志从事地税工作22年，坚持以质朴的性格、担当的精神和严实的作风，带领一班人克难攻坚、砥砺奋进，先后使2个基层所、3个基层分局改变工作落后面貌，一跃成为先进所（分局）、泰州市人民满意基层站所、泰州市廉政文化示范基地、江苏省地税系统文明单位等。他凭着一身正气，依法查处多起偷税漏税案件，挽回大量流失的税款。他摸索出的“三横五纵工作法”，既深入有效地推进了地方税收工作的顺利开展，又把地方税收服务做到了纳税人心坎里。他赢得了组织的认可和广大纳税人、系统干部职工的尊重和敬仰，先后被泰州市委、市政府荣记二等功1次，连续多年被泰州市地方税务局授予优秀基层分局长。2013年被评为泰州市劳动模范。

895、陈齐鸣，泰兴市人民医院中医科主任、主任中医师

陈齐鸣同志从医近40年，现任泰兴市人民医院中医科及五病区主任，江苏省中医康复医学会常务委员，泰州市康复医学会和中医学会内科委员会副主任委员，扬州大学硕士生导师，江苏省中医药专家学术经验指导老师。他工作勤勤恳恳，始终如一，技术精湛。年门诊病人数近8000人次，收治病人数及效益名列泰州市同类科室第一。获“泰兴市十大创新人才奖”、“泰州市名中医”、江苏省“333”工程培养对象等称号。获泰州市市级科技进步奖八项，江苏省科技进步三等奖一项，目前正参与国家自然科学基金赞助的科研项目的研究。在省级以上杂志发表论文20余篇，三次应邀参加全国高等医药院校教材的编写。科室现为泰州市重点专科，江苏省综合医院示范中医科、全国综合医院中医院工作示范中医科。

896、蔡国栋，兴化市公安局刑事警察大队副大队长

蔡国栋同志自参加公安工作以来，一直战斗在打击犯罪工作一线，他刻苦钻研业务，忠实履行职责，始终把破案作为保民平安的“利剑”。 在2011年公安部开展的“清网行动”中，蔡国栋同志主动出击，机智果断，成功抓获在册网上逃犯12名,其中一次性抓获命案逃犯3名，得到了时任公安部副部长刘金国的批示肯定。面对当前复杂多变的刑事犯罪形势，该同志还创造性的成立了以其姓命名的“老蔡工作室”，形成了集“刑侦、图侦、技侦、网侦、情报信息侦”等先进技术理念于一身的“合成作战”模式。近年来，他领衔侦破系列案件87起、刑事案件1100余起，抓获犯罪嫌疑人180余名。2014年被省委宣传部和省依法治省领导小组办公室授予“江苏最美法治人物”荣誉称号，被省公安厅表彰为“江苏最美警察”，荣记一等功，2015年被江苏省委政法委表彰为“人民满意的政法干警”。

897、沈汉慧（女），兴化市中医院院长、副主任护师

沈汉慧同志一直在卫生系统工作，无论在哪个岗位都能兢兢业业、任劳任怨、勤勤恳恳，多次被评为先进工作者和优秀共产党员。担任医政科科长期间，着力规范医疗行为，创造性地开展医务人员培训并取得实效。担任中医院院长以来，始终坚持“发挥中医药特色优势，提高综合服务能力”的办院宗旨，不断提高医务人员专业素养，建章立制，规范医院管理，率先垂范，打造医院健康文化。努力构建农村中医药服务网络，医院服务能力稳步提高，服务范围逐步拓宽，人才建设和重点专科建设成效显著。中医院整体形象不断改善，在社会和同行评价中认可度不断提高，被泰州市委市政府表彰为综合治理先进集体，连年荣获兴化市卫生系统综合目标一等奖。2015年荣获江苏省五一劳动奖章。

898、储 娟（女），泰州市海陵区市场监督管理局局长

储娟同志团结带领市场监管一班人，充分调动广大干部职工的积极性、创造性，自我加压，奋力拼搏，为打造更优市场环境做出了积极贡献。在2014年全省工商、质监、食药监“三局合一”体制改革中，谋破题之策，攻开局之艰，积极稳妥推进体制调整和机构整合，确保了人员稳定和工作顺利开展。该同志时时严格自律，处处以身作则，注重打造强有力的领导班子和高素质队伍。她紧紧围绕区委、区政府中心工作,充分发挥职能作用,主动服务发展大局。深入推进行政审批制度改革，大力实施品牌和技术标准战略，注重创新服务方式，先后为海阳化纤等20多家企业上门服务，提前超额完成区委、区政府招商引资目标任务。在创建文明城市工作中，该局作为主城区文明城市创建重要职能部门，确保了牵头工作不失分、得高分。2015年，该局荣获海陵区绩效考核综合一等奖。2010年被评为泰州市劳动模范。

899、顾广林，泰州市九龙实验学校副校长、中小学正高级教师

顾广林同志扎根农村30年，足迹遍布乡村角落，在全省具有较高的知名度。他出版3本著作，在省级以上主流期刊发表80多篇论文，完成10多项省市级以上课题研究，完成8项国家、省科研项目研究，多次担任省市重大活动评委和中考数学命题，《初中数学活动课教学策略》荣获江苏省人民政府颁发的江苏省教学成果特等奖，形成了“在数学活动中自由生长”的教育思想，创立的教学模式在全国具有一定影响。作为4个学习共同体领衔人，开设了50多次讲座或示范课，受益教师2000多人次，培养了一批优秀教师和学生，被《中国教育报》誉为“顾广林现象”，对改变城乡不平衡发展的格局做出了较大的贡献。先后被评为全国模范教师、全国杰出中小学中青年教师、江苏省特级教师、泰州市有突出贡献中青年专家等荣誉称号。

900、钱存宏（女），泰州市高港区民政局副局长、助理政工师

钱存宏同志创新工作方法，制定研究10多项社会救助政策并规范实施，每年社会救助资金5000万元。2015年高港区被确定为苏中地区唯一的国家“救急难”试点单位，其试点成绩和经验得到中央政法委充分肯定。在她的带领下，高港区率先在全市出台了《关于加快我区老龄事业发展的实施意见》，设立100万关爱老年人专项资金。“安康关爱行动”老年保险连续两年荣获全省先进集体。开展老年“艺术节”、老年文化会演等10多项系列主题活动，高港区老年节目荣获全国老年文艺汇演一等奖。两年多来投入1800多万元用于敬老院基础设施建设、五保老人供养，2013年率先提高“尊老金”标准并保持全省最高，两年多来累计发放尊老金近3000万元，发放孤儿补贴400万元，全区640名有劳动能力的残疾人全部就业，落实慰问补助资金近1000万元。

901、刘佑渠，泰州市姜堰地方税务局局长

刘佑渠同志自2011年担任姜堰地税局局长以来，团结和带领全体干部职工，始终坚持围绕中心、服务大局，全力助推地方经济发展，全局累计组织入库公共财政预算收入81.08亿元，财政贡献率由51.16%上升到61.17%。在他的带领下，该局先后荣获9项国家级荣誉称号、28项省级荣誉称号、120项泰州市级荣誉称号；自2011年以来，该局在泰州地税系统各项综合考评中均名列前茅，连续5年被评为年度先进单位，多次被姜堰区委区政府表彰为“十佳单位”、“服务地方建设”先进单位，在历次区级机关绩效考核中均获得优秀等次。自2011年以来，其本人连年被评为泰州地税系统优秀公务员，2014年分别被姜堰区政府、泰州地税局荣记个人三等功。2013年被评为泰州市劳动模范。

902、孙友红（女），泰州市第二人民医院妇产科主任、主任医师

孙友红同志十多年来，从没有休息过一个工作日，每天工作时间都在10个小时以上。她先后发表医学论文10多篇，其中SCI第一作者1篇，获泰州市科技进步三等奖1项。她带领全科人员积极引进和开展腹腔镜等微创新技术、新项目,使腹腔镜手术使用率超70%，达三级甲等医院水平。近年来，她每年手术台次500例左右，协助手术50多台，每台手术记录都亲自完成，手术成功率接近100%。每年接诊4500多人次。她的高尚品德，赢得了社会各界的充分肯定，无愧于 “十佳卫生工作者”、“服务明星”、“优秀党员”、“优秀管理干部”、“医德医风示范标兵”、姜堰区“十佳医生”等荣誉称号。2009年荣获江苏省五一劳动奖章。

903、杨文武，泰州市环境监测中心站分析测试中心主任、高级工程师

杨文武同志作为泰州市环境监测中心站的技术带头人，率领他的技术团队共研发了300多个有机项目，2011年成功获批了“江苏省土壤有机物监测重点实验室”，成为全省环保系统第一批重点建设的实验室。同年，在他的带领下，监测中心站又成功创建了江苏省首家可以面向社会进行二噁英检测的实验室。每当突发事件发生后，他总在第一时间奔赴事故现场。曾成功参与处置长江油船泄露事故、马甸水厂突发自来水污染事件、梅兰甲烷氯化物泄露事故、靖江饮用水“5.9”污染事件、泰州新通扬运河“5.15”二乙基二硫醚事件、靖江市原侯河石油化工厂危废填埋事件等多起重大污染事故。2015年8月，省环保厅委派他作为技术专家驰援天津“8.12”爆炸事故现场实施应急监测，受到环保部通报表扬。

904、吴敏秋，江苏农牧科技职业学院教师、教授

吴敏秋同志作为一名普通的教师，用关怀，让学生泪流满面；用爱心，扬起学生心海的风帆。很多学生在他的关爱下，成了他的知心朋友。他的真诚、宽容和坦诚，赢得了所有学生的尊重。作为兽医行业知名专家，他的奉献从讲台延伸到广阔农村。他为带动周边地区畜牧业经济的发展洒下了一路汗水，在农民朋友的心中，他就是“兽医110”。尽管他曾身患肝癌，经过肝脏部分切除和肝移植两次手术，但他依然坚强地工作，坚守着三尺讲台，辛勤耕耘、默默奉献。近三年中，除完成正常教学外，在国家级杂志上发表论文5篇，主编“十二五”职业教育国家规划建设教材1部，主审国家规划教材1部，目前正主持着国家财政部资本金项目支持的《中国兽医继续教育资源与平台建设项目——乡村兽医继续教育课程建设》。

905、黄俊星，泰州市人民医院党委书记、主任医师

黄俊星同志被国家委派赴芬兰留学，能按时回国回报家乡人民。他热心服务社会公益事业，对治疗疑难﹑危重病症成绩突出。近5年获省市级科研立项5次。长期研究食管癌治疗的有效诊治途径，取得了较好的社会影响。8次在省级会议专题演讲或主持，研究成果在重要国际国内会议交流。本地的肿瘤患者可就地治疗，省去患者前往外地就医的麻烦，取得了较好的社会效益。黄俊星领衔的肿瘤科于2009年成为苏中地区肿瘤领域第一个江苏省临床重点专科，对江苏省肿瘤学科建设作出了突出贡献。任江苏大学等院校的研究生导师、医学院学位评定委员会委员。在肿瘤研究中成果丰硕，得到国内同行的公认。近5年9次获省市科技奖励，在国内外刊物上发表36篇论文。2015年荣获江苏省突出贡献中青年专家称号。

906、任群霞（女），泰州海关监管一科科长

任群霞同志从事海关一线监管工作以来，承担泰州港百里岸线、公路监管点、综合保税区等进出境通关现场的监管任务。为履行全天候预约通关的承诺，她每天都接受企业申请加班验放进出口货物。由于科室人手紧张，她主动承担加班任务，有时候加班到夜里一两点钟。今年春节期间，她母亲突发颅内出血，生命垂危，需人照顾。为了保障春节期间正常通关，她依然坚守在工作一线。10年间，她带领科室人员先后查获了走私违规案件100余件，其中1起走私象牙、2起知识产权、4起固体废物走私入境案件，有力地维护了口岸进出口经营秩序，为泰州“生态名城”建设构筑了一道绿色屏障。她先后荣获江苏省口岸工作先进个人、泰州市百姓身边的典型、市级机关优秀共产党员等荣誉称号。2010年被评为泰州市劳动模范。

907、佘元原，江苏省泰州地方税务局局长、党组书记、会计师

佘元原同志带领泰州地税局以科学发展、跨越发展、融合发展为目标，组织开展“三比”劳动竞赛，大力锻造干部队伍“有为有位有担当，我勤我廉我阳光”的气质。近年来，均保质保量圆满完成组织收入目标任务，在2015年度综合考评中，以市级机关排名第一、全省条线排名第二的历史最好成绩大踏步迈入条块第一方阵。该同志严格遵守党规党章，认真学习习总书记系列讲话，以强烈的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识维护党员领导干部的形象。该同志依法行政、廉洁自律意识强，严格遵守八项规定，自觉接受监督，创新提出“防止五挂五不”工作思路并建立系列制度，得到省纪委的肯定与赞扬。2008年该同志荣获南通市劳动模范荣誉称号，被泰州市委、市政府荣记三等功一次，在江苏省地税局2015年度考核中被评为优秀并受到江苏省地税局表彰。

908、高金林，泰州市公安局刑警支队三级警长、主检法医师

高金林同志参加刑侦工作以来，坚持发案现场、实验室两点一线破译着案件的密码，通过DNA检验技术为多起重特大案件提供关键性线索，成功锁定案件嫌疑人。他用自己的睿智还原一个个杀人案件的真相，让社会正义得到伸张，使120余名被害人的灵魂有尊严的回家。他用自己的探索实践攻克一个个技术难关，成功检出了9年陈旧性骨骼的DNA基因分型。率先创建了前科人员5微升建库体系，填补了泰州市DNA检验技术的空白，每年为实验成本节约经费60万元。他用智慧和恒心，还原了一个个案件真相，维护了法律尊严，让1120名犯罪分子认罪伏法。五年来，他检验各类案件3400余起、案件物证建库2300余份。他先后被授予全省政法系统优秀党员干警、全省奥运安保工作先进个人等荣誉。2010年被评为泰州市劳动模范称号。

909、徐 兵，国网江苏省电力公司沭阳县供电公司抄表公司经理

徐兵同志自2011年任职以来，紧紧抓住电网改造等契机，积极对上争取资金2亿多元，建成了坚强的区域电网。五年来，他共为江苏欧雅特有限公司等全镇400多个中小企业提供用电帮办和抢修服务一千多次，并为周沟、卢巷等20多个花卉栽植区架设高低压线路36.3千米，安装专用变压器23台。年均为企业节支电费百万元。他带领供电所专业技术人员共为沭阳县业盛木业有限公司等30多个企业量身定制节电处方，每年为这些企业节支电费超过百万元。任职以来，他带头并发动全所职工捐款7万多元，对镇敬老院48位孤寡老人和全镇29名伤残军人、以及120多户特困户进行帮扶和慰问，开展特殊用电服务千余次。

910、胡道彩，沭阳县中心医院耳鼻咽喉科主任、副主任医师

胡道彩同志是县内知名医学专家，副主任医师，江苏省残疾人康复学会听力语言康复专业委员会委员，宿迁市医学会耳鼻咽喉专业委员会副主任委员，宿迁市医疗事故鉴定专家库成员。市内率先引进鼻内镜微创外科技术治疗各种鼻科疾病，并与省人民医院合作，两次承办省级继续教育项目“鼻内镜微创外科与鼻变态反应学习班”，为鼻内镜技术在市内的普及做出了突出贡献，因革命性的鼻科疾病治愈率而在县内外获得较高知名度。独立开展的鼓室成形、改良悬雍垂腭咽成形等手术亦填补了市内空白，为广大基层病人带来福音。“鼻内镜下鼻中隔径路蝶窦手术的临床研究”获得宿迁市人民政府科技进步三等奖，多次在国家级期刊发表论文。 2013年获宿迁市首届最美医生荣誉称号，2015年获宿迁市劳动模范光荣称号。

911、王兴成，中国邮政集团公司江苏省泗阳县分公司城厢支局投递员

王兴成同志自1990年1月参加工作以来，已坚持邮件安全投递26年，投递总路程超过60万公里，投送包裹、信件近70余万件，投送报刊340余万件，从未发生延误，丢失，毁损的情况；在投递区域内，对困难家庭主动伸出援手，先后向南门园居委会王某、裴某等 8户贫困家庭捐赠款物12000多元，泗阳电视台、《宿迁日报》、《江苏工人报》、《扬子晚报》等新闻媒体都报道过王兴成同志爱岗敬业事迹。他先后被县局评为先进工作者、十佳投递员、先进邮路、第二届泗阳十大好人，并入选2014年感动宿迁十佳人物，荣获2015年宿迁市群众身边好中共党员称号和2015年宿迁市劳动模范称号。

912、朱勤喜，泗阳联兴金属制品有限公司锻压车间主任

朱勤喜同志自到联兴金属制品工作以来，刻苦钻研锻压车间生产的业务知识和工艺及生产管理，吃苦耐劳，不断增强工作能力，几年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于企业的经营与管理事业。在工作上任劳任怨，一人承担多人的工作量，从无怨言。以实际行动做楷模，爱岗敬业，勇于创新。甘于奉献，2013年8月公司收购投资300万元新上三条锻压生产线，他创新优化，将原安装的电路及设备重新梳理检查，缩短了产品生产周期而且降低了能源消耗，年节电26万元。根据客户的质量要求改进包装工艺，年增加产量245万套，100个集装箱货柜，年增效益130万元，为企业的发展，增加企业经济效益做出了重大的贡献。

913、梁建平，宿迁傲达康复合材料有限公司产品研发部技术员、高级工

梁建平同志在公司工作四年间，由刚进公司对碳纤维羽毛球拍不了解，到现在对碳纤维材料精通，对碳纤维产品进行研发,2015年参与了胜利品牌畅销的新款高档碳纤维羽毛球拍（TK-Onigiri)的研发。他爱岗敬业，善于思考、做事认真勤恳，在产品性能的改良上取得较大成果，在材料选用，产品研发方面为公司节约较大的成本，曾获得公司内部特殊贡献奖。工作中，他甘愿吃亏，乐于奉献，做到事事带头，处处争先。在公司轻工业技术研发方面多次组织公司班组技术人员进行新技术培训，夯实了公司新技术研发的基础与发展新技术研究的空间，在带动青年技术工人创新岗位技术方面，起到了模范带头作用。2014年获宿迁市五一劳动奖章荣誉称号，2015年获江苏省五一劳动奖章荣誉称号。

914、穆垣江，斯迪克新型材料（江苏）有限公司业务经理

穆垣江同志为斯迪克新型材料（江苏）有限公司业务经理，斯迪克公司是一家研发、生产与销售功能膜的高新技术企业。作为公司首任业务经理，他带领业务人员利用国际展会、网络平台、拜访等多种途径，积极开拓市场，目前公司产品远销22个国家和地区，公司的销售业绩快速攀升。2015年实现销售6亿，其中出口1000万美元，今年1-2月份出口较同期上升40%，为斯迪克的做大做强作出了特殊的贡献。他十分注重团队建设，强化对员工的教育与引导，使业务部成为专业技能最佳、敬业精神最好的团队；在公司内率先改革分配机制，鼓励全员创新，充分调动员工的积极性。他对自己严格要求，做好表率，政治上求上进，2012年加入中国共产党，曾多次受到市、县的表彰，先后荣获2014年宿迁市五一劳动奖章，2015年宿迁市劳动模范。

915、李常山，江苏秀强玻璃工艺股份有限公司生产部技术科长、技师

李常山同志扎根于企业技术和管理一线，用自己的汗水和智慧诠释了爱岗敬业的品质和风范。他带领团队逐个攻克难题，硬是将丝网印刷技术从零开始，逐渐发展成了行业能手和技术标兵，整个公司的关键技术岗位，都有他的徒弟；海尔268产品良品率从40%攻克到92%；美的璀璨红全挂网技术攻克，特别是彩晶玻璃的划伤攻克，为公司直接节能降耗500万元。2013年，作为彩晶产品的主要创始人之一，参与和领导了彩晶产品的开发，使产品获得成功，直接支撑了公司的高速发展和新的利润增长点，直到今天，日立、松下、海尔、海信等等厂家，仍然被产品晶莹剔透的外观所吸引，此产品为行业首创，每年产值高达亿元。他由此获得公司最高荣誉：首届秀强人称号。2013年被江苏省授予五一劳动奖章。

916、蔡 瑞，江苏德力化纤有限公司TOY车间技术员、工程师

蔡瑞同志合理地运用生产工艺理论知识和实践经验，秉持执着的理念，创新的精神，不断地突破思维，不断地突破困难。带动身边的同事及员工，发扬吃苦耐劳的传统，敢拼敢干的精神，为公司的效益作出最大的奉献与努力，2012年开发了涤纶长丝新品种150D/288F扁平丝，通过不断研究，摸索，使得此品种的各项指标达到常规品种的水平，为公司取得了较高的效益。2012年至2013年陆续开发了多个超细旦新品种如65D/192F，40D/144F，30D/144F，30D/96F，20D/48F，20D/72F，20D/96F，并确保新产品品质达到预期的目标。2014年至今在整个化纤行业行情低迷的情况下，继续加大超细旦丝的产量，如20D/72F，50D/144F，为公司创收了很高的利润。

917、张业玲，江苏杰盛手套有限公司三车间主机八班班长

张业玲同志2006年加入杰盛公司，多年来从一名基层员工做起，勤奋工作、严谨务实。特别从2008年担任主机班长后，在9个主机班组中哪个班组遇到问题，哪个班组困难最大时就派该员工前去“救火”，该同志均在第一时间理顺班组关系，迎头赶超其他班组，全面完成公司赋予的各项任务。同时做为一名党员，处处以党员的标准严格要求自己，在思想和作风上加强自身的建设，时刻起先进模范带头作用。对车间的各项要求、规范及操作标准都了若指掌。三车间主要生产医疗级手套，该同志都能全面掌握相关的要求及时解决处理异常情况，并做好相关的后续跟踪工作。同时在困难面前毫不退缩、迎难而上，事事抢先，鼓舞士气，以情动人、以技服人，表现出强烈的责任心和坚忍不拔的精神。

918、王 侠(女)，江苏清晨木业有限公司质检管理课长

王侠同志在清晨公司10多年来，技术经验丰富，自身责任心强，与同事工作、生活、学习和睦相处，与客户业务交流、商谈服务周到，赢得同事和客户的一致好评，为公司带来30多个生产订单，直接产生的效益约100多万元。他在班长岗位做了5年的技术工作，2012年年底以业务技术表现突出被公司晋升为组长。2013年、2014年分别年产值达8000万元人民币，2014年8月被公司提升为车间主任。2015年初，该公司生产的72000张松木厚芯贴面板出口美国，由于水份不适应美国休斯顿的干温度，导致产品严重变形滞销，造成经济损失约1500万元人民币。为此，该同志带领科研小组经过6个月10多次的技术研究、工艺改进攻关成功，2016年新工艺产品深受美国客户的认可，质量步入良性运转状态，为企业挽回经济损失约260万元人民币。

919、李桂志，江苏省苏州宿迁工业园区开发有限公司行政人事部副经理、会计师

李桂志同志自2009年以来，在公司招投标和合约管理的热点岗位上，严格操作规程，确保合同无瑕疵、履约无风险，同时规范工程招标流程，高效利用工程资金，累积为公司节约各类资金2400余万元。主编《PPP文件选编》供领导参考决策、创新工作。全程参与苏宿工业园区污水处理厂项目和宿迁苏州外国语学校项目的招标流程设计、商务谈判、签约工作，两项目已与社会资本签约运作且运行良好。2015年2月到行政人事部工作以来，带头梳理了公司成立以来出台的27项制度，并进行分类整理修订形成《公司管理制度》。筹划三地五方公司股东会议的年会如期召开，组织好省国信集团和苏州工业园区主要领导莅临园区指导等一系列重大商务接待工作。2015年具体负责公司档案管理规范化工作，顺利获批省五星级档案管理单位。2011年被市委授予优秀共产党员称号。

920、卢 阳，江苏汇洋木业有限公司工程技术中心技术员

卢阳同志2012年入职以来，一直从事生产技术和改造工作，获得实用发明专利5项，成功研制出在附机线边上再增加一台自动装边条机，增加后减少用工，降低工人的劳动强度，由原来3人每组减至2人每组，人工成本每年可减少10万元，同时劳动强度的降低，也能使员工快乐的工作；在砂光主机增加冷却装置，在砂光主机连续工作中给机器主要部件降温，保持砂光主机连续工作，同时也保证产品质量，卢阳就是这样一名普普通通的员工，凭着忘我的工作精神，崇高的理想，坚定的信念，满腔的热忱谱写了一曲曲平凡而朴实的青春之歌。他始终无怨无悔，不断地完善自我、超越自我，用自己的实际行动履行着共产党员应尽的职责，在平凡中闪现出自己最夺目的光彩在自己平凡的岗位上，继续地干下去，努力地干下去！

921、李 华，国网江苏省电力公司宿迁供电公司计量室装表接电一班班长

李华同志长期从事电能计量工作，2015年度被评为国家电网公司级优秀专家人才，作为江苏省电力公司命名的劳模创新工作室领衔人，他长期坚持技术创新工作，获得多项专利。他研发的“电能计量竣工检测终端”，获得了2015年度全国电力职工技术成果奖二等奖、其他科技创新成果曾获得全国电力职工技术成果奖三等奖、宿迁市职工十佳发明创造创新成果等奖项。2012年李华同志荣获江苏省电力公司创新工作先进个人,2016年被组织推荐为全国向上向善好青年中创新创业好青年的候选人，作为基层班组长，李华同志先后获得江苏省电力公司安全生产先进个人、优秀班组长等荣誉。在他的带领下其所在班组先后获得了宿迁市工人先锋号、华东电网优秀职工小家等称号。

922、朱陆明，江苏豪悦实业有限公司副总经理、高级工程师

作为江苏豪悦实业有限公司的副总经理，朱陆明同志认真贯彻党的各项方针政策，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好新时期各项工作的能力，带领公司全体干部职工创造了显著的经济效益和社会效益。为了推动公司发展进步，他坚持“关注顾客需求，为客户创造价值，为公司创造价值，为自身创造价值，为社会创造价值”的价值观，带领中基层管理人员建立健全生产运营体系，狠抓产品质量，积极开拓市场，加强科技研发与创新，提高企业生产效益。在他的领导下，公司先后被评为江苏省高新技术企业、江苏省民营科技企业、江苏省科技型中小企业等，并获得沭阳县研发机构建设工作先进单位、科技创新奖、扩量提质奖、重大贡献奖等多项奖项，朱陆明同志2015年被评为宿迁市劳动模范。

923、段金成，江苏格立特电子股份有限公司副总经理、董事会秘书

段金成同志自格立特公司创立之初加入公司管理团队，以创业者的心态务实负责，一切为了公司的发展。历任技术质量管理部经理、副总经理、副总经理兼董事会秘书，先后负责公司的技术质量管理工作、管理体系建设、项目工作、行政综合工作、上市挂牌融资和股份公司事务等多方面的工作。负责的工作中，企业产品质量稳定，企业成功在上海股权托管交易中心Q板和E板挂牌并成功实现定向增资，企业被评为国家高新技术企业，企业申报专利16项，获得多个省市县级项目荣誉和奖励。段金成同志本人拥有10年集成电路封装测试行业技术、项目和管理工作经历，专利9项，曾荣获江苏省青年岗位能手、宿迁市新长征突击手等荣誉称号。

924、王 洁，江苏禾友化工有限公司副总经理、高级经济师

作为禾友公司副总经理，王洁同志十分注重安全环保管理的工作。他能够积极配合公司总经理制定了一系列安全环保措施，确保企业安全稳定环保高效运行。参与了公司各项技改工作，召开安全环保网络人员会议100多次，查改隐患2800余项；每年组织2次系统中修，对特种设备检修率达到100%；严格工艺和设备管理，努力做好水、气、汽、电等平衡工作；针对市场变化，及时调整氨、醇、肥化例，使企业效益最大化。他能够有针对性地做好职工思想政治工作,先后在全公司范围内开展了六次以“安全、稳定、环保、高效”和“困难是挑战，也是机遇”为主要内容的全员主题教育活动。在他带领下，公司先后荣获“中国驰名商标”、“省安全生产诚信企业”、“省安全文化建设示范企业”、并通过了“二级安全标准化资质”。

925、胡 银(女)，宿迁市神龙家纺有限公司质量总监、职业经理人

胡银同志是从工人一步一步走上管理和领导岗位的，在走上领导岗位负责企业全面质量管理工作后，仍积极投身一线，坚持和职工奋战在一起，在一线，抓制度管理，抓思想工作，积极推行企业“亲情文化”，与职工以兄弟姐妹相处，稳定职工队伍，稳定企业发展的基础，为企业生产发展的大跨越赢得时间和未来。神龙实现从建厂开路以来连续多年稳步增长，她是飞虎品牌—宿迁名牌产品、宿迁知名商标、省名牌产品、省著名商标和省重点培育和发展的国际知名品牌的奠基者、缔造者和见证者。正是由于她的努力和坚持，公司的产品质量不断稳定提高，达到了外贸出口产品的质量要求，2015年获得“中国质量诚信企业”。公司年出口额从最初的30万美元激增至现在的4300万美元，2015年全国毛毯行业出口排名第四位。为企业的生产发展和经济建设做出了巨大贡献。