852、杜 晨，科尼起重机设备制造（江苏）有限公司科配车间主任、高级技师

杜晨同志工作后直接参与了科配车间的组建，在他的努力下，科配车间已从2010年的一个新生车间成长为科尼集团最佳车间，产品从最初一条产线1类产品发展到2015年三条产线10类产品，年产值从当初500多万元到2015年近3亿元，累计完成产值9亿多元，为企业出口创汇5.8亿多元。几年来，科配车间用20%的人员创造了公司60%的产值、80%的利润，因此被科尼总部授予“最佳车间”。2014年出口业务超过9700多万元，得到靖江市政府嘉奖。2015年，在科尼核心产品Q葫芦产线转移过程中，杜晨从人员组合、设备布局、工段设置等各方面通盘设计、科学考虑，从产线组建到按时出产，在各方面都发挥骨干作用，当年产值增加1.5亿多元，占公司产值50%以上，得到科尼高层表扬及加薪奖励。他连续多年被公司评为“十佳员工”。2014年荣获江苏省五一劳动奖章。

853、黄 俊，江苏恒力制动器制造有限公司维修电工、高级技师

黄俊同志从事机械设备维修工作，刻苦钻研PLC知识，多次参与企业技术创新和技术攻关，科技研发成果显著，为企业节约了大量能耗，提高了生产效率。他利用自己掌握的PLC知识，将公司汽车制动检测装置由人工变成自动化在线检测；对公司40多台双面铣利进行自动化改造，每年节约电费25万元，每年产生经济效益200多万元。他设计制造的全自动直入式绕线机获得国家实用新型专利；参与设计的制动间隙自调气压制动装置被评为中国汽车工业科技进步三等奖；参与设计的低温等离子体转换装置被评为泰州市科技进步二等奖。他多次参加泰州市技能大赛，名列前茅，同时还受聘为职业学校指导老师，为企业和学校培养高级工400多名。2012年被评选为江苏省技术能手，2013年被评为江苏省企业首席技师。

854、姜志平，国网江苏省电力公司泰兴市供电公司发展建设部主任

姜志平同志参加工作以来，凭着对电力事业的满腔热情、对企业的无限忠诚和对社会的高度负责，以科学严谨的态度、乐于奉献的精神、精细严谨的作风和廉洁自律的品德，在自身工作岗位上取得了优异的成绩。作为公司电网规划、建设部门负责人，他狠抓基建施工安全、质量管理，他负责建设施工的110千伏曲霞、姚王、元竹等输变电工程被省公司评为“优质工程”；主动参与地方招商引资，当好供电参谋，为上海斐讯、江苏乐能、江苏捷顺等重点企业落户立下汗马功劳；坚持原则，把住底线，做人一清二白；热衷公益事业，关心弱势群体，长期资助2名贫困学生。该同志先后获得泰兴市优秀共产党员、省电力公司电网建设功臣等荣誉称号。2013年被评为泰州市劳动模范。

855、王季凌（女），中国邮政集团公司江苏省泰兴分公司电子商务局客户经理

王季凌同志在邮政事业上拼搏了25个春秋。20多年来，她始终如一地爱岗敬业，忘我工作，精益求精，努力服务“三农”，服务社会，服务地方经济发展。她负责的分销、车险和农村电商平台建设及短信、商旅等工作均位居泰州邮政首位，连续多年超额完成各项目标任务。她经常加班加点，不分节假日工作，引发了严重的腰椎间盘突出症和颈椎病。由于工作长期在外奔波，2015年母亲住院期间，她都无法照顾。她个人销售额每年都达到20多万元，个人吸储金额达1200万元。曾荣获泰兴邮政系统唯一的个人特别贡献奖，先后被表彰为泰兴市三八红旗手、优秀共产党员；连续3年荣获泰州邮政十佳营销员和江苏邮政优秀营销员称号。2013年被评为泰州市劳动模范。

856、周粉扣，兴化市环境卫生管理处职工

周粉扣同志在环卫处公共厕所粪便清运一线岗位上已默默奋战了29个年头，年年被局、处评为先进生产者。他干一行爱一行，吃苦耐劳，出色地完成公共厕所各项工作任务。遇到化粪池堵塞别人不能解决等复杂情况时，只要他出马，问题一定都能得到解决。2015年兴化市举办“菜花节”期间，原城西中学附近有一座公厕粪便满溢，急需清掏、清运。由于人手不够，时间紧迫，大型吸粪车又不能进场作业。正为难时，周粉扣主动提出避开放学高峰期，用晚上的时间加班清掏、清运。现场的发酵粪便恶臭扑鼻，有毒气体迅速蔓延。他二话不说挽起袖子用手抠，用铁桶舀，一连舀了八九十桶，奋战了二个多小时，直到把这座公厕清掏、清运干净为止，周围群众都不禁为他鼓掌叫好。

857、董爱华（女），兴化东华齿轮有限公司职工

董爱华同志自2003年3月进厂以来一直在磨工岗位工作了整整13个年头，在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩，是公司生产一线的生产能手、技术尖子。她工作业绩突出，实干工时为磨工班历年最高，平均达17987小时，且产品加工合格率达99.99%；她是磨工班的主心骨，为产品抢占市场精准发货，她经常主动加班加点，用自身的模范行动影响和带动全班组人员不折不扣地完成车间下达的各项生产工作任务。她所在的班组被公司党委、厂部表彰为先进班组；在工作中，她细心用心，勇于创新，摸索总结出一套双联齿轮热处理后磨削内孔“一选二看三检查”的操作方法，成功地解决了新产品开发中工艺加工难点。她连续多年被评为公司先进个人、生产标兵和质量能手，2013年被评为泰州市劳动模范。

858、王金和，江苏兴达钢帘线有限公司设备管理部部长、高级工程师

王金和同志负责公司新设备研发和设备技术改选项目工作,他大胆创新，勇于改革，不断探索作业流程工序。近年来，在公司进口电镀线以及热处理线的国产化、TB4新型水箱拉丝机的研发、GCR进口外绕机的全面升级改选等设备技术和创新方面，取得了国家级3项发明专利、省级23项实用新型专利，为企业产品的合格率发挥了重大作用，减轻了职工生产的难度，提高了工作效率，深受职工的广泛赞誉。他于2007年入选“金蓝领”工程《泰州市职工技术专家库名录》；2014年获得第六届江苏省职工十大科技创新成果三等奖；2014年获得中国石油和化学工业科学技术二等奖；2014年确定为泰州市第四期“311高层次人才培养工程”第二层次增选培养对象；2014年荣获江苏省五一劳动奖章称号。

859、杨汉忠，江苏双乐化工颜料有限公司铜酞菁车间技术员、工程师

杨汉忠同志从事颜料生产一线工作，钻研颜料生产技术，实施科技创新。他研发的包膜铬黄技术改造项目，获得国家重点新产品奖，其中4项技术成果荣获“江苏省高新技术产品”。他改进生产设施，实施“两化融合”，获得2项发明专利和18项实用新型专利授权。他参与安全管理，共排查治理事故隐患162项。参加清洁生产、循环经济工作，提出并实施锅炉余热利用、变频技术应用、酸性水梯级循环利用等项目，年节能520吨标煤、减排COD50吨以上。他积极参加公司各项活动，提出“含盐废水资源化利用及中水回用”建议，实施后削减废水量186000吨，年削减COD排放量10吨，综合经济效益约310万元。该合理化建议获得兴化市、泰州市十佳合理化建议称号，并获得省十佳合理化建议提名奖。2012年荣获江苏省五一劳动奖章称号。

860、于文亮，泰州市沪江特种设备有限公司装配车间于文亮班班长

于文亮同志长期扎根班组一线，刻苦钻研技术，注重节约增效，自觉运用科学的理论思维指导生产和班组管理，不断提高空调制冷创新水平和装配能力，提出的多项合理化建议成为公司的“金点子”，每年为企业增效100多万元。他注重产品质量，业务技能过硬，生产绩效突出，军品一次交检合格率100%，民品一次交检合格率98%以上。他重视团队建设，积极打造学习型班组，班组各成员的操作技能有了突飞猛进的提高，成长为车间最有实力的班组，为船厂顺利交船赢得了时间。他注重安全知识的学习运用，狠抓现场管理，车间安全生产多年来未发生一起安全事故，圆满完成公司下达的安全指标。以他名字命名的班组先后荣获省工人先锋号，他本人多次被表彰为十佳金牌工人。2014年荣获江苏省五一劳动奖章称号。

861、潘海霞（女），江苏凯威药用包装有限公司实验室主任、中级工

潘海霞同志组织开发了多个项目，先后培养出8名科技人员成为企业技术骨干。近三年来每年新产品产值占总产值35%，被泰州市政府授予科技型中小企业称号，企业技术中心被评定为省级企业技术中心。公司成功完成技术改造项目4个，组织上报省高新技术产品3个，淘汰落后产能项目2个，取得1项发明专利、2项实用新型专利，为企业发展带来4000多万元的经济效益。在她的组织下，成功与南通大学合作共建省级研究生工作站，引进优秀人才，成功解决了企业生产过程中所遇到的技术难题，产品成品率提高了13%。她开发的PVC/PE/PVDC复合硬片成功打入高端药企，增加了新的经济亮点。该同志工作以来，多次被评为先进个人、先进标兵，带领的技术中心多次被评为先进集体，其本人在2013年荣获泰州市劳动模范荣誉称号。

862、邵国珍（女），江苏太平洋精锻科技股份有限公司工人、技师

邵国珍同志长期工作在生产一线,坚持以高标准严格要求自己，在企业发展的关键时期,从不计较个人得失，急企业所急，在企业需要的岗位上挺身而出,带领员工出色地完成任务。2010年，该同志主动要求从管理岗位转型至成品检验岗位，勇挑重担，成为员工的楷模。随着公司于2011年上市，企业发展进入了一个快速期，2012年公司决定成立模具事业部，专业生产公司需要的全部模具、工装和检具。谁来对公司模具质量把关，这是一个既需要专业技术，更需要高度责任心的岗位。邵国珍同志又一次站出来，主动承担模具检验任务，接受公司的考验。经过勤奋努力，她带领检验小组出色地完成公司模具检验任务，用自己的实际行动为职工树立了榜样。2003年被评为泰州市劳动模范。

863、张冬梅(女,蒙古族)，江苏苏中药业集团股份有限公司人力资源部副经理、高级工程师

张冬梅同志历任车间工艺员、质检员、主管，现任人力资源部经理、生产支部书记。近年来，以企业需求为导向，融会贯通所学专业知识，开展产品研究和工艺革新；以服务职工为目的，践行双维权、双分忧，保障职工权益，为企业发展做出了重要贡献：她牵头坎地沙坦酯、硫普罗宁等新药研制，取得新药证书、批件5个，为企业经营注入新活力。她主持原料药、固体车间生产，降本增效显著。组织技术攻关，承担2项省科技成果转化项目，荣获中华中医药学会科技进步一等奖。她经常深入基层，帮助排忧解难，关注职工生活，最大限度保障职工权益。先后被评为江苏省五一巾帼标兵，泰州市劳动模范、泰州市十佳科技创新标兵、泰州市巾帼科技工作之星、泰州市三八红旗手、泰州市五一劳动奖章。

864、李志萍（女），江苏南瑞泰事达电气有限公司副总工程师、综合办公室主任、助理经济师

李志萍同志在管理上开拓思路、创新举措，在服务上深入基层、务实解决热点难点问题，是大家公认的“热心肠”。她不断深化绩效考评体系，设计“绩效看板”，建立“员工绩效卡”，通过绩效管理调动员工干事创业热情，员工对薪酬绩效体系满意度逐年提升。她深入贯彻依法治企理念，积极策划和打造“企业内部审计队伍”，并建立“法律知识库”；宣传“法律小常识”，强化员工依法治企、廉洁干事理念，提高企业经营风险防控水平。她坚持联系和关心关爱职工。创新“内部讲师”培训制度，为员工搭建提升水平、经验交流、展示自我的平台。她呼吁成立的“美丽泰事达”志愿者服务队，长期为企业为社会进行困难帮扶和心理疏导。该同志身体力行，长期对点帮扶弱势群体，并感染身边的人奉献爱心，为企业稳定、社会和谐真诚奉献。

865、高 俊，扬子江药业集团销售员

高俊同志进入企业工作以来，始终把公司利益放在首位，脚踏实地，勤奋敬业，无私奉献。他先后从事生产技术、药品销售等工作，做到干一行、爱一行、钻一行，遇到任何困难挫折从不退缩，在不同的岗位上均取得了骄人的业绩。担任药品销售工作以来，他勇挑重担，一心扑在事业上，想方设法开拓市场，保持了销售业绩连年增长。由于工作的特殊性，他长年累月在市场奔波，舍“小家”为“大家”，放弃了对家庭的照顾，牺牲了大量个人时间，在母亲生病住院期间无法照料，女儿上学、家庭事务全靠妻子一人，在他的身上彰显出优秀共产党员的风范。凭借出色的工作业绩，他本人先后获泰州市五一劳动奖章、泰州市优秀党员等荣誉称号。

866、孙小玲（女），泰州市环境卫生管理处环卫工

孙小玲同志2000年从部队退伍后，经受住了理想关、思想关、体力关的多重考验，出色地实现了从一名战士到环卫工人的转换。她以军人的顽强意志承受着人生的挑战。她坚定“宁愿一人脏，幸福千万家”的信念，立足平凡岗位，勤奋工作，无私奉献，在城管环卫这条充满艰辛而无比光荣的清扫保洁岗位上写下了华丽篇章，为泰州成功创建全国文明城市作出了自己的努力。她的先进事迹，通过各类媒体报道后，在社会各界生产了强烈的反响。她先后荣获全国三八红旗手、全国优秀环卫工人、全国妇女创新争优先进个人、江苏省十大杰出青年、江苏省五一劳动奖章等称号。

867、赵丽萍（女），南京银行股份有限公司泰州分行大堂经理

赵丽萍同志从业十年来，让微笑成为她服务的标签，让微笑平息客户的情绪。其打造的“丽萍专业品牌”，用专业诠释了服务的价值，工作中勤奋刻苦，不计个人得失，为满足客户需求，经常加班加点；其打造的“丽萍高效品牌”，让高效提升服务水平，及时引导分流，关注弱势群体，认真对待每一位客户；其打造的“丽萍贴心品牌”想客户之所想，急客户之所急，多次成功拦截电信诈骗，避免了客户近200余万元损失。丽萍品牌受到客户广泛认可，提升了厅堂客户数和客户满意度，本人被中国银行业协会评为2015年度明星大堂经理及明星大堂经理之财富之星；被泰州市银行业协会评为最美柜员；多次荣获总行级大堂经理条线先进个人、泰州分行优秀行员等荣誉称号。

868、丁苍荣，江苏安方电力科技有限公司安全质量部主任、助理工程师

丁苍荣同志始终坚守在质量、安全生产的一线，扎实推动公司安全、质量工作方案实施，积极组织开展“安康杯”、“安全月”、三体系认证等各类活动，确保公司至今未发生一起人身安全事故。2015年，公司不仅被授予泰州医药高新区安全生产先进集体，还荣获江苏省安全文化建设示范企业称号。为了不断提高产品质量，优化生产工艺流程，丁苍荣同志经常加班加点，认真研究产品特点，及时根据新品类型，制定质检标准，优化检验流程，确保产品品质始终如一，受到客户的广泛好评。他还不断努力增强基层一线管理经验，先后参与制定30余项制度办法，大力倡导7S管理模式，从而进一步固化工作环节，规范工艺流程，完善质量体系，为企业的稳定发展做出重要贡献。2008年荣获江苏电网建设百日冲刺劳动竞赛先进个人。

869、郑 忠，江苏新世纪造船有限公司船研所所长、高级工程师

郑忠同志是新世纪造船的设计领军人物，在深化设计方面，勇于创新，获得多个专利，在区域造船、模块化设计方面为公司快速发展作出了巨大贡献。在他的带领下，设计建模率达100%，壳舾涂一体化得到深化应用，坞内完整性实现90%以上，坞期由原来80天降低到45天，每船节约超过500万元。在新规则方面深入研究，为船舶交付、绿色造船方面完成了既定的目标。大型油轮、大型散货、万箱船等高新产品形成新世纪造船的特色船型系列。他设计的“52300吨双壳散货轮”荣获中国船舶工业集团公司科学技术进步奖一等奖和国防科工委国防科学技术奖二等奖；主持的“73400吨油轮的研究开发与运用”项目，获泰州市科技进步一等奖。2008年度被泰州市评为有突出贡献的中青年专家荣誉称号。

870、刘中华，江苏硕世生物科技有限公司技术总监、高级工程师

刘中华同志主持或参与传染病重大专项、973、美国NIH等国家级课题，先后在PNAS、JBC、JV等国际高水平杂志发表论文10余篇。2010年自中国医学科学院、清华大学加盟到江苏硕世后，他负责公司体外诊断试剂、临床诊断仪器产品的研发、生产、质检等工作。任职期间建立了企业的质量管理体系和多重荧光PCR技术平台、干化学酶法等技术平台，主导研发推出200多个新产品，目前已获得了12项发明专利、5项实用新型专利、3项软件著作权证、8个高新技术产品。他研发的产品投放市场后，销售已超过2亿元。此外，他作为项目主要技术负责人，成功申报了国家发改委的项目集聚计划、江苏省科技支撑计划、江苏省成果转化项目、国家科技型中小企业技术创新基金等10余项国家、省、市一级项目，获得的项目资金超过1000万元。

871、夏旭东，江苏艾兰得营养品有限公司副总经理、高级工程师

夏旭东同志是中国药学会会员、国际制药工程学会会员，北京大学国际药物工程管理硕士。他先后主持完成低分子量肝素钠制剂项目，获江苏省科技进步三等奖；主持完成依诺肝素项目研发，取得了“依诺肝素及其制备方法”发明专利，并成功在巴基斯坦卫生部注册，直接经济效益1000万元；主持水溶性VE软胶囊国际科研合作项目的技术引进与开发，每年为企业创利近3300万元；主持氨基葡萄糖制剂项目研发，其中一项产品通过了美国药典USP的DSVP认证，一项产品取得了国家保健食品批准证书，获得了4项发明专利授权。由于产品技术先进质量稳定，且拥有自主知识产权，2015年该制剂实现销售收入2.8亿多元。2013年被泰州市评为有突出贡献中青年专家，入选江苏省第三、四期“333工程”培养对象。

872、黄曲荣，济川药业集团有限公司常务副总经理、高级经济师

黄曲荣同志以强烈的事业心和责任感，积极发挥参谋职能作用，推进了“1、2、3、4”管理工作思路，落实 “目标职务制、岗位竞争制、实绩报酬制、末尾轮岗制”的“四制”竞争机制。他积极推进建立“专业、专职、直线”三位一体的监审系统，推动济川药业于2015年荣获“泰州市市长质量奖”。他以健康营销的经营理念，主动发挥“智囊团”作用。推进营销人员分级管理、大品种战略、市场招投标管理等营销举措，2015年公司销售收入超过60亿元，实现利税14.48亿元。他数十年如一日，年工作时间超过340天以上，日工作经常达10个小时以上。2007年被评为泰州市劳动模范。

873、郭余庆，江苏能建机电实业集团有限公司总工程师、中级工程师

郭余庆同志主持设计开发了多个项目，在他的带领下，近几年先后有15名科技人员成为企业独挡一面的科技骨干，有5名科技人员走上领导岗位。企业每年新产品占产品产值的40%，泰州市人民政府授予该企业科技创新先进企业称号。公司批准立项攻关项目6个，组织上报省高新产品3个，攻关项目1个，国家火炬计划项目1个，国家重点新产品2个，取得3项国家发明专利、20项实用新型专利，这些技术创新，为企业产生了7000多万元的经济效益。他成功开发了具有国内领先水平的医用红外热像仪等医疗器械，顺利地进入了医疗器械行业，增加了新的经济亮点，增添了企业发展后劲。他热心公益事业，为汶川地震捐款，救助白血病儿童、帮助特殊困难群体等。2013年被评为泰州市劳动模范。

874、俞志君，江苏振华泵业制造有限公司副总经理、高级工程师

俞志君同志长期从事新品开发和技术创新工作，开发出具有国际先进水平的船用特种潜水泵、立式离心泵、大负载仓底泵以及铸铜转子水冷高温电动机等产品，先后获得国家级各项奖项。俞志君同志作为第一发明人牵头申报国家发明专利8件，已有2件获得授权，先后在《流体机械》、《电机与控制应用》等核心期刊上发表论文10余篇。企业获得国家科技进步二等奖，教育部科技进步一等奖，江苏省机械工业科技进步三等奖，泰州市十佳高新技术企业和全国“讲、比”竞赛先进集体，其个人被授予泰州市劳动模范、泰州市有突出贡献的中青年专家等称号，连续三期被评为“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象，2014年被省科协聘为省首席科技传播专家，2015年被列入省第三批产业教授。

875、葛江宏，华达汽车科技股份有限公司总经理、高级经济师

葛江宏同志是泰州市青年商界杰出精英，一直以强烈的民族工业责任感促企业实现跨行业过渡及汽车产业转型，成为美、日、德、韩合资企业及国内自主品牌A级供应商；创新实施“总部经济”，建立广州、长春、武汉、海宁、成都分部和城北工厂，被客户认定最具发展潜力的轿车零部件产业基地，彰显了民营企业实力；力促 “两化融合”，实现传统生产向智能制造转型，获省“两化融合”示范企业，助推汽车产业发展，2015年公司产销突破30亿元。他充分发挥人大代表和青商会长影响力，每年慈善捐助40多万元，无偿扶持10余家村办企业，定点实施3名困难学子助学圆梦，发挥了社会正能量作用。2008年被评为泰州市十大优秀青年企业家，2013年被评为泰州市劳动模范，2014年被评为江苏省优秀民营企业家。

876、李 阳，泰州远大家俬有限公司董事长

李阳同志把“勤恳创业、造福社会”作为企业的发展理念。自2007年创办以来，企业占地已达到210亩，投资4.6亿元，现有员工1200余人。在全市设置了61个编织加工点，近两年内分别在宣堡、河失、古溪、广陵建立分厂，吸纳近3700名农村闲散、留守妇女就业，2015年发放农民工工资近亿元，带动了数千户贫困农户脱贫致富。他勇于创新，不断探索，加大开发国外市场的力度。目前，远大家俬已与美国的沃尔玛、佳得宝，德国的麦德龙、欧培德，法国的好宜家等世界知名批发商建立了长期稳定的合作关系。2015年实现国税开票销售7.8亿元。近几年来，为社会公益事业捐款近600万元。企业连续多年荣获泰兴市委市政府财政贡献奖，产品先后荣获江苏省名牌产品、省著名商标、省质量信用AA级和绿色之星产品认证。2013年被评为泰州市劳动模范。

877、李锦洲，江苏微特利电机制造有限公司董事长、高级经济师

李锦洲同志自2004年企业改制以来，带领企业一班人，在企业举步维艰的情况下，采取了切实可行的管理制度，优化产品结构，进行转型升级，与哈工大、北交大等知名高校签订了长期合作新产品研发协议。公司生产的汽车驱动用感应电机、永磁同步电机、伺服电机等产品已广泛应用于新能源电动汽车、机器人装备、高精度机床设备等行业，产品出口美国、欧洲等国家。2015年公司实现总产值5.7亿元，出口创汇8680万元，利税6500万元，企业被评为江苏省高新技术企业、中国机械500强企业。荣获江苏省名牌产品、中国驰名商标。该同志心系职工，为职工缴纳养老保险，购买住房公积金，资助困难职工，为职工提供免费午餐，为四川地震灾区、慈善总会、红十字会、社会困难群体捐款100多万元，受到了社会各界的好评。2010年被评为泰州市劳动模范。

878、袁华寿，泰州市华丽塑料有限公司董事长、经济师

袁华寿同志从江南一个大型国有企业车间主任返乡创业，经过20多年的艰苦打拼，他创办的泰州市华丽塑料有限公司，销售9亿多元，缴纳税收0.52亿元，发放职工工资7234万元。公司自成立以来，缴纳各项税费3.5亿元。在宏观经济下行压力较大的情况下，他不断创新，不断追求，始终密切关注市场动向，不断开发市场需要的新产品，同时积极提升装备水平，2014、2015年就投入2.1亿元，用于新型环保秸塑材料等技术改造与创新，促进企业持续健康发展。企业先后被评为高新技术企业、民营科技企业、姜堰区十强企业。企业先后捐资150多万元资助家乡修路、筑桥、建校、教育事业和公用事业。本人每年资助2名失学的孤儿、6位孤寡老人。2007年被评为泰州市劳动模范，连续多年被授予姜堰区优秀企业家等荣誉称号。

879、杨宏强，国电泰州发电有限公司总经理、党委副书记、高级工程师

杨宏强同志负责一期2台百万机组调试、运行、生产运营管理工作。2014年主持国电泰州公司一期机组国家能源局超低排放改造示范项目，在全国百万机组中率先实现超低排放，泰州电厂成为江苏省首个全部机组实现超低排放的电厂。2015年以来主持国电泰州公司二期工程2×1000MW超临界二次再热燃煤机组前期工作、工程建设及调试等管理工作,建成国家能源局二次再热燃煤发电示范项目和科技部“十二五”科技支撑计划项目，二期机组各项指标处于世界最好水平，为建设创新型国家和深入推进能源革命起到了引领示范作用。带领泰州电厂深入实施国有资产保值增值工作，2011-2015年累计发电619.1亿千瓦时，实现利润42.5亿元，上交税费24.4亿元。支持项目所在地开展新型城镇化建设，为所在村拆迁工作垫资近3亿元。2013年被评为泰州市劳动模范。

880、徐惠群，靖江市森奈尔苗木花卉专业合作社副社长、高级工程师

徐惠群同志1995年创办苗圃，带领农民艰苦创业，2007年成立合作社，现有面积1500亩，钢架大棚和温室1.5万平方米，芦笋设施基地300亩，养牛场年存栏200多头，具有垂钓条件的鱼塘100亩，年经济效益达到1560万元。他作为一名农村党员，在自己致富的同时，带领周围农民创业增收，先后有56人在他的帮助下，搞起了苗木繁育，年繁育红叶石楠1000万株，户平均销售收入12.3万元；还有328名农民常年在他的苗圃工作，年收入近万元。他为了合作社的发展，不畏艰难，南上北下，走访许多科研单位，寻求新品种、新技术，积极加强与科研单位的合作。在他的努力下，建立了省级彩叶植物繁育中心。2003年荣获全国绿化委员会、国家林业局颁发的绿色小康户，2012年荣获江苏省创业之星，2013年被评为泰州市劳动模范。

881、曹 斌（女），江苏腾龙园林绿化工程有限公司总经理、高级工程师

曹斌同志自创办公司以来，秉承“以人为本、质量为先、科技创新”的经营理念，打造了一批园林绿化精品工程，培养了一批园林施工专业技术人才，为地方生态环境建设和绿化美化工程作出了积极贡献。她组建了泰州市首家苗木产销专业合作社，带动农户发展花卉苗木种植，社员总数达到215人，种植面积超过6000亩，年销售近5000万元。与科研院所合作，成立泰州市首家林业生态工程研究中心，致力于苗木种苗的研究、扩繁与推广。热心公益，定向资助贫困学生和孤寡老人，先后指导10多名大学生创业，其中多人成长为园林绿化技术骨干和管理精英。曹斌是泰州市政协委员，江苏巾帼植绿护绿女状元，全国妇联 “双学双比”女能手。2013年被评为泰州市劳动模范。

882、魏荣成，兴化市裕丰水产品养殖场养殖户、高级工程师

魏荣成同志创建规模养殖基地，形成了“育苗—养殖—销售—加工”一条龙的产业链。2011年他养殖河蟹10830亩，销售河蟹150.8万斤，产值6000万元。他通过市场策划、加工兴化醉蟹，开设专卖店、互联网销售等多种方式，扩大销售渠道，提高经济效益2000万元以上。他多次为家乡基础建设、帮扶特困学生、社会特困家庭捐款近20万元。2013年，他的河蟹养殖基地，被国家授予农业部水产健康养殖示范场，水产品确认为无公害产品、绿色食品,取得了国家“ISO认证”， 2015年他的企业获批江苏省重点农业产业化龙头企业。2011年被中共兴化市委评为优秀共产党员、2012年被中共江苏省委农村工作领导小组办公室评为江苏省农民致富能手，2012年被江苏省农委评为全省优秀农民专业合作社理事长，2013年荣获泰州市劳动模范称号。

883、窦金娣（女），泰州市百里园林绿化专业合作社理事长

窦金娣同志创办了全镇第一家园林绿化专业合作社，出任理事长。多年来，她坚持以科技为动力，以市场为导向，走现代高效农业发展之路。历经十年的市场拼搏，现已发展成为拥有资产8000多万元、占地500亩，集规划设计、园林绿化、苗木栽培、道路施工、生态养殖、旅游观光等多功能为一体的高效农业合作社。该合作社年销售额9000万元，帮助转移农村富余劳动力400余人，免费举办园艺培训班20多期，参训农民600人次，带动周边农民走创业致富之路，年增纯收入2万多元，2015年被评为江苏省巾帼示范专业合作社。多年来，她积极参加各项社会公益活动，先后捐资180多万元支持新农村建设，常年与特困家庭和贫困孤儿结对，支持5名贫困孩子上学，被称为“爱心妈妈”，其美德善行被人民群众广为称赞。2013年被评为泰州市劳动模范。

884、姚永鹏，泰州苏鹏禽蛋购销专业合作社秘书长

姚永鹏同志专门从事禽蛋收购与销售，探索出一条集蛋禽养殖—禽蛋销购—蛋粉研发加工一体化的发展路子，使1万多养殖户受益。在他的带动和影响下,本镇及周边地区发展会员1300多户，其中15户达万只以上。他组织指导会员及养殖户，提供产前、产中、产后服务，把股金投给农户，与农户风险共担、利益共享，逐步向“公司+农户”和“集约化经营”方向发展。省委书记罗志军点赞苏鹏合作社二次分红模式，鼓励他带动更多农民共同致富。宁可自身吃亏，也不让养殖户利益受损，他勇敢带领养殖户渡过了2005年、2012年禽流感及市场多次滞销危机。南方雪灾、汶川大地震等发生后，他积极带头捐款30多万元；结对帮扶18个困难户。先后获得泰州市十佳现代农业贡献人物、江苏省创业之星、十大杰出青年农民提名奖。2013年被评为泰州市劳动模范。

885、沈昌宽，泰州市沈高镇双星村党总支书记

沈昌宽同志在基层工作36年，注重以工业兴村富村，抓好经济建设。几年来村里新增10家个体私营企业。全体村干部和55周岁以下党员均有自己的带头致富的产业项目，他自己也在2003年底投资30多万元创办了企业。他注重加强农业基础设施建设，抓好高效农业。几年来双星村大棚西瓜种植由100多亩增加到现在的500多亩，茨菰种植面积超过200亩，花卉苗木200多亩，新增加虾、蟹、鱼等特种水产品面积500多亩，引进外村村民来双星村兴办了河横特禽养殖有限公司，年养殖野鸭上万只，现在又开发了双星林间散养草鸡项目。三年多来，村内建设了近15公里的机耕道，桥梁20多座，站泵10几座，12座危闸全部改造到位，使村内主要道路和大部分巷道硬质化，解决群众行路难问题。2015年被江苏省委组织部、宣传部评为吴仁宝式优秀书记。

886、丁雪其，泰兴市黄桥镇祁巷村党委书记

丁雪其同志以兴一方经济、富一方群众为己任，勇担风险，想方设法为百姓谋求致富之路。2005年担任村支部书记以来，带领村民发展养殖业，现在全村养鹅户就达50多户，年销售肉鹅40多万只。同时还发展高效农业及乡村旅游产业，流转土地2600亩，种植各类花卉、苗木。将无人问津的沙土开挖成湖，成为休闲度假的景点，同时，吸纳600多个村民打工，提高农民收入。2015年，村集体经济收入达到232万元，农民人均纯收入达18982元。现在祁巷村，已成为江苏省卫生文明村、全国文明村、中国美丽乡村等。他本人入选中国好人榜“助人为乐”好人、省道德模范、农业部的致富之星、省优秀共产党员、最美基层人物、省残疾人自强模范等30多项市级以上荣誉。2013年被评为泰州市劳动模范。

887、张吕义，江苏博生医用新材料股份有限公司董事长、总经理、党支部书记、高级经济师

张吕义同志坚持科技兴企，不断研发新产品，加快企业转型升级，投资4500万元新上的镀膜丁基胶塞，荣获国家发明专利、国家重点新产品，自主研发的头孢曲松纳胶塞被列入国家火炬计划。企业被认定为国家高新技术企业、江苏创新型示范企业、泰州市十佳转型升级企业。公司产品覆盖全国21个省、48个地级市的100多家大中型制药企业，市场占有率在同行中名列前茅。他关爱员工生活，坚持发展红利与员工共享，不断提高员工福利待遇，积极为员工缴纳社会保险，企业获5A级劳动关系企业、荣获江苏省五一劳动奖状，连续八年获兴化市工业先进企业，纳税十强企业。他先后获得中国医药包装事业突出贡献个人奖、泰州市优秀民营企业家、兴化市劳动模范称号，2013年被评为泰州市劳动模范。

888、刘华兵，江苏旭顺东明汽配有限公司工程部主管、技师

刘华兵同志工作以来，先后参与设计各类制锁设备和工艺自动化改造。进行了门锁核心部件锁钩的冷挤压工艺改造，进而取代进口设备；原来核心部件电机连接轴装配工艺落后、正品率低，他创新改进了平台化中控门锁装配工艺后，成品率大幅度提高并得到主机厂的认可，为公司新产品的积极投产批量供货奠定坚实基础。他还参与设计制造平台化中控门锁性能检测仪，为公司平台化门锁的批量生产质量提供保障；参与设计制造中控门锁的接线端子绝缘电阻检测仪，具有通用性强、操作方便、快捷等优点，为公司中控门锁的批量生产提供有力保障；参与设计制造集成锁块的安全钩性能检测机，采用光纤传感、激光传感、扭矩传感技术，提高综合检测集成锁块的各项性能，提高生产率并产生可观的经济效益。2010年被评为泰州市劳动模范。