38、徐国飞，南京中电熊猫信息产业集团有限公司董事长、党委书记、研究员级高级工程师

徐国飞同志1981年进入南京无线电厂，历任班长、车间主任，军通产业集团副总经理、总经理。他主管熊猫军用通信产业集团五年中，在卫星、短波、超短波多个无线通信领域承担多项国家重点工程项目，带领"熊猫"发展成为我国军用无线通信领域重要的研发生产基地，为国防现代化建设做出重大贡献。2010年起，徐国飞同志担任南京中电熊猫信息产业集团有限公司总经理。他带领经营班子认真履行工作职责，大力推进改革重组，全面推进企业的生产经营、科技研发、改革重组、规划建设、管理创新等各项工作，企业保持了良好的发展态势。中电熊猫先后荣获全国电子信息行业"领军企业"、"全国五一劳动奖状"、"中央企业思想政治工作先进单位"等荣誉称号。他本人先后荣获全国电子行业"优秀企业家"、"江苏省五一劳动奖章"、第五届"江苏省优秀企业家"。

39、邵丽东，江苏省送变电公司总经理、党委副书记、高级工程师

邵丽东同志坚守在电力建设岗位30余年，担任领导职务以来，带领员工，努力服务江苏电网建设，面对市场，抢抓机遇，实现公司持续健康发展。2015年，带领公司强化依法治企，攻坚克难，取得较大成绩。施工线路总长1818.85公里，安装主变容量2045万千伏安，其中1000千伏淮上特高压北环16标线路工程、1000千伏南京变电站工程施工进度、安全、质量始终保持全线同类第一，公司连续获评立功竞赛优胜单位。按期建成国内首个统一潮流控制器技术应用工程——南京西环网UPFC示范工程，公司被授予功勋单位。公司连续12年被评为"全国优秀施工企业"和全国"安康杯"竞赛优胜单位，多项工程和专业工作受上级表彰。本人也曾获全国工程建设优秀项目经理、特高压示范工程先进个人及全国电力建设优秀施工企业家等荣誉。因在2008年国家抗冰抢险中表现特出，被国家电网公司评为特等劳动模范。

40、戚建国，中国石化集团金陵石油化工有限责任公司董事长、党委书记

戚建国同志是江苏省第十二次党代会代表、江苏省第十一届政协委员及南京市第十五届人大常委，长期从事国有特大型石油化工企业的经营管理和党建工作。近年来，在他和班子的带领下，金陵石化公司各项技术经济指标全面达到国内领先水平和国际先进水平，实现了综合竞争力、盈利能力和可持续发展能力质的飞跃，产业结构调整、油品升级、安全生产、环保治理、技术进步、党建和思想政治等工作不断迈上新台阶。戚建国同志以"发展企业、奉献社会"为己任，积极履行国有企业政治、经济、社会三大责任，公司相继完成了国Ⅲ、国Ⅳ和国Ⅴ汽、柴油的升级任务，成为南京市首家销售收入过千亿的企业，为地方经济社会和石化产业发展做出了重要贡献。戚建国同志高度重视加强和改进党建工作，创建了多个优秀思想政治工作品牌，有效地促进了政治优势转化为企业核心竞争力。

41、俞建伟，南京汽车集团有限公司党委书记、监事会主席、研究员级高级工程师

俞建伟同志时任南汽总经理，他顾全大局，不计个人得失，为推动上南合作进程作出了重要贡献。他实现了整车产销连年大幅提升、国有资产保值增值、企业经济效益根本好转、员工收入稳定增长，保持了和谐稳定的局面。他协调落实了土地收储、浦口、桥林和江宁各基地工程建设、新产品导入及产品结构优化、"车享家"等区域性汽车服务基地项目等，为奠定在宁企业"十三五"发展格局作出新贡献。他带领党委班子全面落实党委主体责任，坚持属资与属地有效结合的工作原则，推行"践行精益文化，建设精益体系，打造精益工厂"理念，南汽党委连续多年被评为南京市先进基层党组织，公司荣获南京市文明单位等称号。

42、陶志强，南京大件起重运输集团有限公司党委书记、董事长、总裁、高级经济师

陶志强同志作为南京大件起重运输集团有限公司董事长、总裁和党委书记，以"企业发展，员工受益，回报股东，依法纳税"为己任，彻底改变了企业过去贫困面貌，摘掉了南京市23家特困企业之一的帽子，发展壮大成为集大件运输、港口经营、物业安装和社会服务为一体的多元化跨国经营企业，经营辐射至东南亚、南亚、非洲。该同志先后荣获了"南京市五一劳动奖章"、"江苏省五一劳动奖章"、"江苏十大年度经济人物"和"南京市劳动模范" 等荣誉称号,2015年入选首批市劳动模范事迹宣讲团。企业先后荣获了"江苏省服务质量奖"、"江苏省优秀企业"、"南京市优秀民营企业"、"中国道路运输百强企业"等荣誉称号，2015年集团工会被中华全国总工会授予"全国模范职工之家"称号。

43、王 楠，江苏联著实业股份有限公司董事长

王楠同志作为联著实业的董事长，领导联著公司以语义工程、搜索引擎为核心技术，深度兑现"互联网+"战略，构建"手机+大屏+微信"三位一体的"屏联网"信息化科普解决方案。成为"信息化科普平台建设+信息化科普内容提供+信息化科普管理模式"三合一的综合服务商，业界无类似的综合服务供应商。王楠带领联著团队申请了17个注册商标，其中14个已完成注册，另有3个申请已受理 ；申请45项发明专利，已获授权10项，申请1项实用新型专利并获得授权；申请并获得7件软件著作权，1项专有技术，3份软件产品登记证书以及2项国家一级科技查新咨询中心的科技查新报告。王楠领导联著团队建立农村e站，创新科普信息化在农村发展的新模式。并将创建科普惠农解决方案落实到实处——建立奇货公社，启用大屏+微商城的模式，在农产品基地选取合适的农产品，在微商城上架售卖，为农民增收。

44、王盛伟，南京中联混凝土有限公司总经理、党委书记、高级工程师

王盛伟同志现任南京中联混凝土有限公司总经理、党委书记，兼南京中联水泥有限公司总经理、党委书记，先后荣获中国混凝土行业优秀企业家、南京市劳动模范等荣誉称号。他注重内部管理和技术研发，公司在2015年荣获各项专利和技术革新奖共15项，连续十年在全国水泥品质指标大对比中获"全优单位"；他推动安全示范，南京中联水泥被国家安监总局列为全国水泥行业安全标准化示范企业；他关心职工，职工收入保持年均10%的增长；他恪尽职守，敬业勤业，2014年5月脚扭伤时仍连续两个月打着石膏每天坚持上班，被职工亲切地称呼为最勤劳的"蜜蜂"。在他带领下，公司连续多年取得了良好的经济和社会效益，2012年—2015年，南京中联混凝土共实现销售收入105.53亿元，实现税收7.2亿元；2009年—2015年，南京中联水泥共实现销售收入35.39亿元，实现税收5.35亿元。

45、花思洋，钛能科技股份有限公司董事长、总经理、高级工程师

花思洋同志是钛能科技股份有限公司董事长，华中科技大学经济管理学院MBA社会导师。他江苏省"333高层次人才培养工程"首批中青年科学技术带头人，省科技企业家培育工程第一期培育对象。近几年，在花思洋带领下，钛能科技研制出多项达到国际先进水平和国际领先水平的产品，已经连续三年纳税超千万元、净利润超千万元、销售收入超亿元，多项产品得到水利部重点推广。近三年来公司累计吸收应届大学生就业超过140人，接待学校实习生超过500人，取到了较好的社会效益和经济效益。钛能科技被认定为国家高新技术企业、计算机信息系统集成三级资质、电子智能化二级资质、江苏省规划布局内重点软件企业、江苏省研究生工作站、江苏省智能柔性配电设备工程技术研究中心、多家高校学生实习基地。2014年被评为"南京市优秀民营企业家"，2015年被评为南京市劳动模范。

46、李占江，南京越博动力系统股份有限公司董事长、总经理、工程师

李占江同志是吉林大学博士，南京越博动力系统股份有限公司董事长兼总经理，参加多项新能源汽车国家"863"课题和汽车仿真与控制国家重点实验室创新团队课题，申请国家专利39项，其中发明专利19项，荣获2015年南京市科技进步奖三等奖，个人获得包括南京市创业家和南京市劳动模范在内的多项省市国家级人才荣誉称号，带领企业通过了国家高新技术企业、国家火炬计划产业示范实施单位认定。越博致力于新能源汽车动力总成研发及产业化，主营产品纯电动汽车动力总成技术水平经国家权威机构认定为国内领先。目前，越博已于东风、长安、金旅、金龙等签订了长期合作意向，仅三年时间，越博实现2015年销售收入近5亿元，2016年预计销售收入实现15亿元，并将于2016年实现创业板上市。

47、武 琴(女)，南京市雨花台区农业技术推广站职工、高级农艺师

武琴同志自1987年从南京农业专科学校毕业分配到区蔬菜技术推广站工作，近30年来一直在农业生产第一线从事基层农业技术推广工作，从事过栽培、植保、耕保和蔬菜检测等岗位。在业务方面，先后组织编写了12个南京市农业地方标准（生产技术操作规程），参加项目获得省农技推广奖二项、省农委丰收奖三项，2篇论文获南京市政府自然科学三等奖。她获得过雨花台区委、区政府颁发的发展农业经济和市"放心菜工作领导小组"办公室颁发的先进个人称号，市农委农产品质量优秀监管员等荣誉，2007年获得南京市五一劳动奖章、2009年被评为南京市劳动模范。

48、朱春华，南京市六合区春华家庭农场农场主

朱春华同志现为雄州街道钱仓社区村民，一直从事农业的种植。他于2011年开始流转承包良田，截至目前，流转土地295亩，实现销售收入82.9万元，实现纯收入25万元以上。农场的田块实施秸秆全量还田，由于精心管理，按技术要求实施秸秆还田，所还田田块的产量达到高产量，水稻亩产1350斤，小麦亩产850斤，为全街道秸秆全量还田技术的推广提供了实质性的模式。在致富的同时，他没有忘记帮助乡亲们，2016年春节到来之前，朱春华拿出部分资金救济身边的困难户，受到群众的高度赞扬。他成立的家庭农场——南京市六合区春华家庭农场2014年获得了六合区唯一的省级示范家庭农场。2015年，朱春华被评为南京市劳动模范。

49、刘传保，南京市六合区程桥河北纯农金发种植专业合作社理事长

刘传保同志2003年回乡从承包50多亩土地起步，到2011年承包土地规模已达到500多亩。他自己摸出种田门道后，开始考虑如何带动其他农户增收，2012年他牵头其他几个种植大户组建了合作社，先后吸收368个农户入社，2014年投资30多万元新建500平方米机库，到2015年底合作社经营面积达3500亩，拥有价值200多万元各类农业机械42台套，合作社累计实现收入1395.9 万元，累计分红85.61万元，入社成员比普通农户每年增收0.25万元。他组建的合作社虽然还是从事传统种植，但"五统一"的经营理念，带给社员是实实在在的收益，带动了金庄社区及周边村发展新型农业经营模式，目前在金庄社区及周边村涌现了不少合作社、家庭农场及种植大户，新型农业经营体系正焕发出强大的生命力。

50、臧 泉，南京中亮有机蔬果食品有限公司农民

臧泉同志2006年任南京中亮有机蔬果食品有限公司董事长，一直从事两莓产业，目前公司净资产达1.287亿元，肩负着全区黑莓、蓝莓加工、入库、销售的任务。公司目前是南京市唯独一获得自营出口黑莓、蓝莓的企业，并且是出口量最大的企业。企业受到国际市场降价风险后，他仍坚持"莓农的利益大于企业的利益"，几年来现金收购黑莓、蓝莓，不打一张白条，坚决做到不欠莓农一块钱，收到广大莓农的一致好评，莓农们都说："中亮公司是我们的后盾，臧泉老板是我们的恩人！"他几年来一致被各级政府评为先进工作者、优秀企业家先进集体、有功农民领头人。

51、王秀珍(女)，南京市柘塘镇梅山村党总支部书记

王秀珍同志于2001年10月当选为梅山村党总支书记，先后对纸箱、羽绒、泡沫、灯具、橡塑、粮油等十几家小企业进行改制，明晰产权，鼓励和帮助企业所有人增加投资、扩大规模。近年来，带领梅山村先后投入350多万元建设5.75公里的13条主干道，村内主次道路全部铺设水泥路面，实现户户通；投入220多万元完成自来水管网二次改造，800多户村民吃上了卫生自来水；投入资金近30万元新建村级医务室，改善硬（软）件设施，方便群众就医；投入资金120多万元新建村民文化活动中心，开办村民学校，开展各类培训等。王秀珍先后被省市授予"南京市劳动模范"、"南京市建设社会主义新农村十大杰出青年"、"江苏省'三八'红旗手"等荣誉称号。自2005年起，梅山村连续四年进入溧水"村级经济十强村"，自2006年起，连续三年获南京市"百强村"称号。

52、汪桂伢，南京市高淳区桠溪国华水草栽培专业合作社理事长

汪桂伢同志凭聪颖智慧和勇于闯险的胆识，从2006年开始，引领合作社社员及其他农户种植轮叶黑藻并提供产前产中产后服务走上了共同富裕路。十年来，他先后累计投入各项服务功能体系建设资金350万元，辐射带动桠溪镇以及周边农户共600多户种植轮叶黑藻面积达10000多亩，主产品藻子、藻苗、源源不断销往浙、沪、湘、鄂、冀、皖和本省各地，成为全国轮叶黑藻栽培规模和销售规模最大地区，亩均净收入在4000-6000元左右。2015年销售额达3054.71万元，带动田间劳务增收1000万元，为农业增效、农民增收、农村繁荣和谐发展做出了卓越贡献被当地农户誉为"共同致富的贴心人"。他先后荣获高淳区"十佳农村致富带头人"、江苏省第五届"创业之星"、江苏省"全省优秀农民专业合作社理事长"、南京市劳动模范。

53、李道龙，南京市六合区金牛湖街道马头山村驻村指导员

李道龙同志现任南京市六合区金牛湖街道马头山村驻村指导员，20多年基层生活的磨砺，锻造了他一心为公，无私奉献的优秀品格和崇高精神，他曾多次获得优秀党员称号及荣誉表彰。他带领全村党员干部学习党的理论知识，加强党的作风建设，争创优秀党组织，2015年全村发展党员2名。他坚持每天到村里走一走、看一看、聊一聊，了解社情民意；坚持宣传教育、服务群众、调解矛盾。2015年全村共新建灰色化道路6公里；新通自来水1800户，入户率达80 %；借助专项资金，新建农桥4座；为解决双井片区的高岗山地的灌溉问题，他带头清淤水塘6口，土方达4万立方；全年处理12345工单 135 件，群众满意率达88%。他关心弱势，心系百姓，经常拿出部分工资资助村里困难人员。2015年，他通过友人引进投资100余万，将400亩荒地变成苗木基地，增加了集体收入，让40余户农户在基地务工，有了收入保障。

54、韩岫岚(女)，南京跑山鸡家禽养殖专业合作社理事长、中级经纪人

韩岫岚同志在38岁自主下岗创业，她拿出家里仅有的4000元钱，在浦口区珠江镇租了一间门面房，建炕坊孵化活珠子，2003年5月非典疫情让活珠子彻底滞销，从一开始创业到非典未出现赚有十几万元的她随着非典势态严峻一下灰飞烟灭，倾家荡产。她没有放弃，依靠《农家致富》里的知识延长了自己的产业链，扩大了经营品种，她正式在老山脚下租下800亩的山地，成了养鸡专业户。经过几年摸爬滚打，她逐步成长，由当初4000元的个体工商户，发展成现有员工40多名，注册资本50万元的南京岫岚农副土特产品有限公司。2007年成立了南京跑山鸡家禽养殖专业合作社，近年来她带领公司致力于生态养殖销售，带动广大农民发展致富。抓住机遇，向生态、文化创意、农业旅游方向发展，创造一个更好的平台，带动更多的人创业就业。

55、陈龙云，溧水宁佳青梅专业合作社理事长

陈龙云同志2008年末成立了溧水县宁佳青梅专业合作社，任理事长。合作社现有社员191名，技术人员10余名，社员种植青梅面积达5900亩，带动青梅种植户370余户，目前合作社已独立拥有"宁韵"青梅酒系列和"无想"清脆梅系列等两个产品的知识产权，具有休闲食品加工、果酒加工两条生产线。合作社2010年共实现销售1236.54万元，带动户均增收1000多元，并开展盈余二次分配20.09万元，2011年实现销售1580万元，带动户均增收2000多元，盈余二次分配达25.8万元。该企业2012年被南京市政府评为"重合同守信用企业"、被省农委评为"全省农民专业合作社示范社"，2013年被省林业局评为"龙头企业"、被省农委评为"省级重点龙头企业"，2014年农业部办公厅认定为"全国农民合作社加工示范单位"。陈龙云2010年被市科委评为"南京市星火科技带头人"，2012年被市创建创业型城市工作领导小组评为"南京市创业明星"，2012年被评为南京市劳动模范。

56、施义林，南京市栖霞街道红梅村社区党总支书记

施义林同志从点滴做起，踏踏实实、勤勤恳恳为民办实事做好事。在他的领导下，社区新建广场、新建服务中心、改造公厕、安装路灯、修缮水系，社区环境面貌得到巨大改善。同时，他还创新管理方法，创建红梅邻里守望队、康乃馨助老服务队等社区组织，受到居民一致好评。他慰问社区60周岁以上老人、考上本科以上的孩子给予奖学金、生大病的人员给予大病慰问、育龄妇女提供免费生殖健康检查等等。红梅村社区居民有这么一种说法："有困难找小林"。社区在他的带领下创新社会矛盾化解的做法，已经连续9年无一例因矛盾纠纷引发的上访事件。施义林担任书记期间红梅村社区先后被授予江苏省民主法治社区、江苏省远程教育示范站点等荣誉称号。2012年被评为南京市劳动模范。

57、刘金萍(女)，南京市江宁区淳化街道青山社区党总支书记

刘金萍同志自2011年担任青山社区党总支书记以来，始终把社区当成家，把群众当亲人，舍小家为大家，聚精会神干事业，一心一意谋发展，社区经济一年上一个新台阶，社区面貌得到根本改变，居民幸福指数显著提高，成为深受群众信任和拥戴的当家人。几年来，她共为社区争取项目资金3800余万元，新建标准厂房5000平方米，盘活社区企业8家，改造老旧厂房2800平方米，改扩建社区公共服务中心1300多平方米，修建村中水泥路6条8公里，架设路灯680多盏，建设居民休闲广场10个、停车场7个、公厕11座、垃圾屋120个，对11个自然村全部进行环境整治，并实施绿化美化亮化工程。青山社区先后被省市评为市级和谐示范社区、市老年居家优秀社区、省级卫生村、省级生态村、省级绿化新村，连续五年荣获"南京市综合实力百强村"，并跻身全市"百强村"前50位，2012年被评为南京市劳动模范。

58、朱家斌，南京市谷里街道亲见社区党总支书记

朱家斌同志敬业诚信，创新求效，他带领社区全体党员干部拼搏奉献勇担当，尽责守职做贡献，为谷里街道获得全市镇街分类考核现代农业主导型"四连冠"做出了积极贡献。在建设谷里世界农业科技文化园项目中，朱家斌同志积极联系省农科院、农林大学等科研院所，主动对接街道农业服务部门，加快实现水稻南梗45号等8个新品种和6项标准化种植新技术在田间地头落地生根，为成立南京大生农业科技研究院奠定了坚实基础。作为植保合作社董事长，他带领合作社成员积极为附近群众提供政策支持、技术指导、小额贷款和植保活动，引导成立家庭农场4个，培育种植大户8个，带动群众就业56人，2014年合作社实现经营总收入102万元，农户收入人均增长4526元，分红达1080元。他累计救助困难群众37人12.8万元，捐资公益事业累计18万元，被评为南京市劳动模范。

59、徐华新，南京市浦口区盘城街道落桥社区党总支书记

徐华新同志作为基层干部，为农民办实事，履行建设新村庄、发展新产业、培育新农民、建强社区班子的职责，是农民利益的代言人。为解决如何做好葡萄销售这个现实问题，让农民的口袋真正鼓起来，他积极筹集资金，投资70万元在葡萄基地新建了500平方米葡萄保鲜库，储藏量达到100吨，适当错开了上市时间；通过招商引资，引进一家南京盘轩农副产品贸易销售有限公司，公司采取保底收购的形式，与葡萄种植户签订销售合同，实行统一收购、统一包装；目前已经成功举办了5届 "葡萄采摘节"活动，吸引南京、六合等地城市居民前来葡萄园亲手采摘葡萄，体验农村生活。他结合周边金水湾生态农业园、龙王山风景区、滁河湿地公园等活动开展农家乐、乡村游活动，进一步打响"滁河湾"葡萄品牌，提高盘城"滁河湾"葡萄的知名度，提高果农种植葡萄的经济效益、生态效益、社会效益，带动当地第三产业和服务业的发展。

60、史三强，南京市高淳区淳溪镇宝塔村党总支书记

史三强同志自1984年至今一直工作在农村基层一线，多年来，他严格遵守党和国家的法律、法令和政策，艰苦奋斗，锐意创新，带领全村各项工作迈上了新台阶。2003年起，为全体村民缴纳大病合作医疗保险费累计达200万元，55岁以上的党员和60岁以上的村民每年都享受年终补助180元。他结合新农村建设，投入700多万元，埋设污水管网7600米，硬化路面6000米，新增绿化800平方米，建健身广场5个、灯光篮球场1个，停车场7个，安装健身器材12套，安装路灯86盏，全村实现监控全覆盖。2015年全村实现村级集体经济收入328万元，农民人均收入2.2万元，集体资产总额6000多万元，位列市综合实力百强村第十四位。先后获得省市"文明村"、"生态村"、"省农村信息化应用示范基地"等称号。2012年被评为"南京市劳动模范"。

61、江文养，南京东润特种橡塑集团总裁、党总支书记

江文养同志创业10多年来，企业从一个不足10人的小厂发展到目前集团已拥有固定资产3亿多元，员工1000多人，2015年实现开票销售收入4亿多元，利税6000多万元。他立足发展，走科技创新之路，2015年开发新产品6个。三年来已投入2亿多元，新上项目3个，并已初见成效。他牵头起草修订了《水闸橡胶密封件》和《聚氯乙烯带》两个行业标准，现正实施升级为国家标准，他是国家橡标委专家委员，并拥有发明专利5项，实用新型专利10项，外观设计专利9项。他带头为灾区和困难家庭捐款捐物，从几百元到数万元不等，并已连续4年资助贫困学生，每人每年5000元。他作为一名区党代表，经常到联系点的戴家城村了解村情民情，帮助他们安排剩余劳力100多人，并扶持发展村集体经济。

62、谢秀荣(女)，南京际华五三零二服饰装具有限责任公司缝制二车间B601/2连组组长

谢秀荣同志勤奋好学的精神和踏实的工作态度，使她在班组长行列中脱颖而出。几年来，她带领班组积极开展岗位创新，技术创新，创建学习型班组活动，有效的提高班组整体素质和技术水平，全组员工中的85%都成为了多面手，小组产量、质量、消耗三项指标名列省同行业前茅，在武警被装产品质量的大评比的4个产品中获得2个第一名和2个第二名的好成绩。她所带的班组也荣获了江苏省"巾帼文明岗"、江苏省"先进班组"和全国"五一巾帼奖状"、"工人先锋号"、"五一巾帼标兵岗"和"职业道德建设标兵单位"四项至高荣誉。她领头的"劳动模范团队工作室"在公司"双模化"生产中成果显著，许多工种产量提高15%、质量提高了5个百分点。2011年3月份她在北京人民大会堂介绍经验，受到全总主席接见和高度评价。先后被评为南京市知识型职工、劳动模范和江苏省文明职工。

63、李 想，中国石化江苏南京石油分公司加油站站长

李想同志在工作中勤勤恳恳，忠于企业，多次被评为安全生产先进职工、先进加油站站长、岗位标兵等。他在工作中无论遇到什么困难，都能想办法解决，即使加班加点、驻站值班，也会完成本职工作，将工作做到最好，得到了领导的充分肯定；平时能勇于创新，肯钻研，善动脑，对加油站里的设备进行研究，通过自学掌握了设备维修技能，节省了不少维修费。2015年10月，他代表省公司参赛，获得了中国石化非油品营销专业技术比武金牌。李想在危险时刻能勇于担当，2011年他成功处置了一次加油车辆在站内自燃的事故。2015年暴雨中能他及时启动应急预案，成功开展自救。2016年及时发现并扑灭公司楼道火苗，防止了一次火灾。李想同志在学习中从不放松，作为站长，工作任务重、压力大，但仍然坚持学习，通过自学取得了大学专科文凭。李想同志在生活中，关心站内员工的日常生活，团结同事，是员工们一致认可的好站长。

64、陈志春，南京化纤股份有限公司法泊尔分公司长丝分厂二车间甲班一组组长

陈志春同志把"立足岗位，务实创新，努力创一流，努力作标兵"作为自己及其所在小组的要求。总是每天第一个接班，及时了解生产情况，为班组各项工作顺利展开做好准备，交班也如此，及时向下个班介绍机台可纺性，同样重视丝饼质量变化，检查各项工艺成为他每天工作前的必要工作，确保每个锭位都能生产出合格的丝饼，保质保量地完成车间下达的各项生产任务。他所在小组全年平均正品率高达99.46%，排在各班组第一，废丝率仅为0.25%，也排在各班组第一。他不仅严格要求组员，对自己更是高标准严要求，积极主动加班加点，累计全年加班540个小时。多次获得公司先进个人光荣称号，2015年被评为南京市劳动模范。

65、许 艳(女)，南京市城洁保洁有限公司环卫工

许艳同志在平凡的岗位上，不断凸显党员不怕苦的精神。她在仙鹤路保洁组从事垃圾收运的工作， 每天用板车担负着近10吨的垃圾清运任务。2014年担任江宁路保洁组的组长，工作中她处处起模范作用，脏活重活她都抢着干，在管理上她严格考核、一丝不苟、高度负责。担任瞻园路保洁组组长期间，她每天清晨4点半到岗和工人们一起进行大面积清扫，然后分段保洁、巡回检查、记录数据。2014年，青奥会在南京召开，她更是以饱满的工作热情投入到洁净城市，为民服务的工作中，做好公司交给的各项保障任务，带领班组成员从早晨4点半30到晚上11点，奋战在环卫工作第一线。在青奥"大干一百天"专项整治活动中，许艳更是连续长时间奋战在保洁一线，放弃休息时间，用汗水和责任心换来圆满的工作结果，使道路保洁质量始终保持在较高的水平。

66、许昌付，南京鼓楼环境卫生服务有限责任公司管道疏通工　

许昌付同志热爱学习，积极进取，有自己的政治追求和信念，是公司发展的第一名农民工党员。他吃苦耐劳、爱岗敬业，以党员的先锋模范带头作用，成为环卫民工队伍的一面旗帜。他在工作上任劳任怨、勤劳朴实，不怕苦脏累，以主人翁的姿态，把"搞好环境卫生，美化城市环境"作为自己的责任。他善于学习和思考，立足本职，攻坚克难，精益求精，不断归纳总结经验教训、改进工作的方式方法和工具，在管道疏通上是一把行家里手。环卫工作突击保障任务繁多、标准要求高，他遇到突击任务和大型活动，能吃苦，不怕脏，做好后勤保障工作。遇到突击保障他总是毫无怨言，以单位为家，把身心扑在工作上。2015年被评为南京市劳动模范。

67、李成建，珍珠泉野生动物生态园动物表演团工人

李成建同志高中毕业后自学了大学的动物科学、动物医学的课程，刻苦钻研业务，大胆创新。自2002年到南京珍珠泉野生动物生态园表演部以来，先后到东北、广州、上海等地学习，请教了东北林业大学的专家，翻阅大量资料，经过努力，2003年、2007年分别成功繁殖全国首例表演用老虎、黑熊成活，同时独创老虎走梅花桩节目，开创同台20头老虎演出全国之最。他发动及参与普及动物知识800多万人次。他生活朴素，乐于助人，不论哪位同事有困难，他都会不遗余力的主动帮忙。2011年被评选为安徽省非公有制企业先进个人，荣获首届埇桥国际马戏节最佳创新奖，2015年荣获江苏省五一劳动奖章。

68、李 强，南京市建筑安全生产监督站站长、党支部书记、高级工程师

李强同志思想上时刻与党保持高度一致，坚定不移贯彻执行党的方针政策。他率先垂范，远赴汶川抗震救灾，2011年因赴汶川抗震救灾，援建工作成绩突出，他2013年以来全面负责全市房屋建筑工程安全生产监管工作，在房建工程体量大、执法人员相对较少的情况下，他迎难而上，一着不让抓安全生产，重拳出击抓扬尘管控，实现了房屋建筑安全生产形势持续稳定，各类事故起数和死亡人数逐年双下降，工地环境焕然一新，企业安全生产与文明施工意识明显增强，为各项重大活动的顺利举行提供了有力保障。他时刻牢记使命职责，廉洁自律、勤勉敬业，不断强化队伍建设，以优秀的业绩和过硬的作风赢得了群众的信赖，为南京市建筑工程安全与质量监管水平的不断提高做出了积极贡献。获南京市援川先进工作者荣誉称号。

69、邢 君，南京市玄武湖管理处水务管理所副经理、副书记、高级工

邢君同志在工作中能够以身作则，处处以一名共产党员的标准来督促自己。2007年他曾任派出所中队副中队长，他带领队员在巡查途中遭遇不法分子的报复，身中数刀，被送往医院救治，但他更加坚定了一个信念：绝不能向恶势力低头，要与恶势力战斗到底！2009年6月调入行政执法大队就职，他以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗，扎根大队。2015年2月调入水务管理所就职，公园免费开放以来，游客数量不断增加，接待任务频繁，工作量和工作压力越来越大。他放弃了很多与家人团聚的时间，全身心的投入到工作当中，身先士卒的做好模范带头作用，早出晚归不说，还经常为了工作夜里一两点赶到单位抓捕偷盗者。邢君调入水务所以后，积极学习有关知识，并参与调查研究景区的水生动植物分布及生长状态，发现问题及时研究处理，为提升水质清澈度及水面景观效果提供了有力保障。2009年荣获南京市安全卫士称号，同年5月获得南京市劳模称号。

70、沈卫民，南京市儿童医院大外科行政主任、烧伤整形科主任、主任医师

沈卫民同志是南京市儿童医院大外科行政主任、烧伤整形科专科主任，主任医师，硕士生导师，国际颅面外科学会常委，亚太地区颅面外科学会常委。从事小儿外科临床工作二十余年，先后在国内外期刊上发表论文一百余篇，其中SCI 20余篇，中华级文章40篇，获省市新技术引进奖14项。擅长颅面畸形(颅缝早闭症)、血管瘤淋巴管瘤、唇腭裂、新生儿先天性皮肤缺损及烧伤、小儿外科及儿童烧伤整形等疾病的诊治，具有的丰富的临床经验，每年为几十名的唇腭裂孤儿免费实施手术。为了承担医者的这份责任，他在身患癌症后，与时间赛跑，在有生之年让更多孩子获得重生是他战胜自己疾病的动力。作为南京市农工市委委员，两届南京市政协委员，南京市党风联络员和监察员，他还热心社会公益事业，为解决困难群众、贫困儿童解决免费就医问题建言献策。被评为政协活动先进个人，并获得优秀提案奖，曾获南京地区十佳医生，2015年当选南京市劳动模范。

71、孙新臣，江苏省人民医院放射治疗科主任、主任医师、教授

孙新臣该同志现任江苏省人民医院放射治疗科主任，国家一级学科"特种医学"博士学位授权点学科带头人，博士后流动站学科带头人，南京医科大学放射肿瘤学教研室主任，江苏省重点学科带头人。放疗科从2011年科室建成开始，发展至现在近67名医护人员、日治疗患者达210余人的人才济济、技术精湛的省级重点学科。成立"江苏省人民医院集团放射治疗协作组"，协作组现在由27家医院组成，旗下有2500余病床，240余名专科医师。先后与美国Nebraska大学、瑞典皇家医学院缔结了合作关系。他主持完成国家自然科学基金面上项目3项，江苏省自然科学基金、江苏省教育厅重点学科项目等课题10余项，资助经费超过1600万元。在国内外重要学术期刊发表研究论文100余篇，其中SCI收录70余篇，申请国家发明专利7项，已授权6项。担任南医科大的博士和硕士生导师，4年来培养放疗专业博士、硕士生30余人。

72、王瑞卿，南京外国语学校副校长、纪委副书记、工会主席、中学高级教师

王瑞卿同志热爱教育事业，严于律己，不断学习新的教育理论和知识，爱岗敬业，开拓创新意识强，讲究教育教学工作的艺术。该同志一直承担每周9.5节课时的英语教学工作，他从不放弃对提高自身素质的追求，努力钻研业务，在教学实践中摸索，形成了有自己特色的教学模式。他开创的一些年级常规管理中学生养成教育的具体实施做法已经成为学校管理中的传统做法，被一届一届地传用。他所主导实践的年级"无人监考"方案实行多年，为培养孩子的诚信品质，取得良好的经验和效果。近十年来，该同志克服身体不好等个人和家庭困难，一直超负荷地工作，承担着繁重的工作，除教学外，还担任副校长、纪委副书记、工会主席等，负责后勤、财务、校办厂和南外教育培训中心等工作，各项工作都十分出色，工作时有创新。他主动关心教职工的身心健康，解决教职工生活、工作上的困难，在同事和学生中享有很高威信。

73、沙 江(回族)，南京市滁河河道管理处副主任、高级工程师

沙江同志多年来认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以强烈的事业心和责任感带领全处职工认真践行"献身、负责、求实"的水利精神。作为马汊河扩挖工程建设处的技术负责人，他不断探索，在方案优化上取得重大突破，为国家节约资金约3500万元。马汊河扩挖工程建设关键阶段适逢亚青会、青奥会举办，为抓好工程建设扬尘控制，他带头放弃节假日，坚持每天吃住在工地，做好日常监督检查。2011年南京高淳出现罕见干旱，他冒着高温酷暑参与调水，昼夜巡查，为圆满完成调水抗旱任务作出了贡献。在他的带领下，马汊河扩挖工程建设任务顺利完成，于2014年3月被评为"2013年度省级文明工地"，2015年4月获"全国水利建设工程文明工地"称号，为南京市水利工程文明工地建设方面首获最高荣誉。他本人也多次被省、市级水行政主管部门评为水利先进个人、工程管理先进个人，并于2009年4月获评南京市劳动模范。

74、杨 盛，长江南京航道局代理船长

杨盛同志多年来爱岗敬业、甘于奉献，从普通航标员成长为船长，付出了艰辛努力。他自主学习掌握了航道维护管理、测量测绘专业知识；他亲力亲为带领船员圆满完成航道测量、标志调整、应急事故处置；他的严谨细致发现了航道边界极小浅点，及时调整航道界线，为太子矶水道炸礁整治提供了重要依据；他的果断冷静及时将事故船控制在安全水域，避免次生事故发生；他的为人随和从不计较，团结了身边每个人，凝聚起一个团队；他负责的辖区航道尺度保证率100%，航标灯光正常率1000‰，未发生任何一起航道责任事故；杨盛喜欢学习钻研，积极参与QC成果研制，"新型浮标太阳板固定螺丝"被单位推广使用，他应对时间纷扰，埋头学习、追求进步。2011年被评为长江航道局三个文明建设标兵和十大道德楷模，2013年获得南京市五一劳动奖章，2015年荣获南京市劳动模范。