186、刘 康,江苏省无锡市人民检察院工作人员、技师

刘康同志能始终保持艰苦奋斗的优良传统，工作认真负责，作风严谨踏实，能紧紧围绕人民群众关心关注的重点、热点问题和检察机关办案过程中出现的新情况、新问题、新动向，深入调查研究，认真分析研判，近年来共撰写编发检察统计分析250多篇，被上级机关录用50多篇，被各级领导批示30多篇，为领导科学决策提供了依据。他牵头研发了“检察机关政务管理系统”，进一步提高了机关政务管理效率，公文流转的安全性、可靠性和准确性得到了有效保障，受到了广泛好评。参与100多次全国全省全市性检察会议以及专案的保障工作，认真细致、热情周到，受到领导和同志们的表扬和称赞。他立足岗位，20年如一日，勤勉奉献、任劳任怨，工作“零差错、零失误、零缺陷”，年均加班加点40多个工作日。先后三次荣立三等功，一次通令嘉奖，2012年被授予无锡市劳动模范光荣称号。

187、潘彬宾,无锡市经济和信息化委员会节能与综合利用处处长

潘彬宾同志任处长以来，带领处室同志，开拓进取，为无锡节能降耗取得显著成效作出了突出贡献，得到了市委、市政府和上级部门的充分肯定，多次获市领导批示肯定。6次获优秀公务员，2次三等功，多次市先进个人。2012年被授予无锡市劳动模范荣誉称号。一是创新举措推进节能降耗。大胆进军“互联网+智慧能源”新领域，对320家用能大户进行能耗在线监测，使无锡成为全国5个示范城市之一；首创现场挂钩服务模式并获全省推广，确保国家考核的175家企业“十二五”节能280万吨，超额完成任务；在全省率先推行节能量交易，有力保障新上项目能耗指标到位。二是依法依规实施刚性调控。依法监察淘汰落后用能设备200余台套，重点淘汰电机4.4万千瓦、变压器720台、燃煤炉窑652座；全市“十二五”GDP能耗累计下降25%，单位GDP能耗列苏南最低，提前一年超额完成约束性目标；在省公布的节能预警调控中，无锡一直保持优秀等次。三是科学手段强化监督管理。推广应用能源管理体系（GBT23331），辅导109家企业通过国家认证和评价；每年组织200多个重点改造项目，年节能量超50万吨；帮助企业提高绿色制造水平，共培育497家清洁生产、125家资源综合利用、153家循环经济企业，17家循环经济园区，15条循环经济产业链。四是先进理念服务企业。瞄准空白地带制定政策，在全国地级市中率先成立合同能源管理风险池基金，为100多家节能服务公司争取1.5亿元授信；推动无锡预拌砂浆产业从无到有并在全省领先，新墙材和散装水泥应用比例接近100%；为25家单位近7000个产品争取列入国家推广目录及重大示范工程，入围家数位居全省前列。

188、胡才鸿,无锡市安全生产监督管理局职业安全健康监管处处长、经济师

胡才鸿同志在安全监管工作岗位10多年来，认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，爱岗敬业，任劳任怨，为全市连续第14年实现事故起数、死亡人数 “双下降”，切实保障人民群众的生命健康安全作出了积极贡献。他积极带领处室同志不断创新思路，潜心钻研业务，勇于探索实践，各项工作均位居全省全国前列。全市职业病危害项目申报企业27358家，申报总数位居全省第一。率先在全省完成了企业职业病危害现状普查，全市普查企业3.01万家，全面摸清了底数情况，国家总局给予了充分肯定和表扬。他立足岗位，勇于奉献，坚持深入企业车间、生产现场一线，检查、指导和督促企业落实职业病防治主体责任，全市职业病危害定期检测和评价，职业卫生“三同时”等工作，均走在全省前列。先后被评为无锡市优秀共产党员、无锡市安全生产工作先进个人、无锡市劳动模范，连续多年被评为优秀公务员。

189、季 建,无锡市国家税务局稽查局检查一科科长、会计师

季建同志从事税收工作以来，践行聚财为国、执法为民的理念，先后4次荣立“三等功”，被市级机关工委评为优秀共产党员，被无锡市人民政府授予无锡市劳动模范，被江苏省国税局授予十佳勤廉标兵个人，入选国家税务总局领军人才，成为省内外知名的税务稽查专家。2011年以来共查处各类涉税案件100余起，其中千万元以上大案要案5起,累计查补入库2.8亿元，为国家挽回税款损失数十亿元，20多名犯罪分子受到法律严惩。尤其是2013年他组织成立“营改增”风险应对团队，内查外调半年突破全省“营改增”首案，成功端掉虚开发票窝点，查处虚开金额发票1.5亿元。2014年率专案组查处总局督办的账外经营偷税案件，查补入库税款4041万元，受到国家税务总局的通报表扬，成为闻名全国的办案能手。在稽查局“群雁计划”中主动担纲青年导师，培养青年干部，激发团队的活力。

190、周静忠,无锡市第三高级中学校长、高级教师

周静忠同志热爱教育事业，以一流的教育效果、教学成绩和高尚师德赢得学生、家长和同行的赞誉。先后获省“师德先进个人”、市“劳动模范”、“名教师”、“优秀教育工作者”等荣誉称号，学校被评为“全国德育先进集体”。他在教学上注重培养学生学习能力，形成了实、活、新的教学风格，多次在全国、省、市开设公开课、示范课和专题讲座。他2010年获省物理名师赛一等奖，2012年获全国物理名师赛二等奖。他教科研能力强，先后主持省立项课题《高中生应激源、应对方式和心理健康状况相关性研究》、《高中课程目标序列化引领下的有效教学研究》等和国家重点课题《信息技术与地理课程的有效整合，培养学生分析地图能力的研究》。在省级刊物发表十二篇教育教学论文，六篇在核心刊物发表，其中《采用类比法进行物理课堂教学》《每天一节体育课实施策略》被人大复印资料收录为索引。

191、堵国成,江南大学生物工程学院院长、教授

堵国成同志长期从事微生物发酵工程领域的教学、科研工作，主持完成国家自然科学基金、国家“863”计划、教育部创新团队、教育部重大项目、973课题、省自然科学基金、省高技术研究重大项目、省产学研前瞻项目等14项。发表SCI论文260篇，申请国家发明专利80项，授权发明专利62项，获国家科技进步二等奖1项、国家技术发明二等奖2项、省部级科技奖励一等奖3项。完成15项科研成果的产业化工作，累计新增产值超16亿元、利税超5亿元，为国家发酵行业的科技进步和地方经济与社会事业的发展作出了积极贡献。现担任国际权威刊物Microbial Cell Factories副主编、Journal of the Science of Food and Agriculture副主编。近年来，他先后荣获全国优秀教师、江苏省“五一”劳动奖章称号，入选教育部长江学者特聘教授、教育部创新团队负责人、国家精品资源共享课“生化工程”负责人、新世纪百千万人才工程国家级人选、国务院政府特殊津贴专家、江苏省“333工程”第二层次人才、教育部新世纪优秀人才。

192、王晓刚,无锡市湖滨中学校长、高级教师

王晓刚同志现任无锡市湖滨中学校长、致公党无锡市副主委、市人大代表。近年来，在他的带领下，湖滨中学摆脱生存危机，成功实现晋星目标，并且位列当年全省通过晋星高中名单的首位。作为江苏省首批艺术特色学校，湖滨中学以基础分、附加分双满分的优异成绩，位列全省123所艺术特色中小学首位，顺利通过省教育厅的复评。在他的推动下，湖滨中学初中部在短短三年多时间内，已成为无锡地区特色最鲜明、吸引力最强的公办初中，首届毕业生中考均分位列全市公办初中第一。学校正朝着“省内一流、全国著名的高水平艺术特色学校”的办学目标不断迈进。作为市致公党副主委，他积极参政议政，作为市人大代表，他能深入基层深入一线，每年都能拿出高质量的提案提交市人大，受到社会各界广泛好评。

193、俞孟萨,中国船舶重工集团公司第七〇二研究所副总工程师、高级研究员

俞孟萨同志长期从事船舶水下噪声预报及控制研究，成果获中船重工科技进步一等奖1项、二等奖3项、三等奖4项，国防科技进步三等奖1项、授权发明专利5项。他先后荣获无锡市突出贡献中青年专家、无锡市劳动模范、国防科工局军工能力建设先进个人、江苏省有突出贡献中青年专家等荣誉。他负责构建了国内《潜艇声学设计指南（一、二版）》内容框架，国内率先突破潜艇结构模型的声学相似性理论问题；建立潜艇和声呐罩低噪声线型的声学设计方法，开发了舰艇水动力辐射噪声预报方法和软件；建立声呐罩水动力噪声预报及加肋夹芯透声窗的声学设计方法、湍流边界层脉动压力和声学覆盖层声阻抗测量方法；建立了机械系统振动传递与艇体声辐射计算方法，提出了桁架浮筏、隔振基座及舷间声振隔离、阻抗失配型耐压隔声层、压力平衡式水动力噪声消声器等多种机械噪声控制新技术，发展提高了潜艇机械系统定量声学设计与控制水平。

194、杨承健,无锡市第二人民医院党委书记、副院长、主任医师

杨承健同志在国内心血管疾病研究和治疗领域享有较高学术地位，成功开展自体骨髓干细胞移植术治疗心肌梗塞、介入治疗肥厚性心脏病、急诊PTCA、三腔起搏器治疗心力衰竭、先心介入诊治等高难度手术。主持及参加了省部级科研12项，获省市科技进步及新技术引进奖16项，多项课题已达到国内领先水平。他所带领的无锡二院心血管内科也一举成为省、市医疗战线的排头兵，年开展心脏介入治疗近2000例，占全市同类手术的50%。2015年10月，在他的不懈努力和争取下，“胸痛中心”成功落户无锡二院，为挽救更多心血管疾病患者的生命作出了巨大贡献。他先后被评为江苏省有突出贡献中青年专家、江苏省省青年科技标兵、江苏省“333工程”培养对象、江苏省卫生系统优秀共产党员。

195、余进进(女),无锡市第四人民医院妇产科主任兼妇科主任兼生殖健康与不孕症专科主任、主任医师、教授

余进进同志从医三十多年来，几乎每天在医院加班加点、甘于奉献、毫无怨言，她用自己的爱心、细心、耐心和责任心对待每一位病人，为了抢救危重病人她可以七天七夜不回家。她多次成功抢救急、危重患者，带头创新，大胆开展各类高、难、新技术，在省内率先开展了腹腔镜下宫颈癌根治术（保留生育）、子宫内膜癌分期术、早期卵巢癌肿瘤细胞减灭术、腹腔镜下盆底重建术等。在科研上，完成了国家、省市级科研项目6项，获省卫生厅医学新技术引进奖8项，获无锡市科技进步二等奖1项，发明国家实用新型专利1项。她发表SCI收录论文6篇，主编、参编著作各1部。在教学上，她被江南大学、苏州大学聘为教授、硕士生导师，已经完成了二十余名硕士研究生的带教工作。她作为无锡市名医和无锡市妇科专业首席医师，积极主动带头参加各类社会公益志愿活动，多次到街道社区、企事业单位等进行义诊和科普讲座，受到了社会各界和广大患者的一致好评。

196、毛仁俊,无锡市体育运动学校足篮球运动管理中心主任、高级教练

毛仁俊同志自从事足球教练工作以来，始终以培养和输送后备人才为己任，对自己高标准、严要求，训练工作勇于创新，乐于奉献，在同行中拥有很高的声誉。2007年获“江苏省体育系统先进工作者”称号，2006年、2010年被无锡市政府授予“先进个人”光荣称号。任教30多年来，他先后向国家队输送了石柯、翁新芝、翁晓洁、吴敏等10名优秀足球运动员，向省队输送了25名运动员。他所带的运动队获世界中学生足球比赛冠军、亚洲中学生足球比赛第四名、全国高中组足球赛冠军，在江苏省十六、十七、十八届运动会上三届禅联冠军。毛仁俊兼任无锡市足球协会副会长、副秘书长，教练委员会主任，为普及和推广我市足球运动发挥了积极作用。他帮助各市区、38所学校推动青少年校园足球运动的开展，参加足球训练的青少年近万人，培训骨干教练员和体育老师上百人。

197、欧阳荣梅(女),无锡市救助管理站副站长、社会工作师

欧阳荣梅同志10多年如一日，一心扑在工作上，日常在认真做好本站后勤保障工作的同时，还共接待、救助1000多名流浪乞讨人员，依法救助率达100%。对患病救助对象，她主动发挥医护专长，常常加班加点精心照顾，每天早晚送医送药，共帮助80多名患者恢复了健康。欧阳荣梅以母亲的情怀，呵护帮助流浪儿童，一次次不远万里，护送其返回云南、贵州等偏远山区，而自己的父母3次住病动大手术，她却无暇守护在病床前。担任副站长后，她保持“劳动光荣”的本色，总结出用心、用情等“四用”创新工作法，使救助工作收到事半功倍之效。她积极推进实施社区“源头救助项目”，已对市区403名特困家庭子女和外来民工子女建立信息库，开展主题服务活动105场次，发放助学金和学习用品近10万元。先后获得江苏省五一巾帼标兵、无锡五一劳动奖章、无锡市五一巾帼标兵”、全市民政工作先进个人、无锡市劳动模范等荣誉称号。

198、黄福民,无锡市劳动保障监察支队党支部书记

黄福民同志凭着过硬的政治素质、精湛的业务水平和较强的协调沟通能力，2011年至今，直接指挥和参与处置了400多起群众集访，有效维护了社会稳定。针对国有企业离岗退养、个别信访老户等信访突出问题，他牵头组织会商会办，妥善化解60件，信访工作连年呈现总量降、存量减的良好局面。他与时俱进，完善了局信访工作规则、制订了突发性群体事件应急预案，汇编了《权益服务工作手册》，建立健全市区联动、分析预警、风险评估等机制；创新“法定途径分类处置”信访矛盾工作模式，制订《通过法定途径分类处理信访投诉请求的实施意见》，分别在国家信访局和人社部会议上作了交流发言。他先后被评为无锡市大调解防止矛盾激化先进个人、2006－2010年度社会治安综合治理先进个人和2009-2011年度无锡市优秀党务工作者。

199、赵本增，中国邮政集团公司江苏省丰县分公司王沟支局投递员、高级工

赵本增同志第一个建立了邮政“三农”服务站，并免费为农民提供农机具；成立了江苏省第一个“农田保姆服务队”，帮助农民耕种、除草、施肥、收获等。他长期帮助多户贫困家庭及孤寡老人，并资助房新潮等16名贫困学生完成学业。他出资2000余元购买了胶鞋、手套、水杯、毛巾等用品，送到王沟镇默默工作的环卫工人手中。2014年5月份，“江苏好人”赵本增寻找“北京张大爷”事迹，连续5期在《新华日报》连载，在社会上引起了强烈反响，他还通过老人向北京风华希望小学捐赠了1万元。他经常到敬老院慰问并帮助孤寡老人。为王沟中学捐赠了3000余元的图书，并被该校聘为校外辅导员。2015年又成立了“赵本增志愿者服务队”，目前已有队员200余人，开展了40余次学习雷锋扶贫助困志愿活动，获得了群众的一致好评。2013年被评为徐州市劳动模范。

200、贾金峰，江苏南瑞银龙电缆有限公司营销员、助理工程师

贾金峰同志于2009年11月份任职江苏南瑞银龙电缆有限公司营销员。在自身工作方面，认真学习钻研营销工作中的专项知识，熟练掌握业务知识，提高自身工作能力。在公司业绩方面，积极开拓市场，将公司产品推向全国，目前已在江苏、山东、安徽、河南、陕西、山西、四川、湖北、福建等省区占有稳定的市场份额。同时发展新型营销模式，通过与集团公司平台项目合作，在2015年为公司增加1.6亿元合同产值。在新型营销模式的合同履约中，他全程参与合同执行，在一线协调履约，圆满完成客户要求，为2016年的持续合作奠定良好基础。曾荣获2012年度南瑞集团公司先进工作个人及优秀共产党员、2013年度南瑞集团公司优秀共产党员、2014年度徐州市青年岗位能手等荣誉，2013年被评为徐州市劳动模范。

201、屈原勇，国网江苏省电力公司沛县供电公司变电班工人

屈原勇同志工作作风踏实、认真履职，始终保持着“兵头将尾”的朴素本质。电力技术日新月异，工作中常常遇到一些新问题，屈原勇总是把年轻的员工叫到身边，手把手地现场施教。变电站的工作是琐碎的，他却挚爱着这份工作。三十年风风雨雨，屈原勇始终以坚定的信念、执着的追求履行着一个共产党员的庄严承诺;在人生的道路上，他用真诚书写着对岗位的火热情怀和义无反顾。多年的辛勤耕耘，严谨的工作作风，让他取得了江苏省电力公司220千伏操作技术能手、徐州供电公司青年岗位技术能手、徐州供电公司220千伏变电站运行职业技能竞赛个人第三名、徐州供电公司优秀党员、优秀班组长,县供电公司知识型员工、安全生产标兵等多项荣誉,2007年被评为徐州市劳动模范。

202、刘 榴(女)，江苏星星家电科技有限公司总装四车间主任

刘榴同志早出晚归，兢兢业业，经常加班加点，忙碌在生产一线。任车间主任以来时刻严把质量关，在她的带领下2015年度车间共计完成产量421194台。其中外贸出口产量约16000台。一次交验合格率达到95%以上，一等品率维持达到99.8%以上，计划完成率达到97%，订单交货完成率达到95%，非常出色地完成了公司下达的年度全年目标，总装四车间也被评为江苏星星家电科技有限公司年度“先进集体”。她积极组织车间进行班组活动、为困难职工募捐活动，2013年她组织全车间员工为一名患病员工义务进行献血，并且带人到台州对患病职工进行慰问，车间工作氛围积极向上、员工之间互帮互助，车间员工除了有工作热情外，还有浓浓的同事情。2013年被评为徐州市劳动模范。

203、廉 明(女)，徐州盛和木业有限公司质检部质检员

廉明同志2011年进入质检部以来刻苦努力，质检技术操作熟练，精准到位，日复一日、年复一年在车间对胶合板、地板产品抽取样品进行检测，准确记录实验数据，整理相关资料，发现问题及时与生产部沟通，分析出现问题的原因，质检过程枯燥但一丝不苟、细致认真，在质检工作中始终深刻贯彻公司“质量是生存之本”的理念。2011年5月份她当选为职工代表参加“邳州市板材行业2011年度工资集体协商”会议，深知公司在日常管理中要让员工有话语权,作为职工代表的她当时在会上就决定回公司后向公司发出要约进行二次工资集体协商，和公司行政方面对面谈一线员工心中的想法，谈工资，谈福利。工资每年都在不断提升，工资是职工尊严的经济基础。员工有了归属感，就会处处为公司利益着想，公司职工队伍稳定，达到和谐双赢。2014年被评为江苏省五一劳动奖章。

204、张建平，邳州市交通工程公司技术员

张建平同志参与了多项事关徐州公路事业发展及邳州经济社会发展大局的公路和城市道路建设工程，取得了优异成绩，为邳州市的交通建设做出了积极贡献。历年来，在参与建设的工程中多次得到邳州市交通局、徐州市交通局等上级领导的一致好评。该同志具有很好的政治素质，很高的专业技术水平，很好的组织协调能力，很强的敬业奉献精神，多次被邳州市交通局、徐州市公路处、徐州市交通局、中共邳州市委市政府的表彰，曾被评为邳州市十大党员建设标兵、邳州市五一劳动奖章、徐州市交通系统“十五”质量创优先进个人、徐州市劳动模范、建设东陇海第三大市嘉奖。

205、张道远，江苏华信新材料股份有限公司研发中心主任、工程师

张道远同志任公司研发工程师，工作勤恳认真、热爱钻研，共有8项发明专利获得授权，先后开发了环保型银行卡基材、身份证基材、生物降解PHA薄膜等产品，多次获省科技进步奖、省优秀专利奖、徐州市科技进步一等奖等。还主持建设了“博士后科研工作站”、“省智能卡基材工程技术中心”等研发平台，引进多名高层次人才，参与新产品开发，通过“引智联强”，不断提高企业创新能力。在他带领下，研发团队创新能力突出，多个产品填补国内空白，是同行业新产品研发的领跑者。该同志还积极参与公司项目建设，不断运用新技术、新工艺提升新项目装备水平，多个项目实现智能化。目前，华信公司已成为国内生产规模最大、品种最全、产品档次最高的智能卡基材生产企业，多次荣获国家金卡工程“金蚂蚁奖”。2013年被评为徐州市劳动模范。

206、朱桂娟(女)，江苏立信纺织有限公司纺纱车间挡车工

朱桂娟同志于1986年进厂当了一名织布工，勤学好问，吃苦耐劳，经常站在机台旁一练就是几个小时，凭着这股劲头，进厂不久她就在操作技术比赛中获得优异成绩，成为操作能手。她凭着高度的责任心和敬业精神，勤奋工作，很快就得到了大家的好评，进厂第二年就被评为先进生产者。2005年6月从布机转岗到纺纱车间，成为一名筒子挡车工。在新的岗位上，她迎难而上，练接头，练操作，很快就独挡一面。2007年丈夫因车祸去世，她自己带着小孩，没有放弃，仍然尽心尽力地干好她的工作。20多年来她一直在生产一线，经常加班加点放弃休息，其产量、质量等指标名列前茅，获得了“最佳挡车工”、“操作优级手”、公司“标兵”等称号，2004年2月被评为徐州市劳动模范。

207、杨 兵，江苏徐航精密制造有限公司技术员、高级工程师

杨兵同志作为徐航科技的企业技术人员，多年来完成了多项省市级及国家级项目，主要有：省科技支撑项目“重型汽车用铝合金变速箱壳体压铸成型关键技术研究”任项目组长，获江苏省科技进步奖。承担国家发改委工信部项目：4000T高效智能压铸岛及生产管理信息化系统为国家智能装备示范项目，获国家专项补助资金1050万元。长期从事汽车发动机缸体与变速箱壳体的压铸模具及压铸成型工艺研究，设计开发包括V6发动机缸体、重卡变速箱壳体、AT、CVT、DCT自动变速箱等多种大型复杂压铸模及压铸件，开发汽车零部件新产品100多项，2次获国际铸件金奖，为江苏徐航科技有限公司及江苏徐航精密制造有限公司的发展壮大做出了较大贡献，为徐州市汽车零部件产业的发展作出贡献。2012年被评为徐州市劳动模范。

208、胡增海，徐州金维食品有限公司质量管理员

胡增海同志积极投身企业生产一线，立足本职建功立业。他总结汲取企业传统生产工艺的精华，注重现代质量管理理论的研究应用，先后独立完成了企业《非发酵性豆制品质量管理手册》、《酱卤肉制品质量管理手册》及一系列操作规程的编写，被企业推广运用，为企业构建健全的质量管理体系作出了积极贡献。他先后提出合理化建议几十条，也全部被采纳。作为一名知识型员工，胡增海同志注重理论与实践的结合，与他人合著的《HACCP在非发酵性豆制品生产工艺中的应用》论文，荣获徐州市第八届工业经济论坛论文二等奖。他刻苦自学法律知识，并取得了自学考试法律本科学历。近年来，该同志先后荣获了徐州市十佳文明职工、徐州市五一劳动奖章、江苏省五一劳动奖章等光荣称号。

209、寻宝明，徐州开元世纪重型锻压有限公司技术员

爱岗敬业是做好工作的关键，寻宝明同志主持研发了高速列车扭杆轴镦粗成型设备的项目。由于该项目技术难度大，国内尚无先例，时间急迫，他默默地思考着，斟酌着，每一个结构都要反复论证，不知道查阅了多少本资料，也不知道反反复复画了多少张图纸，也不知道一共加了多少次班，也不知道他论证修改了多少次，该项目最终取得成功。本项目的成功对高速列车产业的发展，具有十分重要的意义，且提高了我国大型锻件制造装备的技术水平，填补了国内的技术空白。该项目产品被江苏省科技厅评为高新技术产品，并获得国家发明专利5项，实用新型专利8项，已发表高质量论文4篇。2015年被评为江苏省五一劳动奖章。

210、李 明，新纪元期货有限公司客服部副经理

李明同志自2010年进入期货行业，在新纪元期货这个舞台，从最底层踏踏实实做起，现任新纪元期货客服部副经理。2013年5月，他建设公司微信公众平台，提出通过微信开展营销和品牌推广的建议，得到公司领导的重视和支持，短时间内粉丝群已经初具规模，得到期货行业监管部门领导的肯定和赞誉。2014年3月，公司高瞻远瞩的提出了金融平台的构想，他勇担重任加入平台建设项目小组，从前期决策到整体规划，再到项目实施，每一步的规划设计都付出了汗水和努力。2015年7月他带领团队推进期货互联网开户实施进程，使得新纪元期货成为首批参与网上开户的期货公司。2016年2月，他又提出重构日常业务流程，完成流程再造，搭建了多层次的网络模式的客户服务平台。2015年被授予江苏省五一劳动奖章。

211、张 莹(女)，徐州龟山汉墓管理处讲解员

张莹同志始终坚守“扎根景区，热情奉献”的信念，多次出色完成重要接待任务，无怨无悔地为旅游事业奉献青春，受到社会各界的好评。2014年徐州龟山民博馆开办伊始，张莹负责接待宣传、商洽布展等工作。面对新的挑战，为更好的开展工作，她根据博物馆的特点，深入学习新的业务知识，成功与五十余位全国收藏大家商洽对接，征集民间文物两千余件套。多年来，她屡获徐州市“服务明星”，“百强服务标兵”，并于2010、2012年在江苏省导游技能大赛夺得大奖，成为徐州市唯一获得省大赛奖项的导游员，为徐州旅游业赢得了殊荣。2013年被选为徐州市导游协会秘书长，2014年起任徐州市导游大赛评委，2015年任江苏建筑职业技术学院客座教授。2013年被评为徐州市劳动模范。

212、谢传新，徐州胡大祥太空饮品有限公司市场部销售员

谢传新同志2005年提出“满天星工程”及城乡一体化建议,公司当年营业收入同期比增长182%。2006年倡导全员创业，帮助40余名技术骨干，申办独立法人营业执照，年收入均突破10万元，新招员工300人，当年有24名员工在城市购房入户，因成绩突出被江苏省总工会评为“热爱企业好员工”称号。2013-2015年以来，在工作中任劳任怨，以身作责，吃苦在前，积极开发集团客户182户，通过走街串巷，入户上门，开发家庭客户9000户，公司客户累计量高达18万户。2009年与南京中翠公司签订协作生产经营协议，引进可口可乐品牌，旗下冰露系列饮品在徐州上市，深受市场好评，为公司创收120万元。2007年被评为徐州市劳动模范。

213、李文艺，徐州市泉山区城市管理局环卫处清掏队队长、高级工

李文艺同志在工作中能牢固树立大局意识，勇于负责任，注重协调好各方面关系，工作中乐于挑重担，碰到困难不畏缩，遇到矛盾不回避。按照领导的要求，现负责的工作主要是城管局环卫处清掏队以及车辆年审等工作。化粪池清掏工作是今年泉山区为民办实事工程，是区委区政府的重点项目工程。为保证工作保质、保量完成，该同志每年都提前做好化粪池清掏计划。特别是2015年底，将全区的215个自管小区、42座自管公厕、140座城中村旱改水公厕的化粪池全部免费清掏一遍。同时，安排值班人员，做好应急措施，对行风热线和市政府热线反映的化粪池外溢问题，及时安排车辆进行清掏。对车辆进行统计，编制好统计，做好车辆及时年审工作。2002年被评为徐州市劳动模范。

214、李东升，徐州海天假日酒店宴会厅经理　

李东升同志2006年毕业于九州职业技术学院，同年十一月份入职海天假日酒店有限公司，这一干就是近十年。十年里，李东升从最基层的员工做起，脚踏实地、吃苦耐劳，苦活累活抢着，从不计较各人得失，不仅受到同事的好评，连客人都对其赞誉有佳。李东升多次服务于历届人大、政协会议，期间认真负责，受到好评。工作时间之外积极向上，报考自学考试，经过三年的努力取得了南大自学考试的文凭，在单位期间从2006年至2010年连续四年被评为酒店优秀员工，2011年至2015年连续五年被评为酒店的优秀督导。由于表现比较突出，经酒店推荐，2013年被评为徐州市劳动模范，并于2013年在工会的帮助下成立李东升劳动模范工作室，进行劳动创新工作取得了良好的成绩。

215、孙迎红(女)，徐州天虹银联纺织有限公司细纱车间主任、高级技师

孙迎红同志从一线挡车工干起，历任班长、操作员、车间主任，工作一直踏踏实实，爱岗敬业。做挡车工时，由于完成生产质量好，年年被评为操作能手，多次被评为公司标兵。在细纱车间做班长、操作员，技术精，业务熟，热心教授新工人，在她的不懈努力下大批新工充实了生产一线。在车间主任岗位上她严把质量关，积极组织员工们开发高附加值新品种，在她的积极带动下，徐州天虹近年来天丝品种、莫代尔品种、A/R品种、双包芯新品接连推出，为天虹集团利润目标的完成做出了积极贡献。2004年被评为徐州市劳动模范。

216、郁小明，徐州徐工挖掘机械有限公司结构一厂转台工段工段长、技师

郁小明同志29年植根生产一线，积累了丰富的铆焊工作经验，多次担任结构件生产试制现场负责人，从第一台6T小挖到400T矿用挖掘机，再到240T矿用自卸车，每一台新产品的成功问世，都凝聚着他的智慧和心血。他坚持精益求精，制作了25种小件拼焊工装，大幅提高生产效率的同时有效降低了拼焊错漏率。在工段牢牢树立了“质量就是生命”理念，所负责工段自制件缺陷数下降至0.02条/件，工作装置6000小时无焊接质量问题，达到行业先进水平。他追求持续创新，先后参与5项精益改善项目、2项绿色创想项目、4项六西格玛项目，其中主导设计制作的小挖主体、动臂转运输送线节省费用50余万元。他注重培育青年员工，徒弟中7人晋升技师，1人晋升高级技师，5人入选后备工段长，3人在市技能大赛获奖。2010年被评为徐州市劳动模范。

217、周广辉，徐州金源汽车服务有限公司销售部班长

周广辉同志作为班组带头人，能够勤奋工作，无私奉献，大胆创新，取得了优异成绩，始终坚持以“学习型班组”、“六型班组”建设为龙头，全面打造优秀团队，连续五年并被徐运集团评为年度示范班组，分别被一汽大众授予“优秀销售班组”和“全国汽车营销优秀团队”称号。自2011年，树立爱岗敬业的职业观，连年业绩大幅攀升，2015年班组实现营业收入2.76亿元。坚持带领班组成员有情奉献社会，先后与徐州孤儿院、敬老院、一汽大众车友会、辖区居民小区等单位组织结成共建对子，切实履行向社会献爱心和优质服务的理念，得到社会各界人士一致好评。连续三年被评为一汽大众“优秀营销员”，连续七年被评为徐运集团服务标兵。2013年被评为徐州市劳动模范。

218、何永涛，徐州矿务集团有限公司三河尖煤矿采煤三区维护员、高级工

何永涛同志扎实钻研业务知识，认真学习技能。2009年10月份，该同志代表徐矿集团参加了兖矿集团举办的“兖矿杯”全国第三届煤炭行业技能大赛，取得了采煤机司机工种第三名的好成绩，实现了徐矿集团在该项赛事上成绩排名零的突破。该同志悉心开展师带徒活动，把所学知识毫不保留地传授给徒弟，他的徒弟付路路现在已成长为采煤三区独当一面的技术“大拿”，并且被矿评为了“技术能手”。由于成绩突出，该同志还被授予2010-2012年度江苏省有突出贡献技师，2014年又被评为集团公司十佳机电维护工、全国技术能手等荣誉称号。2013年被评为徐州市劳动模范。

219、韩 岿，大屯煤电（集团）有限责任公司姚桥煤矿皮带科科长、工程师

韩岿同志自1998年8月参加工作以来，一直从事煤矿井下机电工作，现为上海能源大屯公司姚桥煤矿皮带科科长。先后担任技术员、主管技术员和副科长等职务，在工作中，该同志爱岗敬业，踏实工作，始终秉持安全第一的指导思想，时刻将安全放在一切工作的首位，坚持深入生产现场，及时排除和解决生产中的隐患和难题，不断提高井下煤流系统运行的安全性和可靠性，为矿井的高产高效建设作出了积极的贡献。其多项科技改造项目获得矿及大屯公司科学技术进步奖，并获得国家级专利2项。个人也先后被评为矿、大屯公司先进工作者、十佳青年岗位能手等称号。2011年评为徐州市第三届“文明职工”，2013年被评为徐州市劳动模范。

220、谢福永，国网江苏省电力公司徐州供电公司变电运维室吴庄变电运维班班长、工程师

谢福永同志为国网江苏省电力公司徐州供电公司变电运维室吴庄变电运维班班长，该同志所在班组先后获得了国家电网公司企业文化示范点、江苏省电力公司标兵班组、徐州市工人先锋号等荣誉称号。该同志率先实施的“积分制”绩效考核管理办法获得江苏省电力公司管理创新二等奖，并在省电力公司范围内全面推广。班组“积分制”绩效考核的实施，使员工月度综合奖与工作量、技术含量、安全风险挂钩，激发了员工努力工作、提高技能的积极性。该同志在工作中还通过开展班组微讲堂的形式，因地制宜地开展“扬善”活动，弘扬班长员工的正能量，增强对社会、家庭、工作的责任意识。做到不让老实人吃亏，不让能干的人吃亏，不让躲懒的人占便宜，从而构建了一个温馨和谐、能打硬仗的工作团队。2015年被评为江苏省五一劳动奖章。

221、张 勇，上海铁路局徐州站客运车间值班站长、高级工

张勇同志时刻践行“一路顺心从这里开始”的服务理念，牢记“回答问询，接受求助，受理投拆，热情服务”十六个字的岗位职责，在工作中虚心接受旅客意见，不断改进服务质量，做到“五不计较、五不说”。即旅客反复挑剔不计较，旅客问事频繁不计较，旅客提意见不计较，旅客心情急躁不计较，旅客失礼不计较；不说伤人的话，不说过头的话，不说多余的话，不说粗话，不说刺耳话。工作中，他把为旅客服务当成自己的首要任务，他洞察旅客的需求，把服务做到旅客心坎上，旅客带着情绪来，他一定要让旅客带着满意走。多年来，张勇同志共帮助旅客找回现金、银行卡、手提电脑等遗失物品折合人民币近百万元，收到旅客感谢信、锦旗40余面。2013年被评为徐州市劳动模范。

222、郑前运，中国石油天然气管道第二工程公司第二分公司CPP215机组组长、高级工

郑前运同志参加工作以来，干过一线工人，带过台班，担任过机组长，从事了22年的管道工作，始终坚守在施工一线。作为机组长，2013年，他带领机组在新疆塔里木油田首尝CRC，2014年，带领机组勇挑重担，承担了轮吐支干线孔雀河和轮南两个压气站的施工任务。他以吃苦耐劳的工作作风和实干精神，带领机组出色地完成了项目部安排的各项施工任务。2015年6月，他带领CPP215机组进行轮吐支干线孔雀河压气站动火连头施工，一次安全优质完成施工任务，包括9处动火点、17道连头口，比原计划提前了6天时间，受到了业主、运行、监理等多方一致高度好评。曾先后获得管道二公司标兵、局先进个人、优秀共产党员、徐州市劳动模范等荣誉。