519、倪忠辉，启东市忠辉果蔬专业合作社理事长、助理农技师

倪忠辉同志从上世纪九十年代开始，一直主要从事芋艿、山药、香芋等“王鲍地产三宝”种植，经过多年的摸索，积累了一定的经验和技术。目前他的合作社的种植规模达到五百多亩，2012年其专业合作社场生产的“地产三宝”产品被评为启东市优秀旅游特色产品。在发展自己基地的同时，他积极带动周边的老百姓，对农民进行技术培训，为他们特别是贫困户提供技术、种子和产后销售等服务。2014-2015年免费为周边十多户贫困户提供了化肥、良种和种羊，帮助他们脱贫致富。先后荣获2009年度、2014年度启东市优秀农村实用人才，成为2011年启东市人民政府授予的农产品销售能手，2012年3月当选王鲍镇人大代表， 2014年被评为南通市劳动模范。

520、曹 荣，南通市通州区东社镇开心田园生态农场负责人、农艺师

曹荣同志2005年从南京回到家乡通州区东社镇创业，从事白羽肉种鸡的饲养，种蛋孵化。2011年他流转了70亩土地，成立开心田园生态农场。他采用自然农业技术的种植方式，遵循种养殖结合的原理，生产各种有机农产品，并利用“互联网+农业”的优势，不断创新销售模式。同时重视传统农耕文化和乡土知识的传承，经常性开展各种农业技术与文化传播活动，他的农场被评为“江苏省现代农业科技示范基地”。经过不断的发展，开心农场规模扩大到了220亩，吸引了更多的游客，也带动了通州家庭农场的健康发展。他还通过免费发放种子、免费技术培训、优价回购等方式，造福于周边百姓，在他的帮助下，新增二十多家规模种养殖户。此外，他一直热心公益事业，积极帮助贫困学子，受到周围群众好评。2014年被评为南通市劳动模范。

521、王 华，南通加成优质水稻专业合作社理事长、农艺师

王华同志2010年带领通州的一些优秀农机手、种植大户组建南通加成优质水稻专业合作社，投入固定资产830万元，共有成员1123人，拥有全自动机械化育秧生产线4台套，大中型拖拉机20台，高速乘坐式插秧机25台，大中型植保机械158台套，联合收割机25台，粮食烘干机4台。合作社成立后，他非常重视市场研究和技术创新，生产的产品很受市场欢迎，不久就申请注册了具有石港特色的“风水湾”牌商标和无公害农产品标志。合作社还先后承担实施了南通市水稻全程专业化服务示范项目和省、部级万亩稻麦高产创建项目。先后获得南通市通州区十佳专业合作组织、江苏省十佳农作物病虫害统防统治先进组织、江苏省优秀示范合作社、全国种粮大户等荣誉称号。

522、周久海，如皋市江安镇周庄社区党总支书记

周久海同志作为一名村支部书记，带领村里一班人以村容整治和改善居住环境为重点，稳步推进村级各项基础设施建设，顺利完成了村庄建设与环境整治任务。共安装路灯213盏，修建水泥道路18.7公里，累计整治河道共计11600米，新建80套“4+1”型多层小区并已入住。创新“四位一体”长效管护机制，有效改善农村环境卫生。发展传统桑蚕养殖特色，建立桑蚕养殖专业合作社，与如皋新丝路丝绸公司对接，实行订单式订种，保障蚕农利益。引进在外创业能人投资兴建花木园区500亩，引进东台客商投资兴建标准钢架大棚480亩，带领群众从土地中解放出来，增加群众收益。社区先后获得江苏省卫生村、江苏省生态村、江苏省水美乡村、江苏最美乡村等荣誉称号。2011年被评为南通市劳动模范。

523、薛建明，如东县双甸镇高前村党委书记、农艺师

薛建明同志作为村里的主要领导，注重开拓进取，发展村经济，他提出“一手抓招商引资，一手抓村集体企业管理”的工作思路，对外招商，带头创业，发展高效设施农业，搞活村营经济，从负债村变盈余村。村子富起来了，但他对待村务支出，就像持家一样勤俭节约，绝不多花一分冤枉钱，也不从中捞取任何利益。经济发展起来后，他就把工作重点放在了改善民生上，铺设水泥路51.4公里，实现了“户户通”，新建车口2座，硬质渠道22公里，河道综合整治15.23公里，绿化造林800多亩，安装路灯150多盏，村庄环境呈现“路宽、河畅、水清、坡绿、景美”的宜人景象。在他的管理下，高前村先后获得了全国综合减灾示范村、全国农村优秀学习型村居、江苏省文明村、省新农村建设示范村、民主法治示范村等荣誉。2014年被评为南通市劳动模范。

524、秦建辉，海门市常乐镇庵宝村党总支书记

秦建辉同志作为村党总支书记，以强村富民为己任，带领全村党员群众艰苦创业，把一个当地有名的落后村发展成为 “江苏省文明村”，农民人均纯收入由2008年的8900元增加到2015年的22000元，村级集体经济收入更是高位增长，2015年突破100万元，是8年前的30倍。特别是近4年来，他加压奋进，为庵宝村发展创造了新的业绩，新流转土地2400亩，建成总面积3000亩的市级现代农业示范园区，每年净增农民收入500万元；整合多方资源，大力实施民生实事工程和开发式扶贫，实现全村民生工程全覆盖，建档立卡贫困户脱贫率达100％；他个人捐资300多万元用于村级道路和社区公共服务中心建设；创办服装加工企业，解决村里60多名富余劳动力的再就业问题。被授予江苏省科技致富明星、2011年南通市劳动模范等荣誉称号。

525、戴美英(女)，海门市余东镇长圩村党总支书记

戴美英同志作为一名农村基层干部，深怀爱民之心，恪守爱民之责，为民多办实事。从组织党员干部带头试种尖角椒、青花菜开始，形成村干部带党员，党员带群众的良好格局，目前全村已有800多农户加入了专业合作社，高效设施农业达1329余亩，露地蔬菜680亩，亩收入超过了1万元，农民人均纯收入由十多年前的1250元发展到2015年底的22000元。先后引进华泽电器厂、少林软木厂、电碳厂等多个企业，增强了村级集体经济实力，转移全村剩余劳动力560多人。全村修建了27.8公里的水泥道路，横穿27个生产组，水电绿化全部到位，使长圩村这个远近闻名的落后村变成了新农村建设的示范村。她也成为了当地老百姓心中的好书记，先后荣获全国最美基层妇女干部、全国“三八”红旗手标兵等荣誉称号。

526、张慎建，南通市通州区金沙街道金北村党总支书记、农艺师

张慎建同志以勤政务实、高效廉洁的工作作风，以踏实无华、无私奉献的人格魅力赢得了村民的信任和上级党委政府的肯定。在他的带领下，近几年全村的各项工作有序开展：一是农业基础设施进一步完善。新建防渗渠43.9公里，疏浚河道3200米，解决了灌溉难、排涝难的问题，降低了生产成本，规范了收费标准；二是村级道路桥梁等级全面提升。修筑标准水泥路47.5公里，整修道路3500米，新建桥梁22座。三是农民集中居住有序推进。对金北等三个集中居住区进行了绿化、通讯、污水处理、健身娱乐等设施全部建设到位。四是全面落实党建惠民联动工作体系。积极开展党员干部深入到村组、服务于民倾听民声解民忧。近年来带领该村先后荣获江苏省文明村、江苏省生态村、 江苏省社会主义新农村建设示范村等荣誉称号。2014年被评为南通市劳动模范。

527、薛庆龙，江苏联发纺织股份有限公司董事长、党委书记、高级经济师

薛庆龙同志从一名普通工人做起，历任操作工、技术员、技术科科长、分厂厂长、销售公司总经理、公司董事会董事。30多年来，他在联发核心管理团队中发挥了骨干成员的作用，带领企业不断整合上下游资源，推进传统产业转型升级，提升管理水平，推进国际化进程，努力参与国际市场竞争，形成了资源配置全球化，内部管理现代化，技术研发高端化的发展格局。公司连续10多年主要经济指标蝉联全国色织行业十强，生产销售业绩稳居江苏色织行业首位，获得江苏省优秀民营企业、江苏省纺织行业优秀出口企业、国家火炬计划重点高新技术企业、全国纺织行业质量奖等荣誉。个人先后获得海安县“六星”级金牌企业家、海安县十大科技兴企企业家、南通市年度经济人物、南通市劳动模范、江苏省优秀民营企业家等殊荣。

528、许卫东，南通奥凯生物技术开发有限公司董事长、总经理、高级经济师

许卫东同志创办的南通奥凯生物技术开发有限公司是国家级高新技术企业，生产的产品被评为全国质量合格评定用户满意十佳品牌、南通市名牌产品。多年来，他重视科技创新，在“先人一步”的发展战略指引下，逐步建立了以自主知识产权与高校合作创新为核心的创新平台，研发出适销对路的畅销产品，实现企业转型升级。截至目前，共申请发明专利18个，获得授权发明专利8项。他还重视节能减排，通过技术创新，将陶瓷膜技术应用于生产过程中，实现了废水的循环利用、低碳经济，达到了节能减排的目标，具有十分重要的经济和社会效应。他还是个有社会责任感和富有爱心的企业家，他除了为地震灾区捐款捐物外，还特别为灾区人民提供了就业岗位。另外他还在南京工业大学设立奥凯奖学金，奖励40名品学兼优的贫困学生。2011年被评为南通市劳动模范。

529、吴建新，江苏神通阀门股份有限公司董事长、党委书记、高级工程师

吴建新同志始终坚持从理念创新、科技创新、政策创新、感恩社会四个方面管理企业，把公司从一家乡镇小厂发展为冶金石化行业的领军企业，始终把科技创新、产业报国作为自己的追求，取得了一系列重大科技成果，并迅速转化为生产力，为我国核电阀门国产化作出重要贡献。其焦炉烟气除尘专用超大型转换设备、核电站安全壳空气隔离阀、大流量高压差低噪声煤气调压装置等3项成果被评为江苏省科技进步三等奖。其百万千瓦级核电站泵阀国产化项目获2010年国家能源局科技进步一等奖。江苏神通的核电阀门占国内核电市场的80％左右，每年为国家节约外汇10多亿美元，引领了国内高端阀门的产业化发展。他把企业改革的成果积极回报社会，每年向启东慈善基金捐款50万元，共认捐800万元，树立了企业良好的公众形象。2002年被评为南通市科技兴市功臣。

530、陈卫东，南通江海电容器股份有限公司董事长、党委书记、高级经济师

陈卫东同志领导的南通江海电容器股份有限公司是国家高新技术企业，是江苏省电容器及材料产业技术战略创新联盟盟主单位，公司已连续二十年年销售收入在全国电容器行业排名第一。他也兼任中国电子元件行业协会副理事长，他领衔打造的江海牌铝电解电容器，在中国电子元器件行业拥有自主知识产权，是通过自己的渠道真正进入国际高端主流市场的少数几个品牌之一，是江苏省名牌产品，中国驰名商标。他努力践行职责，勇攀高峰，为公司及中国电子元件行业的发展作出了突出贡献。2014年被评为全国电子行业优秀企业家、江苏省十佳青年经营者、江苏省重点工程建设劳动竞赛功臣个人，先后荣获为南通市劳动模范、江苏省五一劳动奖章、南通市科技兴市功臣。

531、沙峰峰，南通华新建工集团有限公司技术员、工程师

沙峰峰同志一直在施工一线工作，先后担任技术工人、栋号长、技术员等职务。他认真踏实、敢于创新、擅于总结，攻克了大量的施工难题，总结了近10项小发明、小创造，为公司创造了不小的经济效益。他作为主要技术人员参与的建设工程屡获大奖；他参与了《广西建筑垃圾减量化和资源化综合利用研究》省级课题的研究并结题；他组织编写的《新型无钢桁架索网玻璃幕墙施工工法》等6篇工法荣获江苏省省级工法；他发明的《悬挑脚手架型钢可卸式锚环》等7个小发明获得国家专利；他编写的5篇论文在省级期刊发表；他的7篇QC成果获得国家级质量管理成果，4篇QC成果分别获省市级优秀QC成果一等奖、二等奖，2014年被评为南通市劳动模范。

532、袁永梅(女)，南通泰慕士服装有限公司检验工

袁永梅同志是一个心细如丝和责任感极强的人，作为一名产品质量检验工，她严格按照操作法操作，每一件衣服到了她的手里，不管是布面的原因还是缝制上的瑕疵都别想逃过她的眼睛。从事检验工作二十年，从没有因为自己经验丰富而放松对自己的要求，经她检验过的产品，从未出现过问题。在工作中她发扬螺丝钉的精神，对发现的质量现象探根究底，主动配合车间质量管理人员，分析追查问题发生的原因，从根本上杜绝问题的发生，减少损失。作为好几名员工的师傅，她在把工作经验毫无保留地传授给新员工的同时，把爱岗敬业和助人为乐的精神也传递给了新员工。她是车间出勤率最高的员工，总是主动加班加点，工作二十年全是满勤。2008年被评为南通市劳动模范。

533、尹秀红(女)，如东县环境卫生管理处新区保洁所副所长

尹秀红同志作为一名环卫女工，从她穿上橘黄色的环卫制服起，她就暗下决心：“工作没有贵贱之分，只要社会需要，即使地位低微，公众有偏见，但再苦再累，活计也能扛过去，同样也能展示人生的价值。”她凭着倔强的性格迅速适应了又脏又臭的工作环境，并掌握了清扫公厕的技能；她凭着一股认真劲，不断增加公厕清扫频率，使公厕异味逐渐减少，市民满意度不断提高；她舍小家顾大家的工作热情，让在病中期盼她照顾的丈夫又爱又恨；她踏实工作、服务优质，让分管的领导一百个放心，她负责打扫的6个公厕早已挂上了“免检”牌。虽然她取得了令人骄傲的成绩，但她坚持“扎根平凡岗位，无怨无悔奉献”的信念，以求实的工作态度，务实的工作作风，无怨无悔地奉献着。2015年获得江苏省五一劳动奖章称号。

534、廖远朝(苗族)，江苏鸿得利机械有限公司班组长、中级工

廖远朝同志在本职工作岗位上发扬“军人退伍不褪色”的精神，弘扬劳动模范本质，提升技能，坚持创新。他所在的泵送中心是泵车产品的核心部位，为了提升装配效率，他积极参与泵送装配线的设计和改造实施，使泵送装配的工作效率提升了30%。他刻苦钻研泵送知识，并与实践相结合，提高了装配的“一锤一准”、“一刀准”，装配质量有了大幅提升。2015年8月，在启东市总工会组织的钳工比武活动中获得了二等奖。同时他还坚持做好“传帮带”工作，两年来，他为公司培养了28名装配新员工。如今，他们都已能够独挡一面，部分员工还成为所在装配线的核心员工。他爱岗敬业、无私奉献的精神是全体员工学习的典范， 2014年被评为南通市劳动模范。

535、张志华，南通市崇川区环境卫生管理处驾驶员

张志华同志是一名垃圾车驾驶员，自07年加入环卫这行，便牢记环卫工作的宗旨，勤勤恳恳地工作。他有一句名言：“你对车子好，车子才对你好！”他的轮胎常常能比别人多跑一倍的里程。这几年，光轮胎一项就为单位节约6万多元。他爱车、惜车，还利用业余时间学习修车技术，车辆的小毛小病他自己就能修好。在紧急时刻，这些小本领却能发挥大用处。他从来都以单位和集体利益为重，不计个人得失，忘我奉献，加班加点，曾多次被评为单位先进个人及市城管系统十佳标兵；2011年被评为南通市劳动模范；2012年被评为全国优秀环卫工人，并获得6000元奖金，可他将奖金全部捐献给了“环卫处困难职工基金会”，而那时他自己的母亲正患癌症，家里也十分困难。2011年被评为南通市劳动模范。

536、潘建明，南通美亚热电有限公司副值长

潘建明同志1999年进入南通美亚热电有限公司工作，时值公司刚刚投产不久，作为一个外来农民工，他勇挑重担，承担起培训青工的重担。至今为止，潘建明已带出近10名锅炉主操，有些已走上了管理岗位。17年来，他安全操作锅炉运行35000余小时，多次紧急处置事故隐患，公司在开发区的用户从最初的十几家发展到了一百多家，他也从一个普通外来农民工成长为技术骨干。担任运行班副值长后，潘建明针对锅炉燃烧器的摆角对锅炉飞灰含碳量的影响，提出了通过调整燃烧器摆角来提高锅炉燃烧效率的技术革新方案，每年为公司节约燃煤折合人民币50余万元。同班组员工的小孩生白血病，他先后2次捐款，更是在工作中处处给予关爱，帮助和支持员工度过了最艰难的时刻。2011年被评为南通市劳动模范。

537、张忠宏，海安县财政局局长、党组书记、高级会计师

张忠宏同志带领全体财政干部积极实施财政精准政策，每年会同相关部门出台10多项促进实体经济稳增长、促转型的政策意见，仅2015年就兑现工业、服务业、建筑业等各项奖励1.27亿元；运用“制度+科技”手段加强公务消费监管，2015年较2014年同期下降14.98%；PPP项目试点推进工作成效明显，入省库数南通市第一；政策性银行融资总额在全省县级市中领先；大力推动“控总量、调结构、增效益、减支出”债务管理模式的建立，2015年全县政府性债务平均年化综合成本下降13.1%；全县所有财政局所通过了标准化验收，连续三年成为全省法治财政建设先进；在省联动评议政风行风工作中，位居全县十大经济社会管理部门评比并列第一名；是省政府表彰的“财政收入表彰单位”和“质量提升表彰单位”。2014年被评为南通市劳动模范。

538、陆海陵，江苏省海安高级中学物理教研组组长、中学高级教师

陆海陵同志是中国物理学会会员，南通市物理学科基地负责人。工作33年来，先后发表教育教学论文30多篇，出版教学资料20多本，完成省海中物理教案30多万字，为全市物理教师培训做报告20多次，出色地完成了每年市高三调研考试的命题工作。22年来高三物理教学成果突出，高考成绩省内名列前茅，所教班级先后有近百名学生考取北大、清华。近20年指导学生参加物理竞赛获全国一等奖3人、省一等奖150人，1人入选国家集训队。带领教研组开展第二课堂，所带团队在近两年青年物理学家大赛中，荣获3个团队项目省一等奖，1个个人项目全国一等奖，2015年丘成桐物理科学奖大赛，中国南区第一名，全国总决赛前十，美国物理奥林匹克竞赛获中国赛区前10名。2008年被评为南通市劳动模范。

539、张永飚，如皋市技工学校校长、高级实习指导教师

张永飚同志勤奋敬业，先后在省级及以上刊物发表论文数十篇，多篇论文获人社部中国职协教科研奖。他利用自己的业务特长为企业解决生产技术难题，运用可编程控制器、变频器、人机界面等先进控制手段，提高了产品的加工性能和市场竞争力，取得良好的经济效益。近年来，学校年培训、鉴定各类人员超过2万人，年创收700多万元，社会培训工作经验在全国产生了积极影响，很多做法多次被《新华日报》、《中国培训》等媒体推介，学校先后被认定为国家级农民科技培训星火学校、江苏省高技能人才培养示范基地、江苏省现代焊接高技能人才专项公共实训基地等，为地方经济社会发展做出了突出贡献。辅导学生参加省、市技能大赛有3人获奖，2011年被评为南通市劳动模范。

540、戴红梅(女)，如皋市公安局迎春派出所副所长

戴红梅同志从警26年，扎根基层、心系群众，为人正派、孝老爱亲，在社区的平凡岗位上成长为公安系统的标兵楷模。在常年累月的公安人口管理、安全防范和服务群众工作中，她对辖区社情民意了如指掌，提供线索抓获犯罪嫌疑人百余名，运用“三心”工作法化解矛盾纠纷千余起，社区5600多户家庭近2万人口的详细情况记满17个笔记本。她长期关爱弱势群体，对辖区独居、孤寡老人和残障人员嘘寒问暖；坚持教育感化浪子，帮助两劳、刑释人员重获新生；用执著坚强挑起家庭重担，精心侍奉三位患癌老人走出绝境，被中央文明办评选为2014年1月份“中国好人”。先后受到各级表彰20余次，荣立个人三等功4次，全省公安派出所工作“111”工程优秀民警，2014年被评为南通市先进工作者。

541、储开森，江苏省如东县国家税务局局长、党组书记

储开森同志带领如东国税工作一年一个台阶，“十二五”期间累计实现税收总收入123.6亿元，是“十一五”时期的2.09倍，兑现各项税收优惠96.26亿元，占同期国税总收入的77.89%；带领如东税收管理改革走在全省国税系统前列，税收管理现代化建设迈出坚实步伐，得到省、市局领导多次肯定表扬；全系统被评为江苏省文明行业、江苏省廉政文化示范点、南通市唯一的廉政文化示范系统，实现创建“南通市文明单位”满堂红，2014年、2015年连续两年勇夺南通国税系统先进集体，连续五年当选如东县人民满意机关和如东县整体目标管理考核先进单位。与此同时，该同志获评江苏省创先争优优秀共产党员、南通市五一劳动奖章、南通市劳动模范、江苏省国税局记三等功、被南通市国税局嘉奖两次、被如东县委县政府记三等功三次。

542、姚炳荣，如东县人民医院重症医学科主任、副主任医师

姚炳荣同志30年来一直用一颗医者仁心对待每一位重症患者，不断优化救治流程，提高本地重症救治能力。在他的带领下，形成了一支训练有素、团结向上的重症医疗团队。2010年组织开展了“重症医学如东行”，深入基层，参与医护人员达千人；开创性地将血透室反渗水路引到监护床旁，丰富了重症患者净化需求；采用中西医结合配合血液净化救治MODS；引入血乳酸及降钙素原项目的开展，提高了医院早期识别重症的能力。他非常注重与病人家属的有效沟通，化解了许多兄弟科室或医院医患矛盾，他还根据他的所见所闻，在网络上发表《豆萁相煎——写在当下医患关系》，通过网络搭建医、患和谐沟通平台，该文章网上浏览人次数万，在社会上引起了强烈的反响。他还热心慈善事业，资助贫困儿童及孤儿2人。2009年获得江苏省五一劳动奖章荣誉称号。

543、许新海，海门市教育局局长、党组书记、中学高级教师

许新海同志自2011年以来领导海门教育，不断深化教育领域综合改革，创新了教育集团化管理机制，区域推动新教育实验，有力推进了教育的均衡化发展，教育质量年年攀新高。2015年海门市高考本一上线率30.00%、本二上线率76.66%，义务教育学业水平监测各项指标均全省领先。海门科技机器人、校园足球、教育戏剧等多次获全国冠军。成功创建全国义务教育发展基本均衡市、省学前教育改革发展示范区、省职业教育创新发展实验区、省社区教育示范区，成为首批省青少年校园足球试点市。五年来出版了《教育生活的救赎》、《做新教育的行者》、《守望新教育》等学术专著，把海门教育影响扩大到了全国。他是江苏省333高层次人才培养工程中青年科学技术带头人，2004年获得南通市五一劳动奖章。

544、吴 杰，海门市人民医院院长、党委书记、主任医师

吴杰同志从医三十年，以精湛的医术，高尚的医德赢得了广大患者的尊敬和称赞。从没有节假日和双休日，病情就是命令，时间就是生命，许多危在旦夕的病人经过他和他的团队获得了新生。由他带领的心血管内科不断攀登技术高峰，填补本地空白，介入治疗技术走在了省内同级医院的前列。作为一名医院领头人，他把自己的心血、精力和智慧毫无保留地投入到工作中。他不断创新管理理念，带领全院干部职工走出了一条特色兴院、特色强院的新路，特别是在人才引进培养和学科建设方面取得了较大的突破，医院的管理、质量和服务上了新的台阶，最近步入了三级医院行列。他秉持公心，严于律己，处处体现了一名党员领导干部“为政不移公仆之心”的政治本色，充分展示了一名新时代劳动者的风采。2005年被评为南通市劳动模范。

545、冯友飞，启东市社会保险事业管理处主任、高级经济师

冯友飞同志带领社保处全体工作人员，坚持“以人为本”的工作理念，使我市社会保险事业不断壮大，基本养老保险覆盖面扩大至我市各类企业、个体工商户和灵活就业人员。参保人员从2007年的79772人发展到2015年的137900人。社保工作繁琐量大，为确保全市52770名离退休人员养老金的及时足额发放，他加了无数次班，想了很多法子，心里一直坚守着社保一线是社会和谐稳定的关键线，千万不能出任何问题。他还积极申请上级财政补助资金，解决了市养老保险基金收支缺口的矛盾，累计争取上级补助资金11.1亿元。就是这样的工作理念和满腔热情，使他深受广大群众的一致好评，在从事社会保险工作的二十年时间中，无一例投诉事件。2011年被评为南通市先进工作者。

546、顾 光，启东市公安局合作中心派出所副主任科员

顾光同志从警28年来，长期扎根农村派出所，无论光阴、环境和地位怎么变化，始终坚守入警信念，认真做事，干净做人，只求付出，不言回报，令社会各界称颂有加。近年来，由于年龄原因从领导岗位退居二线后，积极调整心态，甘当绿叶，一如既往全身心投入工作，充分体现了对公安事业的无限忠诚。他从警以来亲自抓获逃犯50余名，破获各类案件近千起，调处矛盾纠纷两千余起，帮助群众排忧解难不计其数。工作以来被省公安厅荣记二等功一次，被南通市公安局记三等功四次，并获得了中国好人、省人民满意警察、省公安机关群众工作标兵、南通市公安系统十大廉政标兵、启东市首届感动启东人物、南通市先进工作者等多项荣誉称号。

547、石裕超，南通市通州区信访局局长、党组书记

石裕超同志坚守信访岗位十年，默默奉献，将人生最宝贵时光倾注在他热爱的信访岗位。信访工作岗位没有鲜花簇拥的热烈，没有英雄凯旋的辉煌，每天面对的是上访群众、大量来信和纷繁复杂的社会矛盾，他尽心履职、凝心聚力，先后探索建立了区领导轮值接待来访群众、信访维稳应急长效管理、基层基础网格化管理、积案化解项目化管理、信访工作争先创优等五大工作机制。他始终牢记权力意味着责任，职务意味着奉献，数载寒暑，几度春秋，不息奋斗拼搏，将全区信访工作从被动落后迈向争先进位，从基础薄弱迈向管理创新，完成了接踵而来的敏感时段信访维稳等保障任务。2008年一举摘掉了省信访工作重点管理县（市）的“帽子”，连续三年通州被省评为信访工作“三无”县（市）区，2011－2013年在省绩效考核中通州区位列先进县市区。

548、陈 建，南通市通州区人民医院院长、党委书记、主任医师

陈建同志对工作要求精益求精，对病人热情关怀，每年诊治病员5000余人次、参加手术近1000台次。从事骨科临床工作33年来，积累了丰富的临床经验，在通州区率先开展了关节镜下交叉韧带重建及腰椎融合固定术、全身多发性骨折的微创内固定治疗、脊柱微创手术等10余项新技术，形成了“微创”特色，推动了通州骨外科医疗技术长足发展。他先后在省级以上期刊发表专业论文15篇，完成科研3项，带领的骨科获评南通市重点专科。他连续三届被聘为南通市医学会骨科分会副主任委员，2012年被确定为南通市第四期“226”高层次人才培养工程第二层次领军人才，连续三批被确定为南通市高层次人才中青年科学技术带头人。医院在他的带领下持续健康发展，2015年通州区人民医院实现了历史性突破，晋级为三级医院。2011年被评为南通市劳动模范。

549、翁志武，南通市崇川区信访局副局长

翁志武同志在十几年的信访工作中，时刻牢记党的宗旨，始终坚持信访为民，热情接待上访群众近3万人次，全力化解信访矛盾近千件。2009年，军转干部羌某为自己居住问题到区信访局寻求帮助，他热情接待了羌某，在了解来访者特殊情况后，及时与企业负责人沟通，多方协调，最终为其争取按03年出售时的价格购买单位宿舍，同时考虑羌某家庭特困情况，他又多方筹集为其争取了3万元的特殊救助。在接待一位30多岁身患癌症晚期的花某时，由于花某已绝望，突然狠狠地打了他两个巴掌，虽然心中很委屈，但他还是冷静与其对话，经过耐心地劝说后，花某转变了想法，并主动给他道歉。由于长年加班加点，过度劳累，造成严重的胃病，患病期间，他仍坚守岗位，白天工作，晚上去医院输液治疗，全身心扑在工作上。2014年被评为南通市先进工作者。

550、邵赟惠(女)，南通市港闸区实验小学副校长、小学高级教师

邵赟惠同志忠诚于党的教育事业，她始终承担一线教育教学工作，连续十多年担任班主任和中队辅导员，所带的“蜜蜂小队”获团中央表彰。她多次执教毕业班，所带班级会考成绩均居全区前列。她执教省级公开课5节，市区级三十余节，多次承担市、区教师培训工作，并送教陕西、苏北等地。她参与省市级课题研究，十余篇论文公开发表。她积极组织各级教学联谊，热心帮扶青年教师成长，学校被评为市首批教师专业发展优质学校。她的事迹被《南通日报》《江海晚报》等媒体报道并在区内作巡回宣讲。曾被评为市教学研究先进个人、南通市骨干教师、省优秀教育工作者、省德育先进工作者、南通市先进工作者，南通市劳动模范，2015年获南通市基础教育年度最高奖——园丁奖。

551、殷晓琴(女)，南通市经济技术开发区实验小学教导处副主任、中小学高级教师

殷晓琴同志勤奋好学，乐于探究，上课时妙趣横生，下课时平易近人，更高的教学水平是她不懈的追求。在她的带领下，大家共同顽强拼搏，学校顺利通过了市、省艺术特色学校的验收。在《儿童音乐》、《中小学音乐教学》等省级杂志发表文章多篇。2012年组织大型舞蹈《小俑士》荣获教育部第四届中小学艺术节表演类一等奖、优秀创作奖，这是我市首次在学生艺术节的舞蹈项目中获得全国一等奖。2015年，组织的舞蹈《我心中的小萝卜头》再次荣获教育部第五届中小学艺术节表演类一等奖。因表现出色，她先后被评为南通市先进工作者、南通市园丁奖、南通市学科带头人、南通市艺术教育先进个人、南通市劳动模范。

552、陈新才，江苏省南通市公安局崇川分局虹桥派出所一级警员

陈新才同志2010年从部队转业后一直在基层派出所工作。他视社区群众为亲人，尤其关爱辖区精神病人、涉毒人员、“三类”老人等特殊群体，用超乎寻常的耐心和真情慰藉、感化、服务这些特殊人员，赢得了辖区群众的一致好评。他组织爱心人士成立了南通市仁众爱心公益组织，先后为10余名重病患者和贫困孤寡组织慈善捐款，传递正能量。他的事迹先后被《焦点访谈》、《人民公安》、人民网等多家媒体宣传报道。2015年9月3日他受邀参加了抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年现场盛大观礼活动。他先后获得中国好人、全国模范军队转业干部、江苏最美警察提名奖等荣誉，荣立二等功1次，三等功3次。

553、杜开林，南通市中级人民法院刑事审判第一庭副庭长

杜开林同志先后主办和参审黄振兴等13人在安哥拉实施绑架犯罪、启东“7.28”重大敏感案件等各类案件500余件，无一被“发改”。作为一名专家型法官，先后发表了50余篇应用法学论文和典型案例，其中10余篇被《法学》、《人民司法》、《法律适用》等国家级法学核心期刊录用，10多篇论文在全国、省学术研讨中获奖。他长期担任省法官学院兼职老师，被确定为南通市“226高层次人才培养对象”，并做客中国教育电视台为全国观众以案说法。先后被评为南通市“打黑除恶专项斗争先进个人”、全省法院量刑规范化工作先进个人、江苏省审判业务专家、全国刑事审判先进个人、江苏最美法官、南通十大法治人物，南通践行“三严三实”先进典型，曾荣立个人二等功2次、个人一等功1次。

554、施百灵，南通市渔政监督支队政工科科长、高级工程师

施百灵同志工作认真，勤勉敬业，每年加班1000小时以上，是全系统公认的“老黄牛”。他认真起草全局综合文稿，10年来累计完成200多篇100多万字材料，在国家级核心刊物和市内刊发表论文10多篇。他潜心研究海洋强市发展战略，获市主要和分管领导批示，推动南通海洋经济快速发展，2015年南通海洋生产总值占江苏沿海三市50%以上。他深入谋划海洋管理制度改革，负责起草的“深化海域管理制度改革意见”，经市委市政府讨论通过后印发实施，为全市沿海开发注入巨大活力，国家海洋局明确南通为全国唯一海域综合管理创新示范市。他先后获省农技推广奖2项、市科技进步奖4项，获市“226高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人、南通市先进工作者等荣誉，记三等功2次。

555、张晓冰，南通大学附属中学副校长、党委书记、中小学正高级教师

张晓冰同志是江苏省第二批人民教育家培养对象，主持了四项国家和省级教科研课题的研究，并出版个人教学专著，在省级以上报刊杂志发表近三十篇论文（其中中文核心期刊11篇)。他在长期教学实践中形成了信息技术支撑下的课堂教学模式，提炼出了“体验学习快乐，掌握探究方法，感受物理之美”的教学主张，并逐步形成物理文化课堂模式和建构理论，有着较好的教学实践效果，对课堂教学改革有较好的推动作用。他以张晓冰工作室为基地，培养了市学科带头人骨干教师4人，并以工作室成员8人为核心组建了近30人的学习共同体，对多个学校物理教学产生积极影响。他因自身表现突出，成为江苏省“333”高层次人才培养工程中青年科学技术带头人，荣获江苏省师德模范，江苏省教育科研先进个人、江苏省五一劳动奖章。