223、杨培培(女)，中国移动通信集团江苏有限公司徐州分公司云龙营销中心集团客户部主管

杨培培同志是中国移动通信集团江苏有限公司徐州分公司的一名集团客户主管，主要负责重要政企集团客户服务工作，她在工作岗位上始终如一，勤奋刻苦，兢兢业业。为做好政企集团客户服务工作，该同志坚持学习与实践相结合，努力提升自己的业务技能。她利用业余休息时间加班加点学习各项业务知识、专业技能，并获市总工会颁发的"五一劳动技能能手"、"徐州市劳动模范"荣誉称号。为了能够做到"时刻以客户的需求为第一服务宗旨"，该同志多次带病坚持工作，获得了客户的高度赞誉。在服务集团客户的七年时间里，该同志拿下多个重大项目，为公司创造巨大效益。杨培培同志先后获得"省公司先进个人"、"省优秀共产党员"、"省巾帼建功标兵"等多项荣誉称号，得到了公司同事的高度认可。2013年被评为徐州市劳动模范。

224、李 坤，江苏世纪天虹纺织有限公司副总经理、工程师

李坤同志1982年参加工作，2012年担任天虹公司技术副总监兼副总经理至今。期间他不断更新观念，瞄准国内外市场，带领团队积极开发研制新品种，研制开发的新品"双芯纱"、"天虹超柔棉"等精梳产品，投放市场，立刻受到消费者的青睐，为公司和天虹集团占领了广阔的市场，赚取了丰厚的经济效益。他不仅是一名高级技术精英，更具有良好的政治思想素质和较高的理论水平。在工作中尽职尽责，平易近人，还不断学习、刻苦钻研、更新观念，在自己的岗位上，认真扎实地实践着自己的追求和抱负，带领公司全体技术人员圆满完成各项生产任务，是一名政治思想强、专业技术精、作风纪律严、完成任务好的优秀技术人才。2013年被评为徐州市劳动模范。

225、张 雷，江苏天裕能源化工集团有限公司副董事长、高级会计师

张雷同志在天裕集团由一般"中小企业"发展为"百亿企业"的过程中做出了卓越的贡献。先后为集团制定 "十二五""十三五"发展规划，引领天裕集团在科学规划的基础上健康持续发展；建立集团现代企业管理制度和全面绩效管理体系，不断提升科学管理水平；在加快集团产业结构转型及搭建循环经济产业链方面贡献突出，集团产业模式由 "资源—产品—废弃物"的单一直线过程转变为"资源—产品—废弃物—再生资源"循环过程，产生显著的经济和社会效益；谋划组织集团在香港的上市工作。为借力国际资本市场，实现跨越式发展建功立业；在社会活动和社会兼职方面贡献突出，作为市政协常委参政议政，作为中国矿业大学兼职教授积极参加教学科研活动。2013年被评为徐州市劳动模范。

226、邓 超(女)，徐州开元名都大酒店有限公司总经理

邓超同志在开元工作的十余年期间，带领酒店员工取得了良好的社会效益和经济效益，尤其是2013年全行业效益下滑，高星级酒店亏损严重的情况下，2014年、2015年经营业绩连续逆势增长，成为高星级酒店的传奇。她抓经营的同时，狠抓酒店内部管理、品牌建设。近三年，徐州开元获得了中国优秀旅游饭店、中国酒店金龙奖"最受欢迎商务酒店奖"、第三届环球旅游金奖之"环球（中国）杰出城市商旅酒店"等众多奖项。2012年其本人先后当选为泉山区人大代表、徐州市政协委员、徐州市饭店业协会副会长、江苏省旅游局星评员、质监员。作为一个有责任的企业家，邓超不忘回报社会，每年都会带领酒店员工积极开展扶贫活动，走访福利院、残疾人家庭、周边贫困乡村去探望慰问并且在酒店积极安排残疾人就业，解决社会问题。2013年被评为徐州市劳动模范。

227、徐筱慧(女)，徐州工程机械集团有限公司总经理助理、一级人力资源管理师

徐筱慧同志围绕徐工世界级愿景，立足"更系统科学、更精准务实、更协同高效、更可持续"的管理原则，以追求卓越、创新创造的境界和责任担当，深耕拓展国际化品牌文化建设，为公司变革转型持续发挥引领驱动价值作用。规划实施品牌文化发展战略，系统搭建科学化、规范化、模式化品牌文化管理体系；优化海内外资源组合形成整合传播攻势，集聚粉丝20万；持续推动质量生命、绿色创想、全球公益等高端品牌活动，提升了公司品牌核心竞争力和国际影响力。2015年徐工KHL全球排名第8、品牌价值392.79亿，领跑国内行业。她构建了包含3大管理体系4种机制办法5个平台载体9条渠道路径的技能人才培养模型和培养体系，培养了高级技师、技师、高级工26、215、1461人。78名员工在市级以上技能大赛中获前6名，冠军23人。2006年被评为徐州市优秀党务工作者。

228、乔保卫，圣戈班(徐州)管道有限公司工会主席、政工师

乔保卫同志主动探索在外企条件下工会工作的方式方法，建立平等协商制度，以保工资增长、保员工岗位、增福利待遇为主线， 紧扣员工密切关注的热点和焦点问题，开展平等协商。建立和完善职代会制度，签订《集体合同》。建立帮扶救助机制，制定实施《员工关爱制度》，邀请外管人员参加走访慰问，积极推进实施节日救助制度。 把技术比武和劳动竞赛作为工会促进企业发展，展现自身价值的有力举措。促使外方管理人员对徐州公司的高效与奉献精神，有了充分的认识。加强企业文化建设，促进中外文化融合。使文体活动成为培育团队精神、增强集体荣誉感的有效载体。该同志先后荣获江苏省优秀工会工作者、江苏省十佳优秀工会工作者、全国五一劳动奖章和全国优秀工会工作者等荣誉称号。

229、张国栋，徐州中央百货大楼股份有限公司经理

张国栋同志从最基层的管理者开始，以脚踏实地、锐意创新的工作作风，迅速成长为精通业务的青年管理人才，现为徐州中央百货大楼股份有限公司业务经理。近三年来年徐州零售市场整体下滑，面对新的形势，他知难而上，多管齐下，推动业绩成长。他提出"分区规划、集聚品牌"的思路，汇聚了优势；注意库存管理，关注经营风险，适时盘活存量资产，提升运营绩效；加强预算管理，强化费用控制，通过节能改造，优化流程提升效率等方式，连续两年费用下降15%以上，降本增效效果显著。自2014年接手公司业务工作以来，张国栋凭着坚韧不拔的意志和顽强的工作作风，凝聚团队合力，提升企业业绩，开创了崭新的工作局面，使企业销售和利润连续三年保持大幅增长。2015年实现销售9.21亿，净利润5989万，上交税金3535万。2013年被评为洛阳市劳动模范。

230、刘成祥，徐州铁矿集团有限公司副总工程师、高级工程师、高级经济师

刘成祥同志扎根矿山33年，身先士卒，开拓创新，2011年参加《基于全无线的矿山井下人员精确定位系统》研究与应用，获得国家安全生产监督管理总局科学技术成果鉴定证书，达到国际先进水平。由他组织实施的《吴庄矿中深孔掏槽、拉槽爆破施工研究》大大降低劳动强度，提高了安全系数。他利用所学知识结合集团生产实际，经过数年的研究总结将分段空场嗣后充填、上向进路充填采矿法用到吴庄、镇北矿，提高回采率27.3%，多回收资源价值4.85亿元。同时针对采空区充填成本高、矿山废石占地堆放，他提出了《利用选厂废石回收有用资源及加工充填料实现无尾绿色矿山技改项目》，获财政部奖励资金支持，选矿废石被全部利用，破解环境难题，同时取得年经济效益400万元。2004年被评为徐州市劳动模范。

231、张广伟，徐州矿务集团有限公司庞庄煤矿安全生产部部长、工程师

张广伟同志自1987年入矿以来，一直从事井下一线生产和管理工作，在炮采和综采工作面摸、爬、滚、打20余年，从一名采煤工成长为区队长、副井长。工作中，坚持盯在现场，月度平均下井数26个，年累计排查安全隐患600余条，制止违章蛮干行为50余起，促进了矿井安全生产。2014年9月，张雷副省长到该矿调研，受到了副省长的高度评价。2015年在该矿关井过程中，他更是每天坚持下井把好安全关，保证了井下回收工作安全按期完成。在担任综采三队队长、矿副井长兼生产部部长期间，带领干部职工连续三年成功打造"百万吨综采区队"，杜绝轻微伤以上人身事故，区队多次荣获市先进集体、品牌职工队伍等称号。1998年被评为徐州市劳动模范，2014年被评为"最美徐矿人"。

232、孙 强，中国电信股份有限公司徐州分公司副总经理

孙强同志任中国电信股份有限公司徐州分公司副总经理以来，大局意识强，勇于创新，敢于担当，工作高效，善于联系群众，注重服务基层，善于沟通协作，管理坚强有力。在分管党建工作中，结合公司实际，持续开展"党建工作加强年"活动，分公司党委多次被评为"先进基层党组织"。 他2014年至2015年分管政企业务、ICT 业务和校园营销服务，全面超额完成省市公司下达指标。两年来政企收入分别完成6.5亿元、6.9亿元，完成计划的107.2%、103.6%；ICT业务和校园收入全面超额完成省公司下达的计划。2015年围绕"智慧城市"建设，签约"智慧徐州云中心"、"智慧旅游"等223个信息化项目，签约额1.27亿元，完成目标的128.5%，为徐州市信息化建设和人民生活水平的提高，做出了积极的贡献。2013年被评为徐州市劳动模范。

233、李 智(女)，中国建设银行股份有限公司徐州分行纪律检查委员会副书记、经济师

李智同志在任职期间不断加强政治理论和专业知识学习，政治上与党中央保持一致，自觉执行国家金融政策和总分行各项规章制度，思想觉悟较高，具有扎实的专业知识和丰富的管理经验；工作中，勤于思考、作风细致、扎实务实、敢于担当，组织协调能力强，具有较高的业务能力和管理水平，能够按照省、市分行工作要求，认真践行党委主体责任和纪委监督责任，坚持保平安、增份额、提质量、强管理，加强业务创新和营销拓展，较好地推动了所在单位各项业务的发展。该同志先后在建行多个基层机构担任负责人，她所带领的团队连续三年荣获徐州市文明单位、徐州市巾帼文明岗。个人多次被授予省市建行先进工作者、优秀共产党员以及徐州市巾帼建功先进个人等荣誉称号，2004年被评为徐州市劳动模范。

234、付红玲(女)，江苏云意电气股份有限公司董事长

付红玲同志1993年至1999年曾任徐州整流器厂外经科科长、厂长助理，由于多方面的原因，整流器厂出现了严重的困难，陷入停产状态，面对困境，经过深思熟虑，和几位志同道合的同事一起毅然走上了自主创业的道路，多方筹集资金，克服种种困难，于2000年7月在江苏徐州铜山新区成立了江苏云意电气股份有限公司的前身——云意科技发展有限公司，主要从事对外经济贸易。依靠超前的领导才能和科学的管理模式，云意公司在短短几年发展成一家集生产、销售、产品开发、对外贸易为一体的综合性企业。于2003年与台湾合资成立了徐州云意电气发展有限公司，2010年4月更名为江苏云意电气股份有限公司，注册资本6000万元人民币，资产超过3.2亿，总占地面积260余亩。

235、王庆祝，徐工集团工程机械股份有限公司道路机械分公司总经理、党委书记、高级工程师、高级经济师

王庆祝同志1989年大学毕业，进入徐州装载机厂装配车间检验处工作，从一名普通的技术检验工人，历任徐州液压件厂厂长助理，徐州工程机械集团有限公司经济运行部部长，徐州徐工液压件有限公司总经理、党委副书记。2013年5月至今，任徐工机械总裁助理，徐工道路机械事业部总经理、党委书记。多年来，在他的带领下，徐工道路机械事业部完成了从研发中心到生产、销售、服务全价值链的资源整合，构建了"一个公共管理平台、五大价值链和三个准利润中心"的管理框架，突出"术业有专攻、协同有平台"的矩阵式管理运营机制，持续稳居全球路面机械5强、高居中国路面机械用户品牌关注度榜首，在外资品牌的猛烈袭击下，他为打造中国筑养护机械的品牌树立了一面永不褪色的旗帜。

236、董 旭，国网徐州市铜山区供电公司总经理、高级工程师

董旭同志工作28年来，坚定不移的践行"崇实、务实、扎实"的工作作风，以敬业、精益、先进的管理理念和强有力的执行力，推动工作高效运营。在工作实践中，他始终坚持率先垂范，带领干部员工深入一线排查问题，健全管理短板和问题查找改进机制，科学修订薪酬分配体系，努力推动综合管理优势提升、短板突破。在电网强基固本方面，他结合地区实际，强化末端治理工作思路的落实，积极争取上级公司支持，从配电网的属地化管理、班组职能的整合细化、营配集成等新技术的试点等方面入手，全力实施农村电网大规模改造。在精益管理方面，他坚持"转作风、提效率、增效益"的原则，创新实施"三整、三提、三实"管理思路，夯实管理基础，理顺流程关系，引导广大干部员工实现了管理效率和效益的双提升。2014年被授予全国五一劳动奖章。

237、陈 舸，徐州意创化工科技有限公司总经理

陈舸同志自参加工作以来主攻煤矿安全新材料的研制，2000年至今为徐州意创化工科技有限公司总经理兼总工程师。2005年3月，入选中国煤炭工业劳动保护科学技术学会矿井通风专业委员会委员；2007年4月，被"江苏省人才工作领导小组"评为江苏省"333高层次人才培养工程"中青年科学技术带头人；2010年8月被"徐州市人才工作领导小组"评为徐州市优秀专家。在我国煤炭行业防灭火及煤电基地环保科学领域内，他以自己实实在在的科研及工程成果具学术威望和知名度，是一位年青有为的学术带头人。他在与陈孟伯教授共同自主研发出的8个产品中作出了突出贡献，其中，个人拥有四项国家发明专利（已授权），有6种产品获得江苏省高新技术产品认证。2013年被评为徐州市劳动模范。

238、李旭昇，徐州宣武集团有限公司总经理、高级工程师

李旭昇同志自2000年担任宣武集团主要负责人以来，坚持以壮大徐州商贸服务业和"打造老百姓自己的市场"为己任，服务消费需求，推进业态升级，全面创先争优，企业经营收入连续实现年均10%的高速增长，2015年实现经营收入1.4亿余元，交易额180亿元，市场业态发展、安全管理、品牌建设在淮海经济区领先。作为市党代表、省政协委员、市人大代表，他关注民生和社会经济发展，积极参政议政，支持国防建设，热心公益事业，并安排各类就业人员3.5万人。企业荣获全国、省、市级荣誉上百项，个人荣获全国诚信经营示范市场优秀管理者、江苏省优秀思想工作者、徐州市优秀共产党员、徐州市劳动模范等荣誉数十项。

239、王克举，徐州丑小鸭禽业有限公司董事长

王克举同志在开发区以及东环办事处和大黄山镇政府的大力支持下，经过17年的打拼，在08年成立了徐州丑小鸭禽业有限公司。现在公司已经发展成为徐州地区规格最高的种鸭养殖基地，占地70余亩，养殖面积11000平方米，种鸭存栏量达到5万只以上，拥有徐州地区最先进的智能孵化生产线2条，年生产樱桃谷商品代肉鸭苗1000万羽，总产值达到2400万元，完成了与英国樱桃谷国际种鸭公司对接合作，长期与扬州农业大学动物科学院合作，并带动周边近200户养殖户致富。公司先后被徐州经济开发区列为发展高效规模农业重点企业，"一村一品"引智示范基地，并荣获市农业产业化龙头企业称号，他本人也连续两年被评为开发区 "十佳致富能手"，2013年被评为徐州市劳动模范。

240、陆 川，徐州重型机械有限公司党委书记、总经理、正高级会计师、高级经济师

陆川同志坚持党的路线方针政策，严守党的政治纪律规矩，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，自觉抵制"四风"，认真践行"三严三实"。他始终以高度的责任心、事业心和崇高的使命感推动企业转型升级，提高企业经营质量和效益。在他的带领下，轮式起重机连续12年位居行业首位，产品出口173个国家和地区；2015年公司被评为江苏省及工程机械行业首家"国家安全生产标准化一级企业"的单位；《全地面起重机关键技术开发与产业化》和《面向大型工程施工的流动式成套吊装设备关键技术和应用》项目分别获得2011、2015年度国家科技进步二等奖；公司坚持军民融合的方针，以技术先进、高可靠性的产品助力国防建设，2014年一举中标军方三款起重机13亿元的全部订单，为强军富国梦的实现提供了坚强后盾。他2014年被评为徐州市劳动模范。

241、边 姜，江苏中烟工业有限责任公司徐州卷烟厂党委书记、厂长

边姜同志自担任徐州卷烟厂领导职务以来，团结带领全厂各级干部职工，在实现企业自身蓬勃发展的同时，为拉动徐州地区经济快速增长做出了突出贡献。2011年至2015年的"十二五"时期，企业累计生产卷烟335.1万箱，其中苏烟277.3万箱，占总产量的82.8%；一类卷烟比重由2011年的69.75%增长至2015年的91.37%；累计实现工业总产值916.85亿元，年均增加13.99亿元，年均增长9.05%；累计实现入库税费659.47亿元，年均增加9.59亿元，年均增长8.57%。在2015年公布的2014年徐州纳税50强企业排行榜中，徐州卷烟厂以纳税总额139.17亿元的骄人业绩名列第一，占50强企业纳税总额的一半以上。在日常工作和生活中，他坚持"严"的精神、"实"的作风，积极履行党风廉政建设主体责任，秉承精益理念，坚持创新驱动，为实现企业可持续发展注入不竭动力。2009年被评为徐州市优秀共产党员。

242、张 强，丰县强民食用菌专业合作社技术员

张强同志自2009年从上海返乡，发现村里每天有大量作物秸秆被焚烧和堆放在田头地边，既浪费了资源，又污染了环境，得知利用作物秸秆、玉米芯等进行生物转化培育食用菌黑木耳是一项投资少、效益高的致富门路，而且无污染，无公害，成本低廉，生产出来的木耳产品深受消费者的青睐，市场效益可观。经专家指导、实验，率先从江苏农科院引进适合本地特色的优良品种，展开毛木耳品种的更新、种植推广，为农民提供优质的木耳菌种，并免费技术指导，为家乡的农民快速走向致富路。他以凤城街道办为中心，带动5个镇，24个行政村从事木耳的种植。扩展到全县毛木耳种植量3亿袋，实现产值7亿元，丰县被授予"中国毛木耳之乡"称号，为丰县食用菌产业做出了突出贡献,产生良好的经济效益和社会效益。2007年被评为徐州市劳动模范。

243、高海涛，沛县裕农蔬菜良种开发专业合作社理事长

高海涛同志紧跟现代化大农业的步伐，积极学习新技术，让自己成为科技兴农的实践者，做一名知识型职业农民。他通过自己的努力成为当地设施蔬菜种植能手、创业能手。他常常穿梭于田间地头，传技术，忙指导，在他的带领和示范引导下，唐楼村发展设施蔬菜种植和辣椒育种面积达1560多亩，平均亩纯效益近万元，帮助当地农民走上科技裕农的富裕之路，唐楼村也成为远近闻名的辣椒育种示范村。他政治思想进步，刻苦钻研学习科技文化知识和实用技术，在当地是一名远近闻名的新农村建设的优秀新型农民，十多年以来，高海涛肯吃苦，爱专研，乐助人，用自己的行动影响着自己和身边的人。2010年被评为徐州市劳动模范。

244、朱立龙，睢宁县庆安镇龙集社区农民

朱立龙同志勤勤恳恳，拼搏进取。2012年自发带领农民进行旱改水过千亩，大大提升了土地收益，每亩增收500元左右。2013年为百姓插秧、质保等农田管理提供社会化服务，被我县首批授予"现代农民从业资格证"证书。2014年至2015年带领村民建立粮食烘干体系，解决了百姓晒粮难、受气候影响大、场所少等实际困难，帮周边村民进行粮食烘干及市场销售，为百姓带来极大方便；2015年12月参与睢宁县农产品销售"三农+互联网"协会，推动了全县种粮大户农产品经营主体进行产业融合、订单种植、网上销售的转变，实现了产销对接，解决了种粮大户卖粮难、品种选项等难题，每亩地提高收益200元左右，极大的提高了农户的经济收益。2013年被评为徐州市劳动模范。

245、陈 旭，邳州市新河镇梨园村农民

陈旭同志先后带领近千户群众走上致富道路，2015年个人养殖业实现纯利润近130万元。2005年他响应政府的号召，率先办起养殖场，饲养肉鸡，当年获利12万元。2011年他带领养殖户以益客食品生产责任有限公司为依托，以养殖肉鸭为主，规模不断扩大，效益不断提高，先后通过物资帮助、技术指导，使近千户农民走上致富的道路。多年来，他把慈善也看做自己事业的一部分，对党赤诚，对乡亲父老赤诚，对事业赤诚。没有党的好政策，没有政府帮助和支持，就没有自己的成功。2013年，他捐资20多万元，修建了一条近2公里的砂石公路，解决了村民的生产和生活问题。他还经常为敬老院送去食物和遗物，逢节日就去慰问。积极引领村民发家致富，作出了突出的贡献，受到了村民深深的爱戴，得到了领导的高度赞誉。2007年被评为徐州市劳动模范。

246、林海峰，新沂市草桥镇林庄村农民

林海峰同志积极推行科学养殖新技术、新模式，20年拼搏奋斗，成功走出创业路，拥有养殖水面530亩；秉持"一人致富不算富，共同富裕奔富路"的理念，以带领村民共同致富为己任，利用自己所学的科学养鱼知识，为周边养殖户提供技术指导服务、供应优质新品种，牵头开拓市场，充分发挥养殖大户领头羊的作用；长期关注并致力于渔区软硬件建设，帮助养殖户多方积极筹措资金，加强养殖基础设施改造，目前受助养殖户达500多户，养殖捕捞面积1.2万亩，年均产值1亿多元，直接带动养殖户增收1000多万元；引进推广的甲鱼仿野生养殖模式和河蟹微孔增氧技术，取得了较高的经济效益和良好的社会效益，受到广大养殖户一致好评。2013年被评为徐州市劳动模范。

247、梁冠群，徐州市云龙区大龙湖街道办事处段山村农民

梁冠群同志大学毕业后，毅然放弃所学专业，回到家乡段山村从事特禽养殖工作，以自己勇于拼搏，无惧艰辛，咬定青松不放松的信念和精神，使一家濒临倒闭的特禽养殖场重新焕发了生机，特禽场现有大雁、澳大利亚黑天鹅、红腹锦鸡等种禽品种20余种，禽类繁育能力突破10万只。建成了全国首家商品化大雁繁育基地，并整理了杂交锦鸡的有关资料，申报国家畜禽新品种鉴定，申请知识产权保护。2010年-2015年中央电视台2套的《理财在线》、7套《科技苑》、《每日农经》分别播出了《白腹锦鸡》、《戴冕鹤》、《红腹锦鸡》养殖专题片。劳动致富之余带领大家走上共同致富的道路，热爱公益事业。2013年被评为徐州市劳动模范。

248、闫德朋，丰县宋楼镇杨楼村党支部书记

闫德朋同志自2007年担任村支部书记以来，从抓党建入手，一手抓党建，一手抓致富，认真研究找出村致富发展的好路子，发展了60多家板皮加工户，为农户协调资金400多万，吸纳村剩余劳动力600多人，使村的劳动力各尽所能、按劳所取，人人有钱挣，户户有效益。建设蔬菜大棚300多亩，推广果树新品种、新模式，新植果树500多亩。大力发展村级公益事业，在群众增收的基础上，新建了一所幼儿园，达到省级优质幼儿园的标准，同时新建了老年关爱之家，使村外出打工、在家无人照顾的老人都去入住，使他们老有所养、老有所医、老有所乐，解决了在外打工村民的后顾之忧。该村村外村内全部建成了水泥路，安装了路灯，栽植了绿化，村容村貌焕然一新，这都是他付出的心血和汗水的成果。2015年被评为徐州市优秀党务工作者。

249、甄在国，沛县汉源街道办事处北孔庄居委会党支部书记

甄在国同志工作作风踏实，认真履职。自当选为北孔庄党总支部书记以来，认真学习党的理论知识，努力实践，艰苦摸索，领导村居两委成员、党员和全体村民共同奔小康。在任期间该村获得"全国计划生育先进村"荣誉、"全国法制模范村"、"全国尊老爱老示范村"、"江苏省优秀环境"投资村，多次被市委市政府评为"优秀党支部"、"市廉政勤政示范村"。任期内为全村修水泥路总计28.7公里，乡间、田间水泥路15.3公里，修桥梁4架，购置农业机械5部，修建田间水泥渠16.8公里，每年无偿为全村耕地收割、耕种，在群众、党员中有极高的威信和声望，在社会上享有非常高的评价。连续多年被市县两级政府评为"五星级"党支部书记，2010年被评为徐州市劳动模范，2015年被授予江苏省五一劳动奖章。

250、李兆强，邳州市炮车街道办事处四王村党支部书记

李兆强同志多年来立足本村实际，积极带领群众致富增收、奔小康，取得了令人赞叹的业绩，四王村被命名为江苏省"生态环境示范村"、"卫生村"。他扎根农村、默默奉献，没有惊天动地的伟业，却用自己的努力工作，推动了全村经济的稳步发展，用他开阔的思路带领群众逐步走向富裕，用他无私的情怀给每一名需要关心的群众带来温暖和慰籍。先后获得徐州市劳动模范、五星村支书、优秀党支部书记、优秀共产党，邳州市十佳党支部书记、五好村党组织标兵、老百姓信得过的十佳村支书等多项荣誉称号，多次被党工委评为先进工作者，并当选为徐州市人大代表。

251、潘道民，徐州市铜山区张集镇孙湾社区党支部书记　

潘道民同志事业心、责任感强，廉洁自律，公道政派，发扬民主，敢于自我批评，村务政务公开规范化、制度化，定期开展党员干部培训，狠抓产调、引项目，村集体经济收入明显增长，村容村貌得到改善。他切实为老百姓办实事，各种服务设施齐全，受到了干部群众的好评。2015年对孙湾村进行整体电网改造升级，引进快递公司和能源公司投资建厂，扩建104国道至孙湾社区，载树2万余棵；修建了旱改水大渠道，安装太阳能路灯30盏、普通路灯247盏，新建公厕2个，增加垃圾箱30个；新修水泥路3千米，修建下水道1500米；新建农民合作社4个；建成村卫生服务室。财务管理赢得了市委组织部的重点推广，孙湾社区被评为国家级生态村、省三星级康居村、省法治示范社区、省妇联先进示范社区。2013年被评为徐州市劳动模范。

252、常 继，徐州市贾汪区大吴街道办事处鹿庄社区党支部书记

常继同志始终坚持富村先富民，发展的红利要让百姓共享。他积极带领民营企业一步一个台阶的前行，打造出在全省乃至全国有较大影响力的民营企业，多家企业连年被评为贾汪区的纳税大户，目前拥有香柏年家、贵人缘、康居等龙头企业，并于计划建设及物流、仓储、销售、市场一体化的物流园。对60岁以上的老人每年发放生活补助，对考上大学的村民发放2000元的奖励，统一为村民办理了新型农村合作医疗和农村养老保险，为改善村民住宅环境，近年来鹿庄村投资百万元完善基础设施，新建立了农家书屋、村民广场等设施，完全达到了"七室两市一广场"配备要求。做好脱贫攻坚工作，结合发展实际，在智力帮扶、产业帮扶等方面探路子、出实招、下功夫，有步骤推进精准扶贫，带领全村群众增收致富。2013年被评为徐州市劳动模范。

253、张 丰，睢宁县梁集镇北河村群丰蔬菜种植专业合作社负责人

张丰同志2011年带头承包了100亩土地种植大棚蔬菜，经过两年时间摸索出一条适合本地反季节蔬菜种植的经验，无偿的把摸索出的经验传授给当地农民，组织当地农民成立了群丰蔬菜种植专业合作社，带动社员承包了2000亩土地，经过三年的努力，带动100余户农民增收致富。2014年5月群丰合作社承包种植的农业园被省农委定位"江苏省菜篮子工程永久性果蔬基地核心区"。他勇于承担社会责任，带动500余人就业，帮助150户贫困户脱贫，同时示范带动周边群众种植果蔬，年创社会效益5000万元。他申请获批成立农业园区党支部，并担任支部书记，使园区实现了"党支部+合作社+农户"的管理模式。他使农业园成为了远近有名的休闲观光农业生态园，成为典型的农村党员致富带头人。2010年被评为徐州市劳动模范。

254、侍虹谷，新沂市富景生态果蔬专业合作社理事长

侍虹谷同志于2005年组建了"新沂市富景生态果蔬专业合作社"。经过10的发展，合作社现承包土地1600多亩，总资产达1300万元，建设施大棚1500栋，建智能化快繁育苗温室40000㎡，以培育优质水果、彩色乡土树种、生态休闲观光农业为主，农产品电商园网上销售，带动全镇及周边乡镇2万多村民走上种植致富之路，使昔日的贫困村已成为今日依托产业集群，发展设施农业的先进村。目前该合作社是新沂市设施农业规模最大、集约化最高、经济效益最好的生态示范园，2008年合作社获省农林厅"四有"合作社称号，并获得江苏省"无公害基地"认证，"徐州市现代农业示范单位"， 2010年合作社获"徐州市科技型农民合作社"、"省农林厅四有合作社"、"省第四届创业之星"。2010年被评为徐州市劳动模范。

255、孙保顺，徐州市任庄奶牛养殖专业合作社社长

孙保顺同志于2009年8月带领11户村民投资兴建徐州任庄奶牛养殖专业合作社，该合作社是集奶牛繁育、饲养、牛奶生产、销售等环节为一体的标准化、现代化奶牛饲养示范小区，投资400万元，占地60余亩，奶牛圈存量达500头，配备科学的饲养技术和完备的防疫体系，以优化品种结构为重点，积极构筑引、育、繁、推广一体化的良种奶牛产业，切实提高奶牛、鲜奶品质。向广大奶牛户推广科学技术知识，及时传播奶牛养殖生产新技术、新经验、新信息，注重培训农民，先后举办40多期培训班，他亲自现场示范，亲自教会饲养能手达100多人。他积极宣传推广程序化防疫、科学饲养规范、牧草种植养畜、秸秆青贮、氨化等多项新技术，为农村经济发展做出了突出贡献，得到大家的一致好评。2013年被评为徐州市劳动模范。

256、李臣华，徐州江煤科技有限公司董事长

李臣华同志于2002年创立徐州江煤科技有限公司，专业研发生产煤矿安全监控系统、矿山物联网产品及各种矿用传感器，取得省级高新技术产品30余个，专利产品近40个，煤矿安全标志证书200余个，年销售额达2.2亿元，企业于2009年获得国家级高新技术企业称号。自2008年以来，共向灾区、社会基金等捐款、资助近百万元，其中为汶川地震捐款10万元、为丰县见义勇为基金会捐款10万元、为丰县慈善协会捐款20万元、为丰县红十字会捐款5万元等，并资助贫困大学生10名，公司也解决了100余名下岗职工就业问题，其本人先后荣获县创先争优优秀共产党员、徐州市关爱员工优秀民营企业家、苏北创业领军人才、徐州市创新型企业家、徐州市劳动模范等多项荣誉。

257、王 静，睢宁易生活家具有限公司经理

王静同志于2007年高中毕业，先后在北京、广东、南京三地打工。2009年受家乡淘宝大潮影响，回家乡做起淘宝家具。在东风村淘宝第一人孙寒指导下，生意渐渐做大。王静说："一人富了不算富，大家富了才算富。作为一名年轻共产党员，应起到模范带头作用。"在他的带动下，该村的26户村民开办了淘宝网店和家具加工厂。王赛甫原来在安徽做废旧塑料回收生意，王静就动员他回家开网店。开始不同意，因为怕自己文化水平低，做不好，但在王静的多次劝说下，最终同意回乡创业。王静帮他注册了网店，建起了厂房、购置了机器设备。2015年销售额达3000多万元，纯利润在400万元左右。目前，王静的公司不仅创造了近1000万元年销售额，而且成为众多年轻人学习交流的创业孵化基地。2013年被评为徐州市劳动模范。

258、陈德军，江苏浦亚照明科技股份有限公司生产技术部主任

陈德军同志自1979年参加工作，后因企业改制下岗，南下打工，于2001年带着从外学的技术回到家乡生产照明光源的乡镇企业，负责生产和技术研发工作。他利用业余时间钻研业务知识，提高管理能力，在管理上任人唯贤，调动大家的积极性，提高生产效率；同时严把质量关，带领着攻关团队不断加大产品研发力度，对产品工艺等进行技术改进，提高产品质量，先后研发了《陶瓷金卤灯陶瓷管清洗专用网筐的研发》、《金属卤化物灯石英管破裂拾取装置的研发》、《金属卤化物灯新型玻壳涂粉溶液的研发》、《陶瓷金卤灯高粘性打印油墨的研发》、《陶瓷金卤灯成型包装盒的研发》等8个项目获得国家知识产权局实用新型专利证书，2个项目获得发明专利。2007年被评为徐州市劳动模范。

259、朱英跃，邳州市志明花卉苗木种植有限公司工人

朱英跃同志是八路镇刘集村土生土长的农民。他率先改粮种花，起到表率作用。献计献力推动八路镇刘集村花卉园的发挥在那壮大。在花卉种植的过程中，他总结出了一套成熟的管理经验。示范标准化种植模式，推动高品质鲜切花卉的批量生产。他引入观光农业的发展理念，让鲜花产业具有了新的生命力。牵线联系外商前来发展盆栽花卉，打造苏北最大的盆栽花生产基地，帮助八路花卉产业更加具有生命力。在他的带动下，一大批农民从外地返乡共同成为花卉产业农民，使刘集村成为远近闻名的花卉产业村和富裕村。因能力突出，在群众中有极高的影响力，深受社会各界的好评，连续五年被邳州市委市政府评为先进工作者、优秀党员，2012年被评为徐州市劳动模范。